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1、内部经营管理责任协议书甲方：乙方：身份证号：为进一步增强公司活力，强化公司内部管理，结合具体情况，将本工程项 目建设实行公司内部项目管理责任制。为明确责任，经甲、乙双方充分协商达 成如下条款，供双方遵照执行：第一条、工程项目（本合同表述为：本工程项目）概况：1、 工程项目名称：。2、 建设单位： 。（代理人： ）3、 工程中标总造价： 元人民币，以工程竣工验收实际结算为准。4、工程质量等级：5、承包方式：施工总承包6、合同工期：开工日期和竣工日期：以项目建设合同为准；合同工期总日历天数约日历天。第二条、甲乙双方权利和义务：1、甲方授权乙方全权负责本工程项目的施工、建设管理等全部工作，并为 乙方
2、顺利完成本工程项目施工、竣工等做好必要的协助工作。2、甲方授权乙方组建本工程项目的经理部，乙方担任项目部的负责人，经 营性质为企业内部承包管理。承包期间，乙方实行经济独立核算，按照相关财 务制度，照章纳税，做到账目清晰。3、 甲方有权定期或不定期检查乙方对本工程项目建设的管理（包括工程质 量、安全、工期等情况），发现问题，甲方有权制止或要求乙方限期整改，乙方 必须在限期内整改。否则甲方有权单方面终止本合同，并由甲方另行安排第三人负责本工程项目建设，由此造成的损失由乙方承担。4、本工程项目建设过程中，如出现工程质量、安全问题，或发生意外伤亡 事故等均由乙方承担全部责任；如果因为乙方原因造成工期延
3、误，由乙方承担 一切责任。5、如果乙方需要甲方提供帮助，甲方可派驻相关人员。派出的甲方人员工资、奖金、补贴、食宿、差旅费等均由乙方承担；甲方派出人员工资为：技术 员、财务人员工资为每人每月 元整。6、 需要甲方专业技术人员压证的，押证费用每人按 元/月结算；需要甲方派驻专业技术人员打卡的，则按每人每月元结算。7、 乙方在工程完工前每发放一笔农民工工资应及时收集付款凭证，并将其 交付甲方备查，同时留下农民工电话号码以便及时查验。如果未按时提供农民 工相关信息，甲方有权预留10%的工程款，作为乙方支付农民工工资的保证金。8乙方不得以甲方名义私自刻制项目部印章，否则，由此产生的一切责任 均由乙方承担
4、。第三条、项目管理办法：1、乙方系本工程项目的第一责任人。 乙方不得将本工程项目部分或全部 转包给他人，否则按甲方与业主签订的建筑工程施工合同所约定的相关条款对乙方进行严肃处理，并由乙方向业主承担相关责任。2、 乙方应按本项目工程主体竣工验收决算价的 （人工工资及施工管 理费）向甲方缴纳管理维护费用；施工过程中按工程款实际到帐金额的比例（ %）收取，工程主体竣工验收后，全部付清。3、因该项目产生的一切相关税费等均由乙方承担。4、 该项目所有工程进度款均应汇入甲乙双方共同管理的独立银行账户（开户行：支行，账号： ，账户名： ）。所有工程支出全部从本账户直接支付。第四条、违约责任1、 乙方必须无条
5、件履行甲方与业主签订的工程施工合同，并对本工程项目 的质量、安全、工期负全部责任。业主对甲方的全部奖励、处罚全部由乙方享有、承担。2、如乙方不按协议规定完成施工任务，甲方有权单方面终止本协议，并告 知业主更换项目责任人及项目经理，由此造成的一切损失由乙方承担。3、如乙方违反本协议约定，按工程总价款的百分之十向甲方承担违约责任。4、如乙方在施工过程中，未能达到甲方同业主签订的工程施工合同相关条 款约定的要求，业主要求调整项目负责人，甲方可以调整本工程项目负责人， 由此造成的一切损失由乙方全部承担。5、本工程项目建设过程中，导致甲方进入县、市市场黑名单的，乙方应赔 偿甲方损失叁拾万元整。若造成甲方
6、进入全省市场黑名单的，乙方应赔偿甲方 损失捌拾万元整。6、因乙方原因造成的各种经济损失赔偿，甲方有权在工程款中直接扣除， 不足部分由乙方名下私有财产作赔偿。7、工程结束，乙方需向甲方提供中标通知书、中标合同、施工图纸、税 票、竣工验收报告、审计报告、备案表等资料，提供完整后，质保金才能退还。&协议未尽事宜，双方协商解决，协商不成，向甲方所在地人民法院提 起诉讼。9、安全生产责任状是本协议的附件。第五条、其他1、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。2、本协议经甲乙双方签字即生效；本工程项目决算完毕后，保修期满之日, 本协议失效。甲方：乙方：身份证号码：代表人：年 月日其中专业理论知识内容包括：保
7、安理论知识、消防业务知识也、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标:目标值:1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为 100%二、本单位安全工作上必须做到以下内容:1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不
8、发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。&虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥;#9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。三、 安全奖惩：1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落#
