《党办主任对标一流述职报告》由会员分享，可在线阅读，更多相关《党办主任对标一流述职报告（5页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、党办主任对标一流述职报告根据中心“改革创新、奋发有为”大讨论活动方案安排，现结合党办全年工作实际，对照大讨论“六个方面”问题，对标提标，述职如下：一、履职情况一年来，我认真履行党务办公室主任岗位职责，履行党风廉政建设“一岗双责”，扎扎实实完成了中心党组、总支交办的各项工作任务，主要表现在五个方面。（一）认真完成党的建设工作。在中心党组、总支领导下，完成交办的加强党的政治建设，加强党的组织建设，强化党组织阵地建设，加强党员教育管理，严肃规范党内政治生活等落实工作，严格党费核查、收缴，组织落实“智慧党建”工作，组织协调总支下属支部工作，党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用得到充分发挥，党的建设各项工
2、作被上级党组织列为学习示范标杆。（二）认真落实党风廉政建设各项工作，积极参与改进机关工作作风，按照党组要求，积极组织党风廉政建设目标责任落实，认真组织开展了“廉洁勤政担当作为警示教育月活动”、“不作为慢作为乱作为专项整治”、“民生领域腐败和不正之风专项整治活动”，“形式主义、官僚主义集中整治活动”“彻底肃清腐败流毒影响”等活动工作。制定了2018年全面从严治党主体责任清单“三基建设”2018年度重点工作任务清单，农机化服务中心岗位廉政风险点及防控措施，阳城县农机化服务中心党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责工作清单，机关效能建设各项制度，逐步形成了风清气正的良好机关形象。（三）积极做好
3、宣教工作。在各级农机化信息网、各级主要媒体、市县广播电视台宣传农机化工作部署开展落实情况、农机文化、农机工作先进典型经验。完成各级信息60余条。广播电视报道20多次，党的建设、农机化各项工作部署开展落实情况达到广泛宣传。（四）认真组织开展精神文明建设工作，积极构建文明和谐机关。以营造文明和谐的机关环境为出发点，坚持把文明创建宣传贯穿于农机化各项工作之中，积极调动全体干部职工的积极性和主动性，精神文明建设工作不断取得新进展，有力促进了农机事业健康发展，各项工作取得了可喜成绩，单位文明程度不断增强。（五）深入开展各种学习教育活动。在中心党组、总支领导下，组织制定了中心党组理论学习中心组学习计划、全
4、体干部职工学习计划、党员干部学习计划，并组织落实，广大党员干部职工思想理论基础进一步增强。二、对照“六个问题”存在问题不足和原因通过年度检查考核、与先进典型单位参观学习交流，观看现场典型报告会，对标一流，我深深感到，农机系统党务工作和先进典型单位相比存在着差距，主要还是我自身存在着不少的问题和不足。一是新思想观念还比较落后，跟不上新时代改革发展步伐。没有深刻把握山西“两转”基础上全面拓展党的建设和党的事业新局面的要求，党务工作务虚不实，做党务工作僵化保守，工作起点不高，推动工作方法不科学，方式不灵活，故步自封，改革意识不强。二是创新精神仍有些不足，跟不上新时代党建工作要求。党务工作创意还不够浓
5、，创新能力还不够强，习惯于老一套、老办法、老经验，方法单一、形式老套，三会一课、党日活动、学习教育等工作因循守旧，调动不起党员积极性，智慧党建、党费云等现代信息化运用意识还不强，工作不靠前。三是开放视野不宽，提升党务工作的步子迈的不够大。工作上封闭狭隘，局限于小圈子，与先进典型单位的相互交流学习不够广泛，到红色教育基地、廉政教育基地的学习实践很少，视野不宽，开放交流意识不强，四是新时代党建思路不明，跟不上抓党建促发展需要。还没能深刻领会新时代“以党建引领发展、用党建推动发展、把党建融入发展、靠发展检验党建”的总要求，党务工作体现党的建设与事业发展融合度还不高，党务工作与事业发展实际结合还不紧密
6、，党的建设对事业发展的推动力发挥得还不够强。五是创优争先劲头尚还不足，离高标杆高标准还有差距。对标党组、总支抓党建工作部署要求落实不够到位，对标先进典型经验抓学习借鉴不力，对标一流标准化建设抓争先创优工作劲头不足，对政治理论和党建知识的学习抓得还不够紧，学习的系统性和深度还不够，理论基础还较差。党务工作开展按部就班，缺乏超前意识、创优意识、争先意识，满足于过得去、不落后。在主动对标先进、对标一流，提升工作标杆和质量上缺少突破，缺少提升。六是作风不硬不实，进取精神不够。工作中缺乏革命加拼命的干劲、锐意进取的冲劲、攻坚克难的拼劲，干多干少一个样，干好干坏一个样，工作上存在慵懒思想，由于党务和宣教工
7、作繁忙、任务多、人手少，有时为了应付检查，消极应付，形式主义在一定程度上还存在。作为中心党办主任，党务工作者，自身思想解放不够，宗旨意识不强，改革发展视野不宽，魄力不大，创新精神不足，责任心有余而能力本领力不足，我将认真对照反思，力争尽自己所能，努力做好今后的工作。三、工作思路举措党的建设是一项伟大工程，责任重大，新时代需要有新作为，需要有新担当，才能谱写新篇章，作为中心党办主任，党务工作者，我将忠实践行宗旨意识，不断提升自身各方面素质，认真做好党务工作，力争保持中心党建示范点荣誉。（一）争做改革先锋，做实做活党务工作。对标先进典型经验，进一步解放思想，求真务实，在中心党组、总支的领导下，高起
8、点开局，高标准要求，改变过去僵化保守思想，改变工作方法、创新工作方式，力促改革，在凝聚共识上下功夫，把“改革创新再出发、立足岗位做贡献”贯彻到干部职工思想深处。（二）坚持开拓创新，落实落细党建各项活动。对照新时代党建工作要求，坚持创新与新时代新要求结合，社会主义核心价值观与单位文化建设有效结合，党的建设与党的事业深度结合，在党组织“三会一课”、“党日活动”、“讲党课”“组织生活会”“宣传教育”、“思想政治素质提升”等方面不断创新思路方法，图新图创，充分激发党组织战斗堡垒、党员干部示范引领、先锋模范作用发挥，调动员工的责任感以及使命感。（三）扩大开放视野，拓宽拓深交流与学习。坚决克服封闭狭隘、小
9、圈子观念，放宽视野，积极与先进典型单位相互交流，借鉴先进经验做法，改进工作方式；拓宽渠道，多到红色教育基地、廉政教育基地现场教学教育，增强学习教育效果。（四）抓好党建引领，融入融进中心工作。深刻领会新时代“以党建引领发展、用党建推动发展、把党建融入发展、靠发展检验党建”的总要求，党务工作围绕促进党的建设与农机化事业发展相融合开展，发挥党的建设对农机化事业发展的推动作用，让党组织战斗堡垒，党员先锋模范作用在农机化事业发展中引领作用充分发挥，在“两转”基础上全面拓展党的建设和党的事业新局面。（五）坚持对标提标，提高提升能力标准。对标党组、总支抓党建工作部署要求，对标先进单位典型经验，对标一流标准化
10、建设，强化党的政治理论学习、中央和省市县重大决策部署学习落实、党建知识的学习、先进单位典型经验的借鉴学习，不断提升提高理论基础、能力标准，在提升工作标杆和质量上实现突破。（六）持续改进作风，做实做强三基建设工作。改进工作作风，对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、履职尽责、扎实严谨作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地埋头苦干上。在党组、总支领导下，强化“三基建设”，进一步建强基层基础，做好基础工作，提升基本能力，为解决好干部职工“不想为、不敢为、不会为”的问题奠定基础，保持党建工作的先进性。接下来，我将发扬成绩，克服不足，以对工作、对事业高度负责的精神，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，借势“大讨论”促进思想大解放，牵引党务工作再上新台阶，不辜负领导和同志们对我的期望。
