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1、对如何继承和弘扬大庆精神、铁人精神的思考大庆精神、铁人精神，是大庆会战优良传统的宝贵精神 财富，是中华民族当代精神的重要组成部分，具有丰富的内 涵和时代意义，将其发扬光大，对于加强企业文化建设，推 进油田可持续发展，具有重要的现实意义和深远的历史意 义。“爱国、创业、求实、奉献”的大庆精神是民族之魂， 国之瑰宝。在艰难困苦的条件下，我们靠这股精神激发了民 族的凝聚力、战斗力，形成了势不可挡的强大力量，克服和 战胜了一个又一个困难，取得了一个又一个胜利。 下面，就 如何继承和弘扬大庆精神、铁人精神谈几点认识：一、继承和弘扬大庆精神、铁人精神，必须深刻理解大 庆精神、铁人精神的丰富内涵与时代意义。
2、大庆精神、铁人 精神，形成于轰轰烈烈的石油会战年代，又在不同时期不断 丰富与发展，她是历史的，又是时代的。她代表了石油工业 的优良传统作风，又体现了中华民族的优秀品质，她是石油 的，又是民族的。她擎起了我国工业战线的一面旗帜，又沐 浴着党和国家的亲切关怀，她是经济的，又是政治的。她展 示了中国石油职工的核心价值观、唯物辩证观及行为道德 观，其本质就是我为祖国献石油，精髓就是艰苦奋斗。二、继承和弘扬大庆精神、铁人精神，必须发挥领导干 部的引领和示范作用。 “一级带着一级干， 一级做给一级看” 是大庆的优良传统。以身作则、发挥表率作用，是对我们各 级领导干部的基本要求，也是大庆精神、铁人精神得以传
3、承 和发扬的重要保证。要带头发扬大庆精神、铁人精神，艰苦 奋斗，身体力行，率先垂范，用人格的力量带队伍。要牢记 “两个务必” ，全面加强思想作风、学风、工作作风、领导 作风和生活作风建设， 大力改进学风和文风， 反对形式主义、 官僚主义和弄虚作假，反对奢侈浪费，坚持勤俭节约，做到 勤勉敬业，把全部精力集中到干事业求发展上来。要增强自 律意识， 带头遵守廉洁自律有关规定， 思想上保持高度警惕， 行动中自觉防微杜渐，时时处处以自己的模范行为带动广大 员工。同时更要切实转变工作作风，牢固树立为基层服务的 思想，心中装着基层，决策想着基层，不断提高服务基层的 质量和效能。要自觉继承和践行“三个面向、五
4、到现场”等 优良传统，把基层工作中的难点作为自己工作的重点，积极 帮助基层补短板、 解难题。要慎独慎行， 树立正确的权利观、 地位观和利益观。要把全心全意为人民服务作为自己的终身 追求和义不容辞的责任，实实在在为群众办实事、办好事。三、继承和弘扬大庆精神、铁人精神，必须要强化新时 期三基工作。求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚 其泉源。三基工作是企业发展的根脉，是活力的源泉，加强 三基工作的根本目的就在于提升企业的综合实力和整体水 平，推动企业的科学发展。领导干部作为企业的管理者，是 推进三基工作的关键力量。只有领导干部重视了，下面的基 层员工才能重视。只有重视“三基” ，才能抓好“三基
5、” 。只 有抓好“三基” ，才能抓住工作的核心，抓住发展的根本。 如何将大庆精神、铁人精神与三基工作有机的结合需要我们 着重处理好几个关系。一是要处理好“知与行”的关系。三 基工作是一项内容非常丰富、具体的经常性工作，要对工作 的重要性、 长期性、 复杂性有充分的认识。 随着形势的发展， “三基”内涵和外延也在不断发生变化，基层实践也要与时 俱进。只有坚持重知贵行与知行统一，才能保证三基工作的 方向正确、措施有力、成效明显。二是要把握好“上与下” 的关系。三基工作最终是要调动各种积极因素，形成齐抓共 管的局面。领导干部要明确抓什么、如何指导、如何帮扶基 层的问题。 基层要明确怎么干、 怎么贯彻
6、落实上级指示精神。 实际上，无论是“三个面向、五到现场”的传统经验，还是 新时期油田各单位涌现出的“走动式管理” 、“领导干部基层 工作联系点制度”等工作新方法，都是在践行着“上与下” 思想上的统一，步调上的一致。而这，也是保证三基工作形 成合力，推进三基工作新发展的重要一环。 三是要把握好 “远 与近”的关系。就是把当前发展和长远发展结合起来，合理 规划，循序渐进，既要抓好短期目标的实现，又要建立长效 机制。一方面围绕当前的生产经营需要，抓好基础工作，同 时着眼企业长远发展，大力培养人才。四是要把握好“继承 与创新” 的关系。 新时期做好三基工作， 既要传承好的传统， 又要根据实际情况加以创
7、新。比如基础管理工作，就要坚持 传统管理与现代管理相结合，在坚持“岗位责任制”等基本 管理制度的基础上，从基层实际出发，健全完善各种现代管 理体系，使之相互促进，收到相辅相成之效。基层建设同样 不能一成不变，需要不断创新，诸如基层单位实行的“一队 一载体”、党支部“星级”建设、 “梯级”管理等新模式，充 分发挥了战斗堡垒作用。四、继承和弘扬大庆精神、铁人精神，必须要发现选 树代表性标杆和典型 。忠实践行大庆精神、铁人精神，使之 融入血脉，是大庆人的一种性格、一种品质。 “评比选树立 标杆，人人身边有样板” ，是大庆油田思想政治工作的优良 传统。 一个好的典型就是一面旗帜， 进入新时期，我们要坚
8、 持用先进典型引领队伍，为广大干部职工践行大庆精神、铁 人精神树立学习的榜样。 要时时发挥典型的示范引领作用， 强化以王进喜为代表的五面红旗， “新时期铁人”王启民、 以“矢志不渝的勘探尖兵” 姜传金为代表的新时期五面红旗， 以“铁人精神的传人”李新民为代表的新时期五大标兵的宣 传和教育。通过培养和树立那些在新时期埋头苦干、无私奉 献、爱岗敬业、锐意进取、讲求科学，实事求是的新时期大 庆精神、铁人精神的典型代表，要给广大员工树立一个对比 的标准和奋斗的目标，保证 典型处处有，创新创效英才、技 术能手、廉洁勤政模范、管理明星遍布 各行各业，在全油田 形成你追我赶勇争上游的良好氛围，使大庆精神、铁
9、人精神不断传承，在不同时期出现一个又一个“铁人”五、继承和弘扬大庆精神、铁人精神，必须要发动广 大职工群众全面参与和实践。广大职工群众是创造企业精神 的源动力，是继承和弘扬大庆精神、铁人精神的主体，要提 高他们践行优良传统的积极性和主动性。每名职工群众都要 大力培养踏实认真的作风，做到对待事业要当老实人、说老 实话、做老实事，对待工作要有严格的要求、严密的组织、 严肃的态度、严明的纪律；做到黑夜和白天一个样、坏天气 和好天气一个样、领导不在现场和领导在现场一个样、没有 人检查和有人检查一个样。大力培育精益求精的作风，做到 出手过得硬，事事规格化，处处注意勤俭节约。 一种精神， 只有根植于心，才能践之于行。 每名职工群众在思想上都要 积极参与， 在工作中都要讲究细、 讲究实、 讲究准、 讲究严、 讲究精、讲究新、讲究快，只有这样才能创造一流的工作业 绩，只有这样才能赋予大庆精神、铁人精神新的内涵，只有 这样才能不断创造出新的时代精神。大庆精神、 铁人精神是中国石油的精神旗帜、 文化灵魂， 是凝聚百万员工的磁石，是企业创造力的源泉，是油田永续 辉煌的基础，永远值得我们去继承和弘扬。#
