《浅谈当代高校学生干部应具备的素质》由会员分享，可在线阅读，更多相关《浅谈当代高校学生干部应具备的素质（5页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、浅谈当代高校学生干部应具备的素质 【摘 要】高校学生干部作为一支特殊的学生队伍，其综合素质能力的高低会直接反映校园文化的建设，能间接影响新时期社会的发展要求。所以，本文将通过分析总结优秀学生干部应具备的素质来为高校学生干部的选拔提供建议，同时，也为新时期发展下的社会单位提供人才选拔及培养标准。 【关键词】高等院校；学生干部；综合素质 在大学的学习生活中，学生干部较一般同学拥有更多发掘自我潜力的机会，他们具有较高的能力，积极的自我价值实现意识，能主动地参加各项活动来锻炼多元化能力，懂得抓住机遇来实现自己的价值，因此，学生干部在以后的实习工作中较一般同学拥有更好的适应及组织管理能力，与此同时，高素
2、质的学生干部也是一般用人单位的优先选择对象，而他们自身的高素质修养以及优良的工作作风也将在以后的工作生活中得到社会人士的广泛认可。所以，优秀的学生干部应该具有哪些素质来实现自身价值呢？我将从以下几个方面进行阐述。 1、政治素质 学生干部作为学生群体的基层组织引领者应当摆正自己的政治方向，树立正确的科学信仰，具有积极的政治思想，要掌握马克思主义基本原理，坚持党的领导，坚持四项基本原则，更要坚定不移的贯彻执行党的方针和路线，这样才能更好的吸引、感召其他同学并带领他们朝着社会主义现代化建设的宏伟目标前进。与此同时，学生干部还应具有强烈的事业心及责任心，明确自己的职责所在，尽心尽力，时刻保持旺盛的工作
3、热情，真正践行全心全意为人民服务的党之宗旨。 2、道德素质 成才先成人，作为一名优秀的学生干部，一定要做到以德为先。学生干部虽命名为“干部”，实则并没有权利要求任何同学去做任何事情。那么，在实际生活中，他们该如何管理班集体，如何令大家信服呢？我们可以看到，一些在同学中享有较高威信的学生干部，其本身就具有良好的品格德行，他们公正、无私、敢于承担责任、具有奉献精神，孕育出了广泛的影响力和号召力，拥有较高的人格魅力，所以能在工作生活中得到同学们的支持和认可。因此，学生干部一定要做到“严于律己，宽以待人”，心胸宽广，以诚待人，以实际行动标榜学干之德。 3、身体素质 同志说过“身体是革命的本钱”，同样我
4、们的也说过“年轻人不要老熬夜”，这就指出行动的前提条件就必须要有良好的体魄。而作为学生干部，其不但要完成作为学生学习知识的任务，而且还要践行联系老师与同学之间的桥梁作用，这种学习加工作的双重职责不免使一些学生干部失去较多休息时间，造成身体素质低下的状态。因此这就要求学生干部更要拥有健康的体魄，坚强的意志以及旺盛的精力，这样他们才能以更加饱满的热情和高效的质量投入到实际学习工作中去，才能真正得到锻炼，起到在高校教学管理目标中的榜样作用。 4、心理素质 心理素质是整体素质的一个重要组成部分，它是在先天因素的基础上通过后天环境教育等影响所慢慢形成的。它包括人的兴趣、信念、性格、人生观、价值观等。良好
5、的心理素质对学生干部的成长可谓是一项重要因素。如果学生干部兴趣狭隘，性格孤僻，意志浅薄，缺乏热情，不愿主动与他人交流，那他是不会有什么大作为的。而开朗的性格、丰富的情感更是联系和沟通同学的有效途径，它能增强学生干部对其他同学的感染和号召力，赢得同学的支持和信赖。拥有坚定的意志以及对生活充满热情则是要求学干们要为自己的理想目标而时刻努力，永远具有主动精神，勇于为自己的行为承担责任。 5、知识素质 学生干部首先要明确一点，自己先是学生，其次才是干部。那首先作为一名学生，学习就是天职，而后的干部则应是在学有余力的情况下才能考虑的因素。与此同时，作为学生干部，其一言一行都会潜移默化地影响着其他同学，如
6、果学干们端正学习态度，那么整个班集体的学风班风都将是积极向上的。再从长远角度来考虑，假如一个学干的各方面能力都很好，就是学习能力不强，或是说专业知识结构匮乏，那么他可能在日后找工作的笔试中就会失败，根本无缘面试，这也是非常遗憾的事情。所以说，学生干部要合理分配时间，拎清主次，永远要以学习为重，若学无余力，则不建议继续担任学生干部。 6、能力素质 组织协调、语言表达、与人沟通交流、创新等能力是作为一名优秀的学生干部必备的能力素质。 6.1、组织协调能力 作为学生干部，经常会是很多活动的策划者和实施者，就需要把大家组织召集起来，按照既定计划，充分调动每个同学的积极性，朝着预定的目标前进。所以，每个
7、学生干部都应该抓住机会好好提高自己的组织协调能力以适应往后工作的开展以及未来社会的需要。 6.2、语言表达能力 语言的魅力是强大的，高超的语言技术能擦出心灵的火花，拉近人与人间的距离。而所谓的高情商者，无疑也是具有良好的语言表达能力。在实际生活中，比如一些班会，年级例会中，就需要言语表达，如何提高学生干部的语言表达能力，并不是说一味的信口开河或油腔滑调，而是要能分场合、时间、地点的“能说会道”，在表达过程中要有逻辑条理，思路清晰，久而久之，此项能力则能扎扎实实地被掌握。 6.3、与人沟通交流能力 学生干部作为老师与同学间的桥梁纽带，起到上传下达的作用，在这种过程中，则会遇到各种各样不同性格的人
8、，而良好的沟通交流能力则是这种关系的润滑剂。只有很好的具有这种能力，才能深入的“了解民意”，恰如其分的开展好工作，让同学更好地理解学校工作，让老师更多地了解学生情况，充分得到大家的信任与支持，也能给自身营造个舒适的环境更好的发展自我。 6.4、创新能力 对于目前大部分高校的管理模式而言，许多都采用既定的管理模式，即一种管理方法沿用至今，从未改变，这就会造成很多学生干部按部就班，工作过于沉闷，缺乏热情，这往往也就是一些不良风气不易改善的原因。所以，我们要鼓励学生干部要具有创新精神，更新思维方式，跳出以往管理模式的束缚，培养新的思路，从而开创出新的工作局面。 7、结语 作为优秀的学生干部，除了以上所提及的素质能力，还有很多需要拥有的意识和作风，比如表率意识、实事求是、以身作则等。当然，也并不是每一个学生干部都具有良好的综合素质，但作为任何一个时代都最富激情，最具创造力的生命群体，我始终相信，只要我们努力学习，积极进取，有意识的锻炼提升自身综合素质能力，就能充分展现才干，真正肩负起历史赋予我们的使命，成为推动社会进步的原动力，向着社会主义现代化建设的宏伟目标前进。第 1 页 共 1 页
