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1、单位内部治安保卫制度九种内保条例规定的九项制度1、门卫、值班、巡查制度；2、工作、生产、经营、教学、科研等场所的平安管理制度；3、现金、票据、印鉴、有价证券等重要物品使用、保管、储存、运 输的平安管理制度；4、单位内部的消防、交通平安管理制度；5、治安防范教育培训制度；6、单位内部发生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件的报告制度；7、治安保卫工作检查、考核及奖惩制度；8存放有爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、传染性、腐蚀性等危 险物品和传染性菌种、毒种以及武器弹药的单位，还应当有相应的安 全管理制度；9、其他有关的治安保卫制度。审核人：填表人：填表日期：年 月 日1、门卫、值班、巡查制度。一、门卫制度1
2、、门卫人员必须身体强壮、责任性强，不得使用老弱病残人员担任 门卫工作。2、门卫人员当班期间严守岗位，认真履行职责，做到进出车辆、物 品、客人有登记。3、夜间不准睡觉，定时巡查，发现可疑情况立即向值班领导报告， 发生案件应迅速拨打 110，不得延误。4、不准在门卫室进行打牌等阻碍门卫的活动。二、值班制度1、每天确定一名领导带班，一名部门领导和一名工作人员值班，负 责检查、处理日常平安保卫工作。2、值班时间为每天早 8 点至次日早 8 点/3、值班人员必须按时交接班，不准迟到早退。有事不能值班者，经 单位领导批准后找人替班。4、值班人员值班期间要认真履行职责，严禁喝酒、玩牌等违纪行为。5、认真做好
3、值班记录，坚持重大事情请示报告制度。三、巡查制度1、值班、门卫人员对巡查目标定时巡查，反之被盗和破坏事故发生， 力争抓获犯罪分子，并及时报警。同时要保护好现场，等领导和公安 人员到场后，及时提供有关情况。2、对于违反规定者，要当场予以制止和批评，对不服从管理，无理取闹者，送交有关部门处理。3、熟悉消防设施、器材的分布情况，掌握使用方法，发生火灾及时 扑救、报警。4、巡逻时间不得作任何影响和违反履行职责的行为，特别是夜间不 许睡觉。5、做好巡逻记录，按时交接班。2、工作、生产、经营、教学、科研等场所的平安管理制度；1、定期组织干部职工学习平安防范知识，加强平安教育，增强平安 意识，做好平安防范工
4、作。2、干部职工要认真遵守各项平安法律法规和平安制度。3、适时开展不稳定因素的排查，对重点人员要严格落实管控措施， 严防进京上访闹事事件的发生4、各部门每天早晨上班对本部门要开展班前平安检察，发现发生被 盗案件及时向公安机关报案，并保护好现场。5、各部门每天晚上下班要坚持清扫卫生，切断电源，关好门窗，搞 好平安检察，确保无隐患前方可离岗下班。6、门卫、值班人员严格遵守门卫、值班、巡查制度。7、个人现金和贵重物品不准存放在机关内。8、禁烟场所严禁吸烟和动用明火。9、加强消防器材、设施的配置、保养和管理，定期检查，保证处于 良好状态。10、机关的平安防范工作，由保卫科负责日常监督、指导和检查。3、
5、现金、票据、印鉴、有价证券等重要物品使用、保管、储存、运输的平安管理制度；1、财务室的房屋、门窗要平安牢固，现金、票据、印签必须存入保 险柜内，印章、票证应分开存放，保险柜钥匙要专人随身携带。2、对票据坚持检查复核制度，防止被盗、受骗等。3、过夜现金不准超过限额，超过时必须由二人以上看守。4、存取大额现金必须二人以上同行并有汽车接送。5、财会人员下班时，对报警器进行布防，关锁好门窗。4、单位内部的消防、交通平安管理制度；一、消防平安管理制度1、禁烟场所严禁吸烟和动用明火。2、允许吸烟场所应设置烟灰缸，烟头熄灭后放入烟灰缸，严禁乱扔 烟头。3、门卫、值班人员不准躺在床上吸烟。4、各部门因检修需要
6、动用明火的，应提出申请，经审查批准前方可 动用。结束后申请部门应认真清理现场， 确保无火灾隐患方可离开现 场。5、配足、配齐消防器材、设施并加强保养和管理。6、干部职工要加强消防意识、 技能的学习和训练， 到达“三懂三会7、一旦发生火灾，应立即报警，并按火灾扑救预案实施扑救。 二、交通平安管理制度1、坚持对干部职工、司机进行交通平安教育，加强遵守交通法规的 自觉性。2、干部职工的自行车、摩托车、电动车，必须存放在车棚内，摆放 整齐，加锁防护。3、司机要认真遵守交通法规，不酒后驾车，不带病开车，不开斗气 车、英雄车。4、车辆外出停放时要严加看守或锁好车门。重要物品要随身携带， 不要放在车上，以防
7、被盗。5、机动车不再单位外过夜，收车后停放在车库，并锁好车门。5、治安防范教育培训制度；1、坚持经常性治安防范教育，向广阔干部职工大力宣传治安防范法 律法规、治安形势、治安防范的重要性，提高治安防范的自觉性和技 能，更好的做好各项治安防范工作。2、治安防范教育，具体由保卫科和各部门组织实施。3、保卫、保安、财会等特殊工种人员，坚持参加相关部门组织的治 安防范培训牧区的上岗证前方可上岗。6、单位内部发生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件的报告制度；1、加强平安保卫工作，认真落实各项平安防范措施，有效节制治安、 刑事案件和平安事故的发生。2、一旦发生治安、刑事案件或平安事故，力争第一时间报告单位领 导，并
8、及时报警。3、认真保护案发现场，疏导围观人群，确保秩序井然。4、有效控制犯罪嫌疑人，如果犯罪嫌疑人逃跑，及时向警方提供嫌 疑人相关体貌特征和其他证据。7、治安保卫工作检查、考核及奖惩制度；一、平安检察制度1、各部门坚持班前班后平安检查，检查中不留死角，发现问题及时 整改，做好记录。2、保卫科每月一次平安检查，主要检查各项平安保卫制度措施是否 落实，是否存在平安隐患，各部门日常平安检查记录。3、单位领导每季度进行一次平安检查。4、坚持重大节日平安检查。5、检查发现平安隐患，及时整改，一时整改不了的，在采取有效安 全措施的根底上，限期整改。二、治安保卫工作考核、奖惩制度1、考核时间：每年 12 月
9、底2、考核内容标准：年度治安保卫责任书确定的内容标准。3、考核实施：由考核领导小组负责。考核领导小组由分管治安保卫 工作的领导任组长，保卫科长任副组长，保卫科其他人员为成员。4、考核方法：每年 12 月底由考核领导小组深入各部门按考核内容标 准逐条逐项进行考核打分。5、奖惩方法： 1、考核成绩获前三名的部门由单位予以表彰，颁发奖状和奖金 1000 元；先进个人由部门推荐，报考核小组审批，颁发证书和奖金 500 元，并由单位推荐上级有关部门评优。2、违反治安保卫制度规定，导致发生各类案件、事故的，根据情 节轻重给予警告、记过、记大过、降级、撤职直至开除处分。9、其他有关的治安保卫制度保密制度1、加强干部职工的保密教育，增强保密观念，自觉遵守保密规定。2、各部门要加强文件管理，按程序操作，不准擅自拆阅、转交和乱 放文件，不准将机密文件带出单位。3、不准用单位 或在公共场所谈论秘密事项。4、各部门人员不准随便串科室、翻阅其他科室资料。5、单位领导和机关人员的家庭住址、 ，未经本人同意不准随意 告诉他人。6、遇有机密文件丧失或发生泄密情况，要及时向领导报告，采取措 施，消除不利影响。
