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1、XX 医院卒中中心奖惩制度为了规范我院“卒中中心”建设，顺利通过国家卫健委高级 率中中心认证，有力推进我院卒中中心建设规范行为，提高质量，结合 医院实际制定本制度。一、适用范围与卒中中心工作紧密关联的医务人员。二、执行方式（ 一 ） 职能科室监督检查、发现问题，调查核实。（ 二 ） 各相关科室自查 , 医疗安全不良事件的主动上报，（ 三 ） 群众来信采访反映缺陷、调查核实，（ 四 ） 医院设立率中中心专项基金，暂定时间一年，三、奖励办法（ 一 ） 填报奖励1、卒中患者相关表单填写完整、信息准确、及时，给予相关核心科室每一例奖励 20 元（院前 120、急诊、介入、功能放射影像、患者入院 各科室
2、）。2、医疗安全不良事件的主动上报，流程提出合理化建议，上报一例 奖励 20 元。3、数据完整准确、数据录入工作数据员当天或 48 小时内准时上 报，每例奖励 5 元。（二）补助奖励1、非值班人员在正常时间以外参加卒中患者教治，补助费50 元/人 次。2、介入、 B 超、放射科人员按时问要求准时抵达科室完成检查奖励 50 元/ 人次。3、收治奖励 急性卒中患者按流程时间质控目标收住目标科室，开展静脉溶栓， 颈动脉内膜利脱手术、桥接手术等卒中相关适宜技术的，给予急诊科、 收治科室、手术科室补助 100 元/ 人次。四、责任追究（一）医务人员必须严格遵守各项规章制度，医疗操作常规、诊疗常 规，认真
3、履行岗位职责，如出现差错、争议、缺策，按各项规定执行。（二）按卒中中心各项规章制度，值班人员救治卒中患者应在规定时 间内到岗，无故延迟响应时间，迟到 5-20 分钟扣发当事人当月绩效 50 元、迟到 20分钟以上扣发当事人绩效 130元，急会诊应在 10 分钟内完 成，无放拖延未在规定时间内完成扣发当事人当月绩效 50 元。（三）违反工作制度或推诿、拒收患者，延误治疗或其它工作扣发当 事人当月级效 200 元，给医院造成不良影响的，扣发当事人当月绩装 500 元，造成医疗事故的按相应条例处罚。（四）门急诊、住院病历应书写规范、及时，并严格执行行文件，医 疗文书管理制度，造成医疗文书破损的扣发当
4、事人当月绩效 30 元，造成 医疗文书等遗失的扣发当事人当月绩效 100 元。（五）未及时、漏报、错填卒中中心的相关表格的当事人扣发当月绩 效 20 元 / 例，不及时填写及延误数据上报的每推迟一天扣发当事人当月绩效 20元/ 例。（六）率中中心各组结构存在影响运行因素应立即向协调员报告，发 现未报的扣发当事人当月绩效 20 元。五，补充说明（一） 凡发生涉及本制度规定的问题，由涉及者所在科室提出书面报 告及整改措施并上报委员会审核并整改，定期评价效果。（二）几奖罚对象在本制度中有 2 条以上可适用的类似条款，不采用 累加方式，而是以奖您最大的条款为准。（三）本规定解释权在医务部，奖励发放和责任追究科室为医务部。（学习的目的是增长知识，提高能力，相信一分耕耘一分收 获，努力就一定可以获得应有的回报）
