董事长在集团“两优一先”表彰大会上讲话

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1、董事长在集团“两优一先”表彰大会上讲话 今天,我们在这里隆重集会,进行“两优一先”表彰。借此机会,我代表集团党委向受到表彰的先进集体和优秀个人表示热烈的祝贺!下面,我讲三点意见。一、深刻理解评先树模的重大意义年初,我们评选出了集团”“十大先进工作者”,今天,又进行“两优一先”评比表彰,目的就是要在集团树立标杆,激发转型发展正能量。它的重大意义在于:一是时代进步的需要。时代需要典型,社会需要榜样。每个时代都需要一种向上向善、凝聚人心的精神,榜样就是最直接、最生动的载体。发掘一个好榜样,可以带动一批人;树立一个好榜样,可以感召一代人。我们要提振精气神,聚集转型发展正能量。二是文化建设的需要。企业先

2、进文化作为企业文化重要组成部分,对于企业核心价值的提炼升华具有十分重要的作用,也是一个企业永葆长盛不衰的永恒动力。也只有发挥好先进文化的示范引领作用,企业文化才能枝繁叶茂。三是集团转型发展的需要。目前,集团正处于转型发展的关键时期,我们面对着经营的压力,XX产业回暖迹象不明显,XX产业竞争日趋激烈,今年上半年XX家重要子(分)公司有X家单位收入同比下降,光亏损企业就有XX家。抓管理、降成本、争效益中心工作取得明显成效,但整体推进不是很理想。在涉险滩、啃硬骨头、爬坡过坎关键阶段,特别需要一种精神,一批标杆。我们大力开展评先树模活动,就是要挖掘身边的典型,树立身边的榜样,用身边的人教育身边的人,用

3、身边的事感化身边的人,充分发挥先进典型的示范和带动作用,促进集团转型高质量发展。二、牢牢把握先进典型的精神内涵今天受表彰的先进典型,他们是我们集团的标杆,我们要向他们学习。一要学习他们以正确的世界观立身,始终保持坚定信念、忠诚使命的品质。XX子公司党委坚持以解放思想为先导,善于谋划新思路,探索新路子,营造新环境,自我加压,勇挑重任,不断创造新的业绩。XX子 公司党委一直致力于追求管理质量和管理效益,敢于突破利益的藩篱,在建立和健全公司现代企业制度、构建市场化劳动用工和收入分配机制方面做了大量的工作,三项制度改革在子(分)率先取得突破。XX公司党支部开展了丰富多彩的主题实践活动,党支部的战斗堡垒

4、作用得到充分发挥。二要学习他们以正确的事业观干事,始终保持勇挑重担、奋勇争先的创业激情。XX分公司工人在生产一线默默工作、无私奉献;XX公司销售员长期奔波在外,曾连续工作XX天,销售业绩连续五年全国有名;XX公司技术部长对技术精益求精、一丝不苟,追求卓越;XX公司总经理敢于坚持原则,不计个人得失,始终以大局为重。三要学习他们以正确的群众观做人,始终保持心系群众,甘于奉献的高尚情操。XX公司党务专干推行谈心谈话制度,建立“谈心记录本”,做员工的“心理导师”,成为支部的凝结剂。XX公司部长推行“亲情服务”,突出“热、情、细、实”,及时把组织的温暖送到员工心坎上,成为爱心大使。三、典型引路争当转型发

5、展排头兵今年,是集团的“管理改革年”,中心任务是“强管理、降成本、争效益”。目前,集团生产经营和改革改制的压力很大,我们要以榜样为标杆找差距、知不足,以榜样为鞭策强决心、聚动力,以榜样为参照明方向、循路径,全面完成今年经营目标。一是集团党委要更好地发挥领导作用。要不断提高参与决策的能力和水平,坚持和完善“双向进入、交叉任职”的领导体制,保证参与决策的质量和效果,充分发挥党委会作用,全面落实“党组织研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序”要求,坚持党管干部原则,打造德才兼备的干部队伍,以党建工作成果检验党建工作成效。二是集团各党支部要更好发挥战斗堡垒作用。集团党的建设,重心在支部,基础在

6、支部,创新在支部,活力在支部。集团各基层党支部要强化政治功能和服务功能,适应新形势新要求,创新活动方式,坚持分散与集中相结合,尽量利用生产淡季和空闲时间,多利用班前班后“边角料”时间,确保活动务实高效。要主动跟进,坚持把解决改革发展中难题作为党组织活动重点,通过党员责任区、党员先锋岗、党员品牌工程、党员攻关等有效载体,把党员形象树起来,使党建工作成为企业价值链上的重要环节,成为企业发展内在推动力。三是要充分发挥党员先锋模范作用。一个党员一面旗。集团党员干部要坚持“四讲四有”,敢于担当,积极作为。要不断提高岗位技能,既要向书本学、又要向实践学,既要读有字书,又要读无字书,不断提高能力素质,成为促

7、进企业发展骨干力量。要努力创造一流业绩,要“履职尽责创先进,立足岗位争优秀”,在平常工作看得出、关键时刻站得出、危难关头豁得出;关键岗位有党员领着、关键任务有党员盯着、关键环节有党员把着、关键时刻有党员顶着。四是广大员工要发挥主体作用。各单位要深刻领会,传达好本次会议精神,要以广泛深入的形势任务教育为抓手,切实做好员工思想引导工作,开展“走进基层、走进班组”形势任务宣讲,举办先进事迹报告会,引导员工切实树立坐不住、等不起、慢不得的责任感和紧迫感,对标定位,向外看、站高看,从全局看局部,奋力赶超,创先争优,把思想和行动统一到集团党委的决策部署上来,引导员工积极参与集团的生产经营和改革改制工作,充分发挥广大员工的主体作用,促进集团各项工作全面推进。同志们,让我们学先进、赶先进,始终保持牢记宗旨、爱岗敬业、争创一流的蓬勃朝气,与时俱进、改革创新、一往无前的昂扬锐气,坚持原则、清正廉洁、遵纪守法的浩然正气,砥砺奋进,为集团转型高质量发展作出新的更大贡献!谢谢大家!

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