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1、其他论文之浅谈学校后勤管理工作的几点体会 学校后勤工作是学校管理工作中不可缺少的重要组成部分，是提高教育教学质量，培养“四有”新人的必要条件之一。如何搞好后勤管理工作是我们这些从事后勤管理者亟待解决的问题，经过几年的后勤管理，我深有以下几点体会：一、要“突出一个中心”。即学校后勤工作必须以教学为中心。所以，首先要摆正位置，理顺关系。尽管后勤工作千头万绪，繁杂琐碎，其出发点和归宿点都必须落脚到为教学服务这个中心上来，“围绕和服从教学需要，保证和促进教学工作的开展”，这就是后勤和教学之间的关系，只有理顺这个关系，才能明确后勤工作在学校中的地位和作用，才能更好的处理好后勤部门的轻重缓急；其次，要保证
2、重点，特别是在财力和物力的安排使用上，要确保教学这个中心，在经费紧缺的情况下，对经费的使用首先要保证教学这个中心的正常开支和运转，对其它可办可不办的事要压缩或削减。二、要搞好两个服务，即“服务质量和服务效率”这是一句老话，但真正做好是不容易的。我感到做好后勤工作必须要有“三性”；1 、要注意超前性。俗话说；“兵马未动，粮草先行”。后勤工作的性质决定了必须要先行一步，超前准备。我们在日常工作中要注意根据学校整体工作计划，教育教学工作过程的转换以及时间季节的变化，提前安排好后勤工作，调动人力、物力、财力，做到服务工作主动及时。2 、 要增强预见性。常规性的后勤工作可以超前准备，而对一些非常规性的工
3、作，就需要我们多动脑筋，注意观察，未雨绸缪，尽可能多一点“先见之明”，例如：学校食品卫生安全工作，这是一项长期的安全防范工作，所以，每期开学前，学校后勤人员对学校引水、蓄水池、食堂内外环境、餐厅、宿舍、厕所、教室等公共场所喷洒药物进行全面消毒；对食堂餐具、储备室、货物架等进行全面清理；食堂货物采购完全采用索证采购制度，做到定点定人，确保货物卫生、安全。3、 要注意教育性。学校是育人的地方，学校一切工作人员都是教育者，一切工作都是为了育人，后勤部门一切工作都必须用育人这把标尺来衡量，因此，在后勤工作中也要强调服务育人，一方面要求后勤人员对自己的言行举止，衣着穿戴必须处处为人师表，做学生的表率，另
4、一方面要求后勤人员在各自的工作中注意配合对学生进行正面教育。在食堂管理中，注意教育学生要爱惜粮食，文明就餐，节约水电；在校园管理中，教育学生讲究卫生，爱护花木；在公物管理中，教育学生爱护公物勤俭办学等。把后勤各项工作都贯穿到育人这个系统工程中去，这样才能真正实现服务的目的。三、要强化三个建设1 、思想建设。首先要强化后勤人员的服务意识，使他们增强服务观念，明确服务宗旨，这是搞好后勤工作的根本。有的后勤人员认为后勤工作是伺候人，低人一等，有自卑思想，我为教师服务，谁为我服务？有攀比思想，所以，每期开学，我校首先是开后勤人员会，集体讨论后勤工作，组织后勤人员集体学习，开展个别谈心，对话交流等形式，
5、使后勤人员正确认识自身工作的意义，增强光荣感，责任感，提高积极性、主动性和创造性，同时，我校也积极关心和解决后勤人员的生活、福利待遇上的一些实际问题，例如；解决教师家属的就业问题，提高后勤人员工资福利待遇，使他们真正感受到组织的重视和关心，从而激发他们搞好后勤工作的热情。由于后勤工作直接管钱管物，我们在思想建设上特别重视对后勤人员的廉政教育，要求自觉抵制不正之风，廉洁奉公，并建立建全财务制度，财务管理分收支两条线，有专人负责。2 队伍建设。在学校内部管理体制改革过程中，我校对后勤人员实行优化组合，在定编、定岗、定责的基础上，后勤人员根据自己的能力和条件，对照岗位和职责要求，申报工作岗位，然后通
6、过群众考评，领导考核，合格者由后勤处聘任上岗。实践证明，聘任制打破了大锅饭，端走了铁饭碗，给后勤工作带来了活力，使后勤职工人人有压力，内在有活力。3 制度建设。俗话说：“没有规矩不成方圆”，我校在后勤管理工作中从人、财、物、事四方面建立健全了一套比较完整的，行之有效的规章制度。在管人方面，我校结合实行聘任制，对后勤人员从总务主任、食堂管理人员、采购员、保管员、学生寝室管理员等都制定了明确的岗位责任和奖惩制度；在财务方面，我们制定了财务管理制度、收费制度等；在校产管理方面，制定了校产管理制度等，在食堂管理方面我们制定了食堂管理制度、卫生制度、采购制度等；这些管理制度的制定和实施，促进了后勤工作的
7、规范化，做到人人有事做，事事有人管，管理有章法，从而提高了后勤工作的效率。四、要抓住四个环节。即财务物资、基建维修、生活服务、校容校貌四个管理环节。这也是后勤工作的基本内容。抓住这四个基本环节，就能促进学校后勤工作有序有效地开展。在财务物资管理上，坚持勤俭办学的方针，合理使用资金，节约使用物资，与各班级签订校产使用责任合同。尽量做到少花钱多办事，不花钱也办事，把有限的资金用在刀刃上，提高教育经费的使用效率。在基建维修管理上，坚持百年大计，质量第一的方针，无论是大工程还是一个门窗桌椅的维修，首先通过校委会核算经费，其次对管理人员落实责任，注意严格把好质量关。在生活管理上，坚持方便师生，满足需要的方针，努力办好食堂，改善师生住宿条件。在校容校貌管理上，坚持绿化、美化、净化等方针，发动师生自己动手，建设一个良好的教学、生活环境。总之，后勤工作是办好学校的重要条件，搞好后勤工作是我们后勤人员的职责，但是由于各种原因，目前我校后勤工作还存在一些问题，还需要后勤人员认真研究探索，吸取教训，总结经验，搞好学校后勤工作，为教育教学服务。
