《组织培养年轻干部的四个基本途径专题讲稿：思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练》由会员分享，可在线阅读，更多相关《组织培养年轻干部的四个基本途径专题讲稿：思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、组织培养年轻干部的四个基本途径专题讲稿：思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练是组织培养年轻干部的四个基本途径。年轻干部要在新时代中国特色社会主义伟大实践中，经风雨、见世面，真刀真枪锤炼能力，以过硬本领展现作为、不辱使命。加强思想淬炼，最重要的是铸牢政治灵魂。思想淬炼，淬的是意志，炼的是品质，目的是铸牢广大党员、干部的政治灵魂，使之真正做到“风雨不动安如山”。保持理论学习“热运行”，学习是每个领导干部的终身课题，年轻干部要树牢终身学习理念，学会用党的创新理论武装头脑，在“乱花渐欲迷人眼”的干扰面前，保持“乱云飞渡仍从容”的政治定力。平时工作再忙，也要挤出时
2、间学，既温故知新，又学新知新，使本领不断增强，思想保持活力。正所谓“积土成山、积水成渊”“绳锯木断、水滴石穿”。主动带着问题“冷思考”，时刻保持思想上的灰尘“常打扫”。加强政治历练，最重要的是提高政治本领。长期的政治实践历练是领导干部所应掌握的各种本领中的第一位。政治任务既是政治本领的“试金石”也是“磨刀石”。不断地自我磨砺、自我提升，善于发现问题、解决问题、破解难题，努力经风雨、见世面、壮筋骨，才能在实践中茁壮成长。身为干部，要切实增强对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当，在险难急的岗位上敢于挑大梁、当先锋、打主攻，敢于啃最硬的骨头、挑最重的担子、接烫手的山芋，使自己在政治上不断
3、成熟起来。加强实践锻炼，最重要的是提高实践能力。读万卷书不如行万里路，坐而论道不如起而行之。年轻干部既要当基层事业的“理论家”，更要做基层事业的“实干家”，要把实践作为检验学习成效的“试金石”，把基层作为淬炼成钢的“练兵场”，深入基层、深入实际、深入群众，在基层一线摔打、历练，在探索实践中增智慧、长才干。人在事上练，刀在石上磨。成长成才无捷径，苦干实干是正途，历经风雨洗礼，方能归途如虹。新时代年轻干部必须在实践中锻造成为疾风劲草、烈火真金，才能真正成长为优秀的接班人。加强专业训练，最重要的是培养专业精神。年轻干部始终要保持勤学苦练的精神专业，这种精神是做好党的事业的灵魂。练就本领靠实训，成就事
4、业靠实干。年轻干部要把时间和精力真正用在工作中抓落实、为人民办实事、为社会发展求实效上。任何经验、规律都是在长期实践探索的基础上，通过总结归纳得出的。年轻干部要在干事创业过程中学会总结，经历挫折不能一蹶不振，要有越挫越勇的执念。总结是一名优秀的干部成长的一种智慧。年轻干部要学会拓展思路、创新方法、提升能力、推动工作。把专业精神内化于心、外化于行，让专业在实践中处处都自然而然得体现出一种优良素养。加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，既是培养干部的重要渠道，又是发现干部的重要途径。组织应努力为年轻干部创造干事创业的良好条件，同时也要加强跟踪了解，把德才兼备、表现优秀的好干部及时发现出来、合理使用起来，让“愿干事”的有舞台、“真干事”的有劲头、“干成事”的有褒奖，让有为者有位、能干的能上、优秀的优先。
