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1、某县整改解决机关党建和业务两张皮问题进展状况报告某县整改解决机关党建和业务两张皮问题进展状况报告 按照地委组织部、地委直属机关工委联合印发抓好中央第六巡视组反馈看法整改解决机关党建和业务“两张皮问题工作方案要求,xx县及时抓好工作落实,现将全县全面排查、集中整改工作进展状况报告如下: 一、全面排查状况 xx县委组织部结合实际,及时制定了整改解决机关党建和业务“两张皮问题工作方案、问题对照自查台账,下发至全县xx个机关支部,要求各支部对照党建和业务工作“两张皮问题整改重点XX个方面的XX条要求,逐条对照分析排查,深入反思评估本单位部门党建工作状况,举一反三、查找短板,制定问题清单,形成整改方案,
2、建立问题整改工作台账,限时整改、逐一销号。县委组织部重点围绕“强基提质,强化支部品牌建设,破解党建业务两张皮问题,积极展开机关党组织调查研究,先后组织实地调研6次,展开集中研讨4次,共调研XX个单位,收集看法建议XX条,发现指导整改问题XX条。全县XX各机关党支部共排查问题XX个,经梳理存在班子配备不全、部分党务干部业务不熟、部分党组织书记抓党建意识不强、部分单位重业务轻党建等共性问题24个。 二、集中整改状况 xx县保持目标引领和问题导向,特别方法载体革新、体制机制革新,统筹协调推动党建与业务深度融合、互相促进。 抓好关键少数,强化组织领导。xx县推动党组党委书记主动从“指导到“领导机关党建
3、的转变,不断建立完善领导机关党建工作规则,选优配强机关党组织书记、支部班子成员。精心设定和严格落实党员领导干部“一岗双责制,明确各级党组织书记的党建工作责任,执行党员领导干部党建履责状况检查述评,定期汇报等制度,使机关党建与业务工作主体使命任务相统一。 特别支部建设,夯实工作基础。一是选好用好机关党支部书记。以抓党建能力强、抓业务能力强的“双强标准为导向,强化对支部书记的选拔培养和考核激励。全面推行部门处室主要负责人兼任党支部书记,以党支部书记示范带头引领党建和业务一起抓。二是着力抓好党支部标准化、规范化建设。完善党支部制度建设,印发机关党建工作细则,推动机关党建工作落实落细,加大机关党建活动
4、经费预算投入拨款5万元留存党费支持机关活动。执行工委领导班子成员联系指导后进薄弱支部工作制度、先进支部与后进薄弱支部结对共建制度,促进全面提升。三是严格党员教育管理监督。强化支部书记培训,举办党组织书记培训班,强化党员领导干部党内职务的主责主业意识。 提升工作本领,增添内在动力。一是严把机关党务干部选拔任用关。注重选配既热爱党建又熟悉业务的年轻干部,将专兼职干部从事党务工作经历记入干部履历,优先推举提拔使用实绩特别、受到上级党组织表彰的党组织书记和专职党务干部。二是强化机关党务干部培训指导。完善机关党务干部任职培训和定期轮训制度,采纳专题培训、现场观摩等方式,引导党务干部正确处理党务与业务的关系,努力提升推动党建与业务融合的能力,组织展开机关党支部党建工作互学互促2次,召开机关党建观摩会1次。三是推动机关党务与业务干部双向交流。从任职年限、经历、工作匹配度等方面明确标准,采纳挂职、兼职、任职方式,有计划安排党务干部同业务干部之间双向交流,推动党务干部补齐业务短板和能力弱项,提升融合能力。