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1、合同编号 企业高级经营管理人员专题培训班委托培训合同委托方（甲方）： 受托方（乙方）： 签订时间： 年 月 日签订地点： 编制及使用说明一、本合同示范文本的编制主要以部分地区公司的合同示范文本为基础编制。文本编制主要遵循以下原则：1、法律规定与企业实际相适应。通过合同条款将公司的生产经营实践和业务流程加以规范，使合同文本更加符合企业生产经营实际需要。2、通用性与针对性相统一。示范文本既满足地区公司对合同的共性需要，又尽可能增加合同针对性条款约定。3、原则性与操作性相结合。文本的通用条款一经确定，不应随意更改。需要特殊约定的个性条款，可由地区公司根据实际情况进行细化。二、示范文本主要适用于委托方
2、与培训方签订的除学历教育外的员工专业技能培训合同。 三、示范文本由主合同及相关附件构成，使用中应注意文本的完整性和一致性。四、合同谈判和签订应以本示范文本为基础。地区公司合同管理部门可根据需要组织对示范文本进行细化，并报股份公司法律事务部备案。五、具体说明1、合同4.3条结算方式应选择4.3.1或4.3.2的一项。双方约定其它支付方式的，可以在合同中另行注明。2、合同11条只能选择一种纠纷解决方式。3、根据股份公司合同管理办法，合同12.1关于签字并加盖单位印章，原则上我方单位应使用合同专用章；4、其他约定应按提示填写，不采用或不填的条款应在空格处划删除线。六、填写要求：1、条款必须齐全，不能
3、缺项。2、填写语言应简练、准确。3、填空条款填空处不能为空白。6 目 录1.培训对象、目标及内容12.培训期限及地点13.培训方式及要求24.培训费用及结算方式25.甲方权利和义务36.乙方权利和义务47. 健康、安全及环境保护48.保密49.违约责任410.合同变更和解除511.争议的解决512. 合同效力及其它约定6委托培训合同委托方 (甲方)：地址： 受托方(乙方):地址：根据中华人民共和国合同法等法律法规，本着自愿、平等、诚实信用的原则，双方就 企业高级经营管理人员专题培训 项目委托培训事宜，协商一致，签订本合同。1.培训对象、目标及内容1.1培训学员人数： 共xx期，每期xx人，共计
4、xx人 ；1.2培训目标: 通过系统培训，使参培人员了解国际先进的管理思想和方法，加快自身知识结构的更新和完善、开阔视野，更新管理手段和思维体系，提升管理者个人魅力，为自治区经济社会发展提供人才支持和智力保证。1.3培训内容:分为五个部分：管理基础课程、管理应用课程、石油专业知识普及、考察与拓展、考核与研讨。 2.培训期限及地点2.1培训期限: 第一期：xx年xx月xx日报到，xx月xx日-xx月xx日 ； 第二期：xx年xx月xx日报到，xx月xx日-xx月xx日； 第三期：xx年 xx月xx日报到，xx月xx日-xx月xx日 ；2.2培训地点: 。3.培训方式及要求3.1培训方式： 课堂授
5、课、参观考察、交流研讨 。3.2培训要求：3.2.1甲方委派 作为培训工作的负责人，与乙方协调、沟通，协助乙方管理培训人员；3.2.2乙方委派 作为培训工作的负责人，负责制定培训方案、落实培训计划、完成培训评估；3.2.3甲方在合同生效后 5 日内向乙方提供培训计划、培训人员概况等；3.2.4乙方在收到甲方培训计划后 7 日内，根据甲方的培训计划制订培训方案，并报甲方审核；3.2.5乙方根据双方认可的培训方案，落实培训的时间、地点、教师及相关培训设施；3.2.6乙方应为培训人员的生活和医疗提供便利； 3.2.7乙方负责培训人员的日常管理，发现培训人员无故缺勤时应及时通知甲方；对违反培训纪律的人
6、员进行批评、教育；对严重违反管理规定的培训人员，有权提出警告，直至提议甲方终止其培训；3.2.8培训期满，按培训方案进行考试（考核），并将考试（考核）成绩、培训评估和培训人员个人鉴定一并交给甲方；3.2.9其他约定： 4.培训费用及结算方式4.1培训费用（包含：培训、住宿、教学设施占用、资料、学员管理、学员活动等相关费用）：每期 万 元，共 期，合计： 万元（大写人民币）：每期 万元，3期共 万元整 元。付款单位： 联系人： 4.2结算方式：选择下列第 4.2.1 种方式。4.2.1一次性支付：每期培训班工作结束后 30 日内，支付该期培训费用。4.2.2.分期支付：4.2.2.1 本合同生效
7、后 日内，支付培训费用总价的 %；4.2.2.2（按照进度支付）： ；4.2.2.3培训工作结束，乙方将考试（考核）成绩和培训人员个人鉴定及相关培训记录交给甲方后 日内，支付培训费用总价的 %；4.2.3其他约定： 。4.3乙方应对其指定的下列账户信息真实性、安全性、准确性负责。单位名称： 账 号： 开 户 行： 5.甲方权利和义务5.1审查乙方的培训方案，对培训方案提出修改要求；5.2审查乙方的师资配备，对不称职的人员提出更换要求；5.3检查培训工作质量，对培训质量达不到要求的提出改进要求；5.4根据实际需要，向乙方提出培训内容、培训方式、考核事项等方面要求；5.5要求培训人员遵守乙方培训、
8、实习的相关规定；5.6其他约定： 。6.乙方权利和义务6.1制定培训方案，配备培训设施，安排符合培训目标和要求的师资力量，确保培训质量； 6.2对培训人员进行安全教育和培训纪律管理；6.3为培训人员办理进入培训、实习场所的相关手续；6.4未经甲方书面同意，不得擅自将本合同项下工作转委托；6.5 其他约定： 。7. 健康、安全及环境保护 乙方应保证被培训人员在培训期间的健康、安全。若因甲方或个人原因导致培训人员人身伤害或财产损失的，甲方或个人应承担相应赔偿责任。 8.保密在合同履行期间，乙方所获得的一切原始资料、信息及相关工作成果属乙方所有，甲方负有保密义务。未经乙方书面同意，甲方不得在合同期内
9、或合同履行完毕后以任何方式泄露或用于与本合同无关的其他任何事项。9.违约责任9.1甲方违约责任9.1.1甲方迟延支付培训费用的，每迟延一日，应当承担合同价款 1 %的违约金；9.1.2培训人员违反培训纪律和相关规定给乙方造成损害的，应当赔偿损失；9.1.3无正当理由提前终止培训，应当赔偿损失；9.1.4其他约定： 。9.2乙方违约责任9.2.1未按约定提供培训条件，导致无法实现培训目的，应当承担合同价款 5 %的违约金；9.2.2培训质量未达到合同约定，应当承担合同价款 5 %的违约金；9.2.3擅自转委托的，应当承担合同价款 5 %的违约金；9.2.4因培训设施原因造成培训人员人身伤害的，应
10、当承担损害赔偿责任；9.2.5乙方不履行其合同义务或履行义务不符合约定的，应承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失； 10.合同变更和解除10.1本合同经双方协商一致，可以变更或解除，变更或解除协议应采用书面形式。10.2出现下列情形之一的，一方可以解除合同，但应向对方发出书面解除通知，合同解除并不影响各方依法应享有的权利和承担的义务：10.2.1培训条件不具备，无法实现培训目的；10.2.2乙方疏于管理，不能保证培训质量的；10.2.3给甲方培训人员造成伤害拒不赔偿的；10.2.4培训人员给乙方造成损失拒不赔偿的；10.2.5培训人员拒不接受乙方管理，甲方不予协调解决的；10.2.6甲方未按
11、约定支付培训费用超过应付金额 %以上，经乙方书面催告后 日仍未支付的；10.2.7因不可抗力致使合同目的不能实现的。10.3其他约定： 。11.争议的解决本合同履行过程中发生的纠纷双方应协商解决。协商不成的，按照以下第 11.1 方式解决：11.1提交 仲裁委员会仲裁；11.2向 人民法院提起诉讼；11.3因关联交易合同发生的争议，由双方协商解决。12. 合同效力及其它约定12.1本合同经双方法定代表人（负责人）或委托代理人签字并加盖单位印章之日起生效；12.2本合同未尽事宜，双方另行签订书面补充协议，补充协议与本合同内容不一致的，以补充协议为准；12.3本合同一式 陆份，甲方执 叁份，乙方执 叁份，具有同等法律效力。12.4以下附件作为本合同的组成部分：12.4.1 ；12.4.2 。12.5其他约定： 。甲方（盖章)： 乙方(盖章) ： 法定代表人（负责人） 法定代表人（负责人）或委托代理人： 或委托代理人： 联系人: 联系人: 电话/传真: 电话/传真: 010-89733216/69723425年 月 日 年 月 日
