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1、区体育局、团区委脱贫攻坚 工作考核自评报告根据金安区XX年脱贫攻坚工作考核细则要求，区体育局、团区委认真进行了自评，自评总分140分。现将XX年脱贫攻坚工作自评情况报告如下：XX年，在区委、区政府的统一领导下，在城北乡党委、政府及有关单位的关心、支持和帮助下，在全村干部群众的积极配合下，努力克服困难，扎实推进各项工作，扶贫攻坚各项工作取得了一定进展：一、组织领导机构方面，自评分2分。根据金扶办XX16号通知要求，成立了以区体育局局长叶明兴同志为组长，团区委书记汪玉洁同志、分管副局长顾明辉同志、谢湾村党支部书记谢登茂同志为副组长，村两委和工作队长为成员的城北乡谢湾村脱贫攻坚领导小组。负责指导、督
2、促驻村扶贫工作，由驻村扶贫工作队具体抓落实。二、分工分管和一把手负总责方面，自评分：3分。实行“一把手”负总责制度，区体育局主要负责人为城北乡谢湾村扶贫工作领导小组组长，负责指导、督促驻村扶贫工作，分管负责人为副组长，具体分管驻村扶贫工作。把扶贫帮扶列入单位中心工作，每周例会听取驻村扶贫工作情况汇报，经常开展走访调研和座谈，指导督促村、扶贫工作队搞好扶贫工作，在资金等方面给予扶贫工作大力支持，XX年支持资金8万元。三、计划和制度建设方面，自评分：2分。我局建立健全了脱贫攻坚责任制度和工作制度，制定了区体育局脱贫攻坚责任制度、区体育局脱贫攻坚工作制度，并依据本单位职责和结对帮扶村实际情况，制定了
3、城北乡谢湾村脱贫攻坚工作三年发展规划和年度工作计划。四、考核奖惩机制方面，自评分：2分。为形成齐抓共管工作局面，我局认真研究脱贫攻坚工作奖惩措施和考核机制，研究制定了区体育局脱贫攻坚考核奖惩办法，并按规定结合平时督查、民主测评、民意调查、年度脱贫任务完成情况开展年度考核，并及时兑现奖惩。五、派驻人员落实方面，自评分：6分。为进一步将强脱贫攻坚工作，我局选派张亚军同志任驻村工作队长，具体从事脱贫攻坚业务工作。驻村工作队长认真履行驻村工作职责，坚持驻村开展扶贫帮扶工作，并与单位工作基本脱钩。六、派驻人员待遇方面，自评分：4分。我局按安徽省委组织部、安徽省财政厅印发的关于全省挂职、选派、异地任职干部
4、待遇有关问题的通知和六安市委组织部印发关于进一步加强驻村扶贫工作队长管理的通知规定认真落实驻村工作队长经济待遇，按每月800元数额，已经及时兑付到位。七、驻村队长专职驻村方面，自评分：6分。我局选派的驻村工作队长，认真履行驻村职责，积极履职尽责，扎实开展扶贫帮扶工作，经常入户走访贫困户，详细了解贫困村及贫困户情况，每月驻村不少于22天，工作成效明显，群众满意度较高，受到群众广泛好评。八、驻村队长管理方面，自评分：4分。我局根据工作需要，研究制定了区体育局驻村扶贫工作队长管理办法，对驻村队长进行管理，并严格加以执行。单位主要负责人和分管负责人定期到村了解情况，认真调研扶贫工作，指导督促扶贫业务。
5、坚持主要负责人到村督促指导工作每2个月1次，分管负责人到村指导工作每月1次。九、包村计划、制度和职责方面，自评分：2分。我局研究制定了区体育局“单位包村、干部包户”定点帮扶制度，XX年，单位主要负责人全年到村指导工作7次，分管负责人到村指导工作13次。认真根据谢湾村实际情况，制定了城北乡谢湾村三年发展规划和XX年度工作计划，认真落实包村工作职责。十、包村帮扶措施和成效方面，自评分：12分。我局紧密围绕户脱贫标准，入户走访，精准识别，根据贫困户实际情况，制定帮扶措施，并狠抓落实，脱贫攻坚工作取得了明显成效。立足实际情况，积极想办法争取项目、资金，加大帮扶力度。一是实施光伏发电项目。为增加村级集体
6、经济收入，实施光伏发电项目，总投资60万元，12月底正式投入使用，每年增加村级集体经济收入6万元。由帮扶单位出资，申报4户个人光伏发电项目，增加贫困户经济收入，单位解决个人出资部分8000元。二是加强村级道路建设。利用一事一议政策，实施村级主干道路灯亮化工程，项目总投资35万元，争取财政补助资金20万元，争取在外创业成功人士捐款10万元，项目已完工并投入使用。村自筹资金2万元，对部分道路进行维修，解决村民出行难的问题。三是实施河道硬化工程。实施杨岗小河道硬化工程，项目总投资14万元，争取上级资金7万元，村自筹资金7万元，目前已顺利通过验收。四是开展环境卫生整治。投入5万元开展村垃圾整治，乡政府
7、投资1万元，村自筹4万元，共建垃圾池30个，彻底改善村容村貌。五是实施农民健身工程。为了解决村民的健身活动场所，区体育局为村配备2张乒乓球桌、1套全民健身路径，投入资金7万元，实施农民体育健身工程。六是及时拔付帮扶资金。XX年底，区体育局拔付7万元、团区委拔付1万元，主要用于年终慰问金、户用光伏发电资金、村级办公经费和贫困户生活改善。七是解决村民实际困难。与教育、残联、民政等部门联系，争取支持，分别解决失地农民土地补偿金、部分征地土地补偿金、土地转租、社会保障资金等急需解决的问题，促进贫困户生活条件的改善。九是广泛宣传，营造氛围。为营造脱贫工作氛围，谢湾村成立扶贫工作室，制定各项规章制度、脱贫
8、攻坚作战图、四项清单，悬挂在扶贫工作室醒目位置。同时，积极加大宣传，在村部和主干道悬挂脱贫攻坚条幅十余条，发放宣传单页和帮扶措施单页100余份。十一、单位干部包户安排方面，自评分：5分。区体育局、团区委在职干部全部落实结对帮扶贫困户，每人帮扶1户贫困户，包保明确，责任到位。十二、包户干部帮扶措施和成效方面，自评分：16分。区体育局、团区委包户干部积极开展入户走访宣传政策，了解情况，制定计划，落实措施，因户施策，并取得明显成效。积极为贫困户协调解决面临的实际困难，常态化进村入户开展走访慰问工作，进行扶贫攻坚政策宣传，协调相关单位落实帮扶措施，全年每位帮扶人到村扶贫12次。积极针对贫困户主要致贫原
9、因，制定和落实一项以上的具体帮扶措施，解决贫困户实际问题，脱贫作用明显。帮扶的贫困户扶贫手册已全部发放到户，手册基本信息真实完整，帮扶措施及成效填写规范。根据第三方评估结果相关情况，贫困户对帮扶干部满意度达到百分之百。十三、部门脱贫攻坚政策制定和完善方面，自评分：15分。本局无此项任务。十四、“十大工程”实施方面，自评分：20分。本局无此项任务。十五、区级督查方面，自评分：35分。我局认真开展脱贫攻坚工作，在历次区级检查中效果较好，群众反映良好，基础工作扎实。十六、市级督查方面，自评分：5分。我局认真开展脱贫攻坚工作，在历次市级检查中效果较好，工作顺利开展。综上所述，区体育局、团区委领导班子和主要负责同志脱贫攻坚作战成效考核应得100分，平时督查应得40分，合计得分140分。2019年6月精心整理范文资料，希望你喜欢，谢谢浏览与下载，我们会努力不断完善与更新文档资料，谢谢
