《工业企业各岗位年度安全生产目标管理责任书》由会员分享，可在线阅读，更多相关《工业企业各岗位年度安全生产目标管理责任书（41页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、*有限公司营运部经理安全生产目标管理责任书为认真贯彻执行中华人民共和国安全生产法等法律法规和上级有关安全生产的一系列指示，切实增强安全生产工作责任感和紧迫感，强化红线意识，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，切实落实各级安全生产责任制，落实“一岗双责”责任制，遏制重、特大安全事故发生，确保公司生产安全，保护员工生命财产安全和公司财产安全，按照“谁主管，谁负责”的原则，由公司与营运经理签订此责任书。一、责任目标1. 安全、消防、环保、职业健康安全事故发生率为零；2.参加公司组织的各类安全生产大检查达到90%以上二、安全责任1协助总经理做好安全生产工作，对安全会议决定的事项负责组织实施；2
2、.参于审查年度安全技术措施计划，并组织实施；3.组织有关部门定期开展安全生产大检查、季节性安全检查，对重大安全隐患，组织有关人员研究解决，或按规定权限向上级部门提出报告，在上报的同时，应制订可靠性临时安全措施；4.坚持贯彻安全工作“一岗双责”、“零指标”的要求，确保安全生产事故为零；5.遵守安全生产法、消防法、职业病防治法、劳动法等法规，宣传贯彻执行安全生产法规，做到不违章、不违规、不违法。三、考核与奖罚（1）责任人全面完成安全责任目标和履行安全生产职责，经年终考核，奖励责任人年度绩效50分。（2）责任人未全面完成安全责任目标或未履行安全生产职责，经安全生产领导小组研究，对责任人予以相应处罚，
3、因职责履行不到位造成事故的将追究相关责任。四、本责任书有效期一年，自签订之日起生效，中途如有人员或职位变动需重新签订。公司盖章： 责任人签名： 年 月 日 年月日安全生产主要负责人安全生产目标管理责任书为认真贯彻执行中华人民共和国安全生产法等法律法规和上级有关安全生产的一系列指示，切实增强安全生产工作责任感和紧迫感，强化红线意识，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，切实落实各级安全生产责任制，落实“一岗双责”责任制，遏制重、特大安全事故发生，确保公司生产安全，保护员工生命财产安全和公司财产安全，按照“谁主管，谁负责”的原则，由公司与安全生产主要负责人签订此责任书。一、责任目标1.不发生
4、八级及以上工伤事故；2.不发生一般以上生产安全事故；3.事故隐患整改率90%；4.新员工厂级安全培训率100%；5.承包商培训率100%；6.安全设施设备完好率98%；7.职业病发生率为零。二、安全责任1.安全主要负责人在营运经理的领导下，负责安全管理工作，组织制订本公司安全生产管理制度、安全操作规程、安全生产事故应急预案，编制安全措施计划，提出安全技术措施方案，并检查执行情况；2.了解和熟悉生产工艺和工艺流程，掌握安全生产状况，协助制定事故应急预案，每年至少组织一次消防演习和一次逃生疏散演练；3.履行每日现场安全生产巡查职责，对检查发现的事故隐患，提出整改意见，并及时报告安全生产负责人，督促
5、各部门落实整改；4.负责厂级安全生产教育培训工作，及时纠正违章指挥、违章作业；5参与全员安全生产责任考核工作；6负责劳动防护用品标准的制订、发放及质量监督,按国家法规为从业人员发放劳动防护用品,并现场监督、教育员工正确使用和佩戴个人防护用品；7参与制订公司有关安全技术操作规程，并检查执行情况。审核并落实动火、高空、有限空间、危险化学品使用、临时用电、特种设备安装维护等专项安全作业方案；8.负责公司安全设备设施、灭火器材、个人劳动防护用品的管理；9参加公司各类事故的调查处理，做好统计分析，按时上报；10负责与外来施工队签订安全施工协议，并检查作业过程中的执行情况；11负责填写每季度安全隐患排查统
6、计分析表，并上报安全生产领导小组，重大安全隐患上报龙塘办事处安监办备案。三、考核与奖罚（1）责任人全面完成安全责任目标和履行安全生产职责，经年终考核，奖励责任人绩效分50分。（2）责任人未全面完成安全责任目标或未履行安全生产职责，经安全生产领导小组研究，对责任人予以相应处罚，因职责履行不到位造成事故的将追究相关责任。四、本责任书有效期一年，自签订之日起生效，中途如有人员或职位变动需重新签订。公司盖章： 责任人签名： 年 月 日 年月日安全管理员安全生产目标管理责任书为认真贯彻执行中华人民共和国安全生产法等法律法规和上级有关安全生产的一系列指示，切实增强安全生产工作责任感和紧迫感，强化红线意识，
7、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，切实落实各级安全生产责任制,落实“一岗双责”责任制,遏制重、特大安全事故发生,确保公司生产安全,保护员工生命财产安全和公司财产安全,按照“谁主管,谁负责”的原则,由公司与安全管理员签订此责任书。一、责任目标1.不发生八级及以上工伤事故；2. 不发生一般以上生产安全事故；3.重大事故隐患整改率为100%；4. “三违”发生率为零；5.新员工车间、班组级安全培训率100%；6.危险废弃物及时处理率100%。二、安全责任1 执行本公司对安全生产的指令和要求，负责检查公司各部门的安全生产检查工作；2 贯彻执行安全生产规章制度和安全操作规程，制止违章行为；3
8、配合安全生产负责人制订并实施车间安全管理规定、安全技术操作规程；4负责车间安全教育培训工作，新工人进车间、变动工种或复工，必须进行安全教育和技术培训，考试合格后方可上岗；5负责组织车间安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态；6组织并落实好动火的安全措施，做好车间消防工作；7负责安排车间干部轮流值班做到工作时间内有人管安全管生产。8发生安全事故立即组织抢救，保护现场及时上报，参与事故的调查与处理工作，落实防范措施。三、考核与奖罚（1）责任人全面完成安全责任目标和履行安全生产职责，经年终考核，奖励责任人绩效分50分。（2）责任人未全面完成安全责任目标或未履
9、行安全生产职责，经安全生产领导小组研究，对责任人予以相应处罚，因职责履行不到位造成事故的将追究相关责任。四、本责任书有效期一年，自签订之日起生效，中途如有人员或职位变动需重新签订。公司盖章： 责任人签名： 年 月 日 年月日行政部副课长安全生产目标管理责任书为认真贯彻执行中华人民共和国安全生产法等法律法规和上级有关安全生产的一系列指示，切实增强安全生产工作责任感和紧迫感，强化红线意识，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，切实落实各级安全生产责任制，落实“一岗双责”责任制，遏制重、特大安全事故发生，确保公司生产安全，保护员工生命财产安全和公司财产安全，按照“谁主管，谁负责”的原则，由公司
10、与行政课长签订此责任书。一、责任目标1. 安全责任事故发生率为零；2. 安全培训按计划完成率100%。二、安全责任1做好公司厂规厂纪的教育培训工作和特种作业人员上岗证件的审核工作；2组织制订、审批人事教育安全管理制度规定，并组织实施；3强化门卫制度,严禁烟火、危险品带入厂内,监督检查执行情况；4负责审批员工安全、卫生、消防教育培训工作计划；5对员工的违纪行为进行审核和上报处理；6把好新员工的进入公司的安全关，审核其证件的有效性；7做好本公司安全生产教育的检查，负责安全档案的管理工作和特种作业人员上岗证件的审核工作；8制定职业安全卫生教育培训计划，并负责和安排实施；9对员工进行经常性安全宣传教育
11、，组织各种形式安全生产竞赛和技术竞赛活动，总结推广先进经验；10参加相关事故的调查、工伤鉴定和处理工作。三、考核与奖罚（1）责任人全面完成安全责任目标和履行安全生产职责，经年终考核，奖励责任人绩效分50分。（2）责任人未全面完成安全责任目标或未履行安全生产职责，经安全生产领导小组研究，对责任人予以相应处罚，因职责履行不到位造成事故的将追究相关责任。四、本责任书有效期一年，自签订之日起生效，中途如有人员或职位变动需重新签订。公司盖章： 责任人签名： 年 月 日 年月日行政部人事文员安全生产目标管理责任书为认真贯彻执行中华人民共和国安全生产法等法律法规和上级有关安全生产的一系列指示，切实增强安全生
12、产工作责任感和紧迫感，强化红线意识，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，切实落实各级安全生产责任制,落实“一岗双责”责任制,遏制重、特大安全事故发生,确保公司生产安全,保护员工生命财产安全和公司财产安全,按照“谁主管,谁负责”的原则,由公司与人事文员签订此责任书。一、责任目标1. 本岗位安全责任事故发生率为零；2. 协助行政部课长完成公司安全培训按计划完成率100%。二、安全责任1协助制订、审批人事教育安全管理制度规定，并组织实施；2协助审批员工安全、卫生、消防教育培训工作计划；3协助对员工的违纪行为进行审核和上报处理；4把好新员工的进入公司的安全关，审核其证件的有效性；5做好本公司安
13、全生产教育的检查，负责安全档案的管理工作和特种作业人员上岗证件的审核工作；6协助制定职业安全卫生教育培训计划，并负责和安排实施；7对员工进行经常性安全宣传教育，组织各种形式安全生产竞赛和技术竞赛活动，总结推广先进经验；8参与相关事故的调查、工伤鉴定和处理工作。三、考核与奖罚（1）责任人全面完成安全责任目标和履行安全生产职责，经年终考核，奖励责任人绩效分50分。（2）责任人未全面完成安全责任目标或未履行安全生产职责，经安全生产领导小组研究，对责任人予以相应处罚，因职责履行不到位造成事故的将追究相关责任。四、本责任书有效期一年，自签订之日起生效，中途如有人员或职位变动需重新签订。公司盖章： 责任人
14、签名： 年 月 日 年月日行政部厨师安全生产目标管理责任书为认真贯彻执行中华人民共和国安全生产法等法律法规和上级有关安全生产的一系列指示，切实增强安全生产工作责任感和紧迫感，强化红线意识，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，切实落实各级安全生产责任制,落实“一岗双责”责任制,遏制重、特大安全事故发生,确保公司生产安全,保护员工生命财产安全和公司财产安全,按照“谁主管,谁负责”的原则,由公司与人事文员签订此责任书。一、责任目标1. 厨房范围内安全责任事故发生率为零；2. 积极参加公司安全培训按计划完成率100%。二、安全责任1贯彻落实厨房安全管理制度规定，并组织实施；2贯彻落实厨房安全、卫生、消防教育培训工作计划；3贯彻落实厨房对员工在厨房的安全违纪行为的上报处理；4协助做好厨房区域内安全生产的检查和隐患的工作；5协助制定厨房区域内职业安全卫生教育培训计划，并负责和安排实施；6参与相关事故的调查、工伤鉴定和处理工作。三、考核与奖罚（1）责任人全面完成安全责任目标和履行安全生产职责
