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1、撰写人：_日 期：_实用个人述职报告模板锦集篇 个人述职报告 篇1尊敬的公司领导：我叫xx，现任公司物业部经理，公司物业部经理的述职报告。负责住宅小区、社区庭院物业管理工作。半年来在公司领导的正确决策下，在全体员工的共同努力下做了一些工作,距离公司领导的要求还有很大差距,我决心认真总结工作中的经验教训，把半年来的工作表现和不足,分几个方面述职报告如下： 一、 小区、社区经营收费工作 狠抓协助收取了xx小区卫生费70%，垃圾清运费减少了0确保了小区的正常经营。光明路x号院、畜牧局院、服务公司院、第二技校院卫生费的收取支付工作。公园小区的物业费收取工作。房管局小区、黄金小区的车位费收取工作。能给公
2、司费用收取及经营扭亏做了大量的工作。但是同领导的希望和要求还有很大差距。我每天起早贪黑,深入到每一栋楼前，解答每一位业主提出的问题。对每一个院的收费工作都进行细致的部署，对收费的每一个环节想尽了一切办法。言传身教把自己十多年来的收费经验教给员工,同自己一起工作的很多同志共同的一句话:你不是经理是老师，跟着你干我们踏实心甘情愿,你不干了我们立马走人。说明工作的难度之大,任务之艰巨,非常人所能接受的工作压力。对黄金小区、房管局小区的物业费收取工作，进行了前所未有的详细调查，财务费用分析。提交了切实可行的解决方案。经常通宵达旦的整材料,完成了自己应尽的职责。 二、分管社区工作以来，详细调查汇总了四个
3、办事处 74个庭院的：人员配备、工作职责、收支费用、垃圾处置等工作。及时给公司领导,提供了社区庭院的经营整改方案。逐步落实整改:由原来的74个庭院、员工 84人、每月支付工资5430元。现在的:xx个庭院、x人、每月支付工资xxxxx元。每月减少工资费用x万余元。对现有的庭院，进行认真核算，收入同服务协调进行,经营中的协议签订、剩余费用的收取工作、人员的合理调整、垃圾清运费处置费的合理收支等问题还有大量的工作急需解决。由于原来的项目经理工作调整,存在大量的遗留问题还要进行,争取早日理顺努力完成。三、狠抓小区服务质量的提高，对人员的技能培训，日常事务处理,能起到表率作用。 积极配合甲方解决小区存
4、在的实际问题,为改变小区的环境面貌，受到广大业主的一致好评，做了大量的工作。小区的车棚启用管理、绿化工作、垃圾箱的更新、倾注了大量的心血。小区在没有维修人员的情况下，督促协助解决了很多维修任务,一头汗一手屎的为业主服务,心系广大业主的生活必须,协调处理供暖、供水、供电中的问题，甲方领导对我们的工作是肯定的,更是信任的,两三天见不到我，听不到我的电话就着急。今天矿上通知我六万多的服务费补贴，今天就汇给公司。嘱咐很抓卫生管理迎接局里创建卫生小区验收工作。人非草木，孰能无过。小区管理的工作中还有很多不足，卫生工作还有一些方面，没有按照做好做细，有待整改。非机动车辆乱停乱放现象，还有待广大业主自觉改正
5、,我们已粘贴通知几次广为宣传,不断提醒个别业主自觉存放到车棚内，早日解决小区不协调的现象。 四、公司通过机构调整，让我担任第七项目部经理，后又合并第六项目部。 工作担子很重，点多面广路途远。一个人顶两个项目部经理、兼黄金小区经理、还具体管理东电厂三个家属院和三个保安岗点。（以前一个中队长的工作)我从未叫过苦叫过累，大事小事认真处理,从未上交给主管领导，更没有推给下面。能深入岗点检查、解决、关心每一名员工存在的困难和问题。很抓保安队伍形象教育,班组长技能培训网上教育,并抓好早操训练工作。能及时传达公司领导,对当前工作重点的要求，并安排逐级传达。对突发事件迅速到位妥善处理。能及时对甲方进行回访，并
6、按照甲方的要求进行整改并配合工作。对六、七项目部的人员招聘、调整、定岗严格按照公司领导的要求办理，对离司人员的工资手续按公司规定处理。对小区、社区、各个岗点的物料领取严格把关审批。能积极续签合同提高服务费,并联系新岗点业务。这次四大队工作交接给保安部，其中三个班长一致同意,还愿意和我一起工作，我真的很知足，我觉得是我那一份执着的敬业之情，感染了同志们的友情之花,知足了很知足！半年是短暂的也是漫长的,通过不断地学习，兢兢业业的辛勤劳作，做了一些应该做的工作，是公司领导培养教育的结果。和现任职务的严格要求还有一定差距。还存在着很多缺点和错误,通过以上的总结和叙述，恳请公司领导给予批评指正,通过述职
7、以利于以后的工作更好地开展,给公司作出更大的贡献! 个人述职报告篇 22X年已经过去,我们迎来了新的2X年。一年来，在学校领导的领导下，在同事们的大力支持下，踏踏实实,本着以人为本，服务师生的态度,抓校风建设,促养成教育，推动学校工作迈上了新台阶。 这一年,对我个人而言,也是发生较大变化的一年，根据学校领导安排，我担任副校长分管学生管理工作,开始接管德育工作。我坚信,不管干什么工作，只要用心就能干好，总结过去是为了更好地做好以后的工作,下面我将汇报今年以来的任职情况具体如下: 一、合理定位，发挥好助手和参谋职责 合理定位是职能发挥的前提。身为副校长,我认为要合理定位自己，做到不越位、不缺位、不
8、错位。首先要做好校长的助手，准确把握校长的工作思路，并努力为校长的决策提出建设性的意见。其次是师生的参谋,为他们提供简便易行、具有可操作性的指导性意见,减轻他们的工作压力,解决他们工作中的一些困难。 二、真抓实干，切实抓好德育工作第一,完善制度，抓好学校管理工作。德育工作是学校教学工作中的重要组成。德育工作千头万绪，唯有提高要求抓好常规,才能营造良好的德育氛围。在学校领导的大力支持下，建立班主任队伍,制定新学期学工处工作计划，制定班级常规管理量化细则，制定学生星级评估细则和学生成长档案,制定学生安全常规要求,制定班会要求，制定国旗下讲话活动方案等。通过各项措施不断提高学生自制、自理、自控能力的
9、培养。每日对全校的安全、卫生、纪律进行细致的检查，并及时打出汇总一周一报，进行量化上墙。壮大了德育管理队伍,强化了年级管理，增强了德育管理有效性。 第二,抓队伍建设,德育工作见实效。我深知德育工作作为学校的首位，责任重大,不敢有丝毫懈怠四个月来，加强了班主任队伍的建设,举办了班主任经验交流会，搭建平台，相互学习，共同进步。制定完善了考核细则,每月班级量化评比,期末班主任量化评优，制定班主任工作量化细则。第三，注重实效，组织丰富活动。本年度学校举行了“良好习惯伴我成”长演讲比赛，并成功举办了元旦晚会、纪念红军长征80周年大型德育主题活动“等大型活动,通过活动激发了学校的生机和活力，是素质教育生动
10、画面的美好体现。第四，重团结，提高团队凝聚力。在管理中坚持“民主团结”和“均衡发展”两大原则,年级重要管理决定和年级组长、教师代表共同商议，并在试行中倾听各种建议，制度管理、透明管理，以打造团结和谐的教师队伍。同时注重班级均衡发展，每周班会，有主题，有过程，有记载，有评比,每周组织国旗下讲话，真正提供学校教师的团结和学生的素质。 第五，抓管理，促进学生的习惯养成。抓文明礼仪,诚信教育,进一步加强行为规范教育，环境育人,环境造就人。重视学生的思想道德和行为规范教育，搞好班级常规性管理工作,建立班级常规，对学生进行常规训练和礼仪训练,带领班级学生积极开展“争创先进班集体”活动，使学生逐步养成良好的
11、行为习惯。经过多方面的努力,全校及各班环境都有所焕新，文化氛围在逐步形成。三、认识不足,提高自我，切实抓好下一步工作 学校工作一盘棋，需要顾大局、识大体，我在做好本职工作之余,坚持与大家互相尊重、互相配合,服从组织安排,有较强的民主意识，做事敢负责任,从不推诿但是但是我深知，所有的成绩都来自于上级领导的关心、学校行政的支持、各位老师的付出。没有你们，我个人必将无所作为。一个人,终需背靠一个集体。当前在工作中我还有诸多不足。一是满足现状，缺乏创新。工作上满足于正常化，缺乏开拓和主动精神，有时心浮气躁，急于求成平稳有余,创新不足,处理问题有时考虑得还不够周到，心中想得多,行动中实践得少。 二是德育
12、处的工作繁琐,又耗时，要细说起来很多,每天从早到晚的常规检查,与学生谈话，与家长谈话真的是费时又费力。有的时候会有懈怠情绪。 短短四个月,匆忙又充实，忙碌与快乐同在，压力携挑战同行,在下学期的工作中我将继续努力,尽心尽责，一如既往,工作中能以身作则，坚持原则，做到育己育人,为人师表，为我校的发展添砖加瓦。 个人述职报告 篇 2X年我公司各部门都取得了可喜的成就,作为公司出纳,我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责，在过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时,顺利完成如下工作： 一、日常工作: 1、与银行相关部门联系,井然有序地完成了职工工资发放工作。 2、清理客户欠费名单,并与各个
13、相关部门通力合作，共同完成欠费的催收工作。 、核对保险名单，与保险公司办理好交接手续,完成对我公司职工的意外伤害险的投保工作。 4、做好20X年各种财务报表及统计报表，并及时送交相关主管部门。 二、其他工作1、迎接公司评估,准备所需财务相关材料，及时送交办公室。 2、为迎接审计部门对我公司帐务情况的检查工作,做好前期自查自纠工作,对检查中可能出现的问题做好统计,并提交领导审阅。 3、按照公司部署，做好了社会公益活动及困难职工救济工作。 在本年度工作中 、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发现现金金额不符,做到及时汇报，及时处理。2、及时收回公司各项收入,开出收据，及时收回现
14、金存入银行,从无坐支现金。 3、根据会计提供的依据,及时发放职工工资和其它应发放的经费。 4、坚持财务手续，严格审核算(发票上必须有经手人、验收人、审批人签字方可报帐），对不符手续的发票不付款。三、随着不断的学习和深入，我对本职工作有了更深刻的认识。我的工作内容可以说既简单又繁琐。例如登账,全公司的分类账全部由我来逐笔登记汇总。庞大的工作量、准确无误的帐务要求,使我必须细心、耐心的操作。经常是一天下来眼花缭乱的。其次是收付货款。针对个别客户账期较长、押的账较多的情况,我专门进行整理记录。以便随时掌握应收账款情况,既可以保证客户洁款时准确无误、又可以使应收、应付账款及时购销。再有随着社会经济文化
15、的发展,以及各种弊端现象的层出不穷。在支付给我们公司货款的时候,出于各种考虑，个别客户常常会少付货款。经常是催促很多次都不见回音。于是，我不得不频繁提醒业务员尽快收回欠款,以便清账。但业务人员也会在结款时候遇到各种各样的困难，使得款项不能顺利结清。一方面是来自我的催促另一方面是来自客户的压力，使业务人员很是为难。随着社会经济创新以及知识经济时代的逐步来临,学习新的知识早已经显得十分重要。知识是浩瀚的海洋,我们一生所能学到的知识相以于这片海洋来说，是及其的渺小。随着对财务信息处理要求的日益提高,对财务工作者的要求也越来越高。一方面需要借助计算机完成财务核算工作;另一方面是不断推陈出新的财经法规。
16、于是对于我们来讲，熟练掌握计算机操作、不断学习新的财经法规条例都是必需的。或许任何一种产业,一个行业都有各自的背景和发展。要想使自己不被时代抛弃，只得紧紧的跟上时代的步伐。学习,也是唯一的途径。综上所述。在过去的一年中,付出过努力，也得到过回报。人到中年,跟着感觉走抓住梦的手已经不再现实。用严肃认真的态度对待工作,在工作中一丝不苟的执行制度，是我们的优势。我坚持要求自己做到谨慎的对待工作，并在工作中掌握财务人员应该掌握的原则。 作为财务人员特别需要在制度和人情之间把握好分寸，既不能的触犯规章制度也不能不通世故人情。只有不断的提高业务水平才能使工作更顺利的进行。在即将到来的二oox年，我会扬长避
