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1、年度秘书个人工作总结 22年行将过去，回顾过去的一年,在公司领导的关怀下,在综合管理部领导的正确带领下，牢牢围绕着团体公司提出的“科技创新年、精益管理年、效益满意年”的目标而努力。我在工作中所负责的主要是公司的相干文字和宣传工作,上半年中固然取得了一些成绩，但在成绩背后总有忽视的地方,我所做的工作与团体公司和本公司的“高标准、严要求”的一向工作作风相比还存在着一些题目与差距，以下几点为自己对照差距检讨所存在的题目: 一、工作上 不积极主动，缺少一定主观能动性。总以为把属于自己的事情完成任务了,不积极主动配合办公室其它事务。导致平时看着人家在忙的团团转,而自己却经常无所事事。 二、平时总是处于一
2、种“要我做”而不是“我要做”的工作状态，工作有拖拉现象，例如团体公司或其它地方需要稿件或资料,非要拖到规定的时间，等领导催了，自己才急急忙忙的要赶着做。为此写出的稿件和搜集的资料质量都是不太高。 三、由于自己专业水平的局限,上半年对润浦的企业文化宣传工作还有很多未做到位，没有到达团体公司和本公司既定的宣传效果。 四、对平常劳动纪律要求不是太严格，例如偶然会发生不穿工作就上班。 五、缺少创新意识,平时坐办公室的时间多,去车间生产一线了解情况的时间,存在怕吃苦的思想。导致写出来的东西缺少一定的创新内容和实质性的内容，总显得太过平泛、太过空洞。 对以上几点本身所存在的题目,已切实地影响到自己的本职工
3、作,作为一位的公司秘书，我感到十份内疚。但过去的都已成为过去,学习先进找差距,总结不足求上进，为此,我将认真总结,实实在在分析缘由，找出存在的题目,从中吸取经验和教训，并在以后的工作中精益求精，以下为下半年我决心做好的几个方面: 一、遵守厂纪厂规，及时并保质保量的完成上级领导交办的各项任务。 二、充分发挥个人的专业特长,做一位合格的秘书。当好公司领导的助手,充分发挥自己所学。 三、弄好企业文化宣传工作，使润浦的企业文化更深入基层、深入人心,更能体现出企业的特点。 四、深入实际,多跑现场,把握车间反映的各种信息，并积极向团体科讯简报投稿，及时做好公司对内对外的宣传报导工作。 五、加强专业知识水平的进步,不断拓展自己的知识面,争取在实践中不断积累更多的经验，努力使自己成为一位多面手的人才。 以上为个人x年度工作总结,对公司的公道化建议本人暂时还没有。如有不当的地方，请公司领导批评指正。 第 1 页 共 1 页免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。
