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1、2022年财务负责人岗位责任制贯彻执行国家及上级有关预算编制的各项规定，编制工程竣工结算资料及分包工程的结算。协助领导签订内外分包施工合同，并严格控制费用标准。编制固定资金使用计划，编制成本、利润计划，编制分百单位考核指标计划及管理费用控制计划。严格按审批制度及审批程序控制购置计划，严格执行现金管理制度，正确及时办理货币资金业务结算。贯彻执行财经法规及成本管理标准。认真执行会计制度。财务档案的综合管理。编制月度工资发放明细表，审核并填制工资方面业务记帐凭证。成本核算审核。贯彻执行劳动工资政策、法令，执行本企业的规章制度。负责劳动工资计划、统计的审核和工资奖金的使用、管理。负责贯彻执行劳动定额。
2、认真贯彻执行国家劳动保护用品的规定和使用标准，按规定负责审批购置劳动保护用品的经费。做好主持编制、审批材料计划。定期检查指导部门内及所属分包财务核算工作。填写工作日报。2022年财务负责人岗位责任制（二）1、监督会计核算，及时带给准确的财务报表。2、监督预算执行状况，参与公司绩效考核，带给准确的财务数据。3、参与公司战略规划和年度经营计划的制订，编制本年度财务预算。4、领导管理培养本部门员工，垂直管理培训分公司财务人员。5、本部门年度工作计划的制订执行和报告。6、资金筹集及资金支付审批管理。7、制定完善公司财务管理各项制度及业务流程。8、确保各类财务档案的准确性及完整性。9、监控应收保费，对异
3、常状况采取相应措施，提示或警示有关业务部门。10、审核各项税款的计算，确保公司报税贴合国家财税纪律。11、办理主管领导交办的其他事务。2022年财务负责人岗位责任制（三）一、付款：严格按公司的成本费用支出管理规定的借款、报销管理规定办理付款业务，工程拨款应由工程经理、会计、公司经理联合签字方可支付，不得发生少付、多付现象。二、收款：严格按公司的收入管理规定办理收款业务，收款时用验钞器审验人民币真伪，认真清点，不得发生少收、多收款现象，否则职责自负;收客户款应在收据上注明“定金、一期款、二期款、尾款”等字样并注明设计师、交款人姓名、合同编号等，在收据上加盖“现金收讫”章;收支票应注明支票号，同时
4、将有关资料输入计算机，做到及时准确无误。三、制单与记帐1、根据审核后的原始凭证和会计科目的使用要求采取收、付、转的方式制单，做到字迹清楚，数字准确，摘要言简意赅，当日凭证当日制单，积压单不得超过_个工作日;2、负责现金账和银行账的记账工作，当天的业务务必当天入账，做到日清月结;3、每日核对库存现金与现金账余额是否相符，及时核对银行存款余额，月末编制银行存款余额调节表;4、月末与会计核对本月发生额及累计余额，做到账证、账实、账账相符。四、现金和票据管理1、每日库存现金为_元，其余存入银行，如因延误引起其他事故发生，公司将追究其经济职责;2、不得坐支现金;3、根据票据管理规定保管和使用支票、发票和
5、收据，并追踪票据使用状况，尤其是所收取支票的入账状况。五、工资管理1、根据工资管理规定按时核算员工工资，编制工资源共享表，交会计审核;2、根据会计和公司经理审核后的工资表，进行工资发放。六、报表规定根据报表管理规定每日向深港财务上报现金/银行存款日报表，每月上报工程收入月报表和管理人员工资表。2022年财务负责人岗位责任制（四）(一)在公司总经理和多经财务科长的领导下，开展财务部工作。(二)贯彻执行国家财经政策法规，按照会计法及公司法规定，组织起草公司内部管理制度。(三)参与草拟本公司财务内控制度、凭证格式、统计信息系统的设计，稽核评价财务内控制度的执行状况，及时提出整改的措施与意见建议。(四
6、)组织公司年度预算的编制、执行、检查、考核工作，保证年度预算目标的实现。负责预算执行结果的编报工作，会同各业务部门做好预算的执行分析工作。(五)负责公司财务核算工作，如实反映公司的财务状况和经营成果，监督财务收支，依法计算缴纳国家税收并向有关部门报送财务报表。(六)会同有关职能部门定期进行财产清查，及时清理债权债务，保证公司资产安全、完整。(七)按公司章程，兼顾国家、集体、个人三者利益，拟定分配草案报股东大会，按股东大会决议搞好分配。(八)参与组织经济活动分析，向领导提供正确会计信息，参与公司经营决策，向各公司领导通报财务状况。(九)负责检查财务历史资料、文件、凭证、报表的整理、搜集和立卷归档工作，并按规定手续报请销毁。(十)参与公司重要经济合同的审查会签。并监督经济合同的执行情况。(十一)按会计制度规定，根据登记完整、核对无误的帐簿记录和其他有关资料每月编制会计报表，统一对外办理涉税事务，每季度作一次财务情况分析，向领导提供准确会计信息，参与各公司的经营和决策。(十二)审核会计员编制的记账凭证及附件资料，并签证确认。(十三)定期核对会计员、出纳员涉税账目;(十四)完成领导交办的其他任务。第页共页
