值班规章制度

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1、值班规章制度值班规章制度11、县委办公室实行24小时值班制度，由办公室领导带班，秘书室和有关科室的同志轮流值班。2、值班人员要在值班期间坚守岗位，不得擅自离岗，如确有急事，应向带班领导请假，并自行调整好值班人员，做好交接班前方可分开。3、值班期间遇有重大问题或突发事件时，应立即向带班领导和有关领导汇报，遵照领导指示迅速与有关部门或人员获得联络，进展妥善处理，并将事情处理结果或事件开展情况及时反应给领导。4、值班期间不准会客，不准饮酒。5、办公室领导对值班情况进展经常性检查，节假日或非常时期，可视情增加值班人员。6、对值班期间擅离任守，延误时机或处置不当造成不良影响者，要追究责任。7、值班人员要

2、保持值班室的整洁。值班规章制度21、实行学校值班巡逻制度，凡值班者，必须对学生平安即时教育、治安保卫工作负责。2、值班巡逻根据季节特点进展，加强对教学区，活动区的值班巡逻，对各要害部位加强防盗、防火巡逻。3、遇有节假日，由学校安排值班人员负责值班巡逻，当班人员对全校治安保卫工作负全面责任。4、值班巡逻人员必须保持高度警觉，要有应付突发事件的才能，发现问题及时处置，遇到难以解决的问题及时报告有关领导。5、在值班巡逻期间，能及时发现和处置突发事件成绩显著的，按照施行方法予以表彰和奖励。6、值班人员必须忠于职守，在值班巡逻期间擅自外出、玩忽职守，发生案件和治安灾害事故，造成国家财产、集体财产、人身平

3、安损害者，按照施行方法规定给予处分。值班规章制度3值班是保证在工作时间酒店不失控的重要措施，也是强化平安管理，落实防范措施的表达形式。因此，酒店内设机构要认真落实值班管理制度。做到人员落实、责任落实、管理落实。1、值班人员值班地点门卫、办公楼，值班范围办公大楼、酒店重点部位、车间及酒店内部区域，值班人员必须监守岗位，按时接班。不得擅离任守，如有事必须经总经理的批准。2、检查交接班制度，本班未处理的事情，应在交班时向下一班交代清楚。3、遇有重大事项和异常情况，应及时向总经理或有关领导报告，并采取响应的措施。4、值班期间应集中精力，不得从事与值班无关或影响值班的事情。5、值班人员在酒店下班后，要认真检查酒店内部各项平安措施，对技术防范设施设防，发现防范破绽和平安措施不落实的隐患并及时排除。6、值班人员遇有职能单位进展检查等公务活动，要积极主动配合，协助搞好相关工作，重大问题应立即报告酒店主要领导。7、值班人员负责单位内部巡逻工作的检查监视，对巡逻人员不尽职责及违背酒店相关制度的行为，向酒店有关领导提出处理意见。8、值班人员负责处理单位内部夜间发生的案件的处置，酒店发生案件时，要保护好现场，及时报告公安机关，重大案件要及时报告酒店领导。9、值班人员是酒店夜间平安保卫与防范工作直接责任人，对单位内部夜间平安保卫工作负责。第 页 共 页