《关于综合办公室主任竞聘演讲稿4篇》由会员分享，可在线阅读，更多相关《关于综合办公室主任竞聘演讲稿4篇（14页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、撰写人：_日 期：_关于综合办公室主任竞聘演讲稿4篇 综合办公室主任竞聘演讲稿 篇1各位领导、各位同事: 大家好!我愿意为今后的发展作出自己更大的贡献。 所以,我今天站在讲台上，竞聘办公室负责人，希望得到大家的支持!参加工作以来，无论在什么岗位上,我总是兢兢业业工作，踏踏实实做人，有幸得到了领导和同事们的关怀和帮助,借此机会，向关心、支持和帮助我的各位领导和同事们表示衷心地感谢。我认为我竞聘本职位具有以下优势: 一、有强烈的事业心和高度的责任感、有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识,这是我担任本职务所具备的首要条件。 二、我有较为丰富的工作经验和相关知识。我在局里多个科室从事过不同的工作岗位，对我
2、局各项业务工作较为了解,使我能够更好的为领导当好助手、为同事服好务。 三、具有良好的学习习惯。知识是向上的阶梯,只有不断学习才能不断进步。良好的学习习惯使我能够不断充实自己、提高自己,使我能更好的为全局工作贡献力量。 四、我能以大局为重、不斤斤计较个人利益,能尊敬领导、团结同事。 五、具有较好的年龄优势。我正值而立之年,身体健康，敬业精神强,能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中。我的目标和措施是:一、科学统筹安排,确保日常事务工作有序开展。办公室是综合协调部门,是信息传递、政策落实、上下内外沟通的重要窗口。既要协助领导处理机关日常事务,又要负责重要文件、制度、报告起草和制订、会议组织等工作；
3、既要落实县委政府和上级部门的有关规定、办法,又要做好后勤管理工作，还要完成领导交办的其它工作。我将根据实际情况,进行统筹安排,科学分工,合理调度，认真落实岗位责任制，确保办公室事务性工作井然有序。 二、当好参谋助手,为领导决策提供科学依据。及时准确地掌握各方面的工作动态,及时地向领导反馈各方面的信息，注重调查分析，主动为领导献计献策,对各种情况进行科学的分析和判断,为领导决策提供可靠的依据。 三、搞好综合协调,妥善处理方方面面关系。及时传达贯彻局领导的决策，加强督察督办，促进各项决策的落实。团结办公室人员，调动大家的积极性，认真、科学地做好领导与职工、科室与科室之间的沟通协调工作,避免出现工作
4、空档,防止互相扯皮、推诿现象发生，力争在服务中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增加压力,在协调中凝聚合力。四、打牢工作基础,不断加强科室自身建设。 一是要加强政治理论学习,提高办公室人员的政治觉悟和理论水平； 二是要加强业务学习,提高办公室人员的业务素质； 三是要改进工作作风,提高办公室人员工作效率,做到工作上兢兢业业、任劳任怨,按时完成上级交办的各项任务。 总而言之,办公室负责人的职责就是要在工作中突出协调能力，强化服务意识,确保各项工作落到实处。如果我今天的竞聘演讲能得到领导和同事们的认可,给我以信任,给我以支持；我将不会辜负领导和同志们的期望。无论这次竞聘成功与否,我将一如既往地踏实
5、工作，服从组织安排，尽职尽责地做好本职工作。职位本身并不重要,重要的是能在其职位上实现自己的价值,更好为全局的发展尽自己的一份力量。 综合办公室主任竞聘演讲稿 篇2各位领导、各位同事: 大家好！ 在这里我以平常人的心态，参与支行综合办公室经理岗位的竞聘。首先应感谢领导为我们创造了这次公平竞争的机会！此次竞聘,本人并非只是为了当官,更多的是为了响应人事制度改革的召唤,在有可能的情况下实现自己的人生价值。我现年（简介略)。经过几年工作的锻炼，使自己各方面素质得以提高,去年我光荣地加入了中国共产党,荣幸地被评为#年度先进工作者，在创先业务竞赛活动中,被授予“能手”的.称号。#年度我实现了个人#的任务
6、。几年的工作使我深深地感到机遇和挑战并存，成功与辛酸同在。参与这次竞聘，我愿在求真务实中认识自己,在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在市场竞争中完善自己。我深知综合办公室工作十分重要，这主要体现在以下三个方面:一是为支行领导当好参谋,二是为全行事务当好主管，三是为一线员工当好后盾。具体说就是摆正位置，当好配角;胸怀全局,当好参谋;服从领导,当好助手。我也深知，办公室工作非常辛苦，正如前一段社会流传的那样:在办公室工作的同志就像忠诚的狗，老实的羊，受气的猪，吃草的牛，忙碌的马。可是他们像蜡一样，燃烧自己，照亮别人；他们像竹一样,掏空自己，甘为人梯。如果我竞聘成功，我的工作思路是:以“三
7、个服从”要求自己,以“三个一点”找准工作切入点，以“三个适度”为原则与人相处。“三个服从”是个性服从党性，感情服从原则,主观服从客观。做到服务不欠位,主动不越位,服从不偏位，融洽不空位。“三个一点”是当上级行要求与我行实际工作相符时,我会尽最大努力去找结合点；当科室之间发生利益冲突时，我会从政策法规与工作职责上去找平衡点；当行领导之间意见不一致时，我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。“三个适度”是冷热适人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍,进行等距离相处；刚柔适度，对事当断则断，不优柔寡断；粗细适度,即大事不糊涂，小事不计较。做到对同事多理解，少埋怨，多尊重,少指责，多情义，少冷漠。刺耳的
8、话冷静听，奉承的话警惕听,反对的话分析听,批评的话虚心听，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力,在创新中增强压力，在与人交往中凝聚合力。如果我竞聘成功，我的处事原则和风格是,努力做到严格要求，严密制度,严守纪律,勤学习,勤调查，勤督办。以共同的目标团结人，以有效的管理激励人,以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则,小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。管人不整人，用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事，使他们的人格得到充分尊重，给他们一个宽松的发展和创造空间。我将用制度和岗位职责去管理我的同事,让他们像圆规一样,找准自己的位置；像尺子一样公正无私；像太阳一样,给人以温暖;像竹子一样每
9、前进一步,小结一次。如果我竞聘成功,我的工作目标是：“以为争位,以位促为”。争取支行领导对综合办公室工作的重视和支持,使办公室工作管理制度化,服务优质化，参谋有效化。让办公室成为支行领导的喉舌,沟通员工与行长之间关系的桥梁，宣传精神文明的窗口,传播企业文化的阵地,培养人才的摇篮,连结银企合作的纽带。我愿与大家共创美好的未来,迎接建行辉煌灿烂的明天。谢谢大家。 综合办公室主任竞聘演讲稿 篇3 各位领导、各位同事： 大家好! 今天,我心存成功与梦想,胸怀激情与希望，再次走上讲台,参加中层干部的竞聘。因为对于所有竞聘者来说，我们竞聘的不单单是一个职位,而是一份激情,一份责任。但愿我今天的演讲,能够进
10、一步增进大家对我的了解。我竞聘的职位是综合办公室主任。 我今年40岁、大专文化,部队转业后于22年参加工作，曾历任业务网建科副科长、科长，综合办公室主任。 首先，我要谈谈我在综合办公室主任这个岗位上的一年工作心得，并对党组做一个简单的汇报。 综合办公室的工作事关全局，十分重要。它的工作主要包括以下三方面: 一是为局领导当好参谋，及时准确的提供决策所需的数字和资料； 二是为全局事务当好总管，千头万绪，无一遗落; 三是为一线员工当好后勤,尽心竭力，搞好服务。总之，这是个助手的岗位，既要有全局的胸怀,又要有服从的意识。摆好自己的位置是相当重要的。一年多来,我只求所得,不求所有。有时办公室的工作就是每
11、天埋头于琐碎小事，默默无闻,深夜的伏案写作，常常只换取匆匆的一瞬间。因此,我将为此树立正确的权利观、人生观，少考虑个人得失,少计较个人利益。以“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”作为我的人生追求和目标。 其次,谈谈我竞争这个岗位的一些自身优势。 第一,轻车熟路，具有丰富的实际工作经验。我从0X年起担任办公室主任至今,经过一年多实际工作的磨练，已走过了从不熟悉、不适应到得心应手、游刃有余的过程。一年多宝贵的工作实践中,我积累了丰富的工作经验,总结出了一整套较为实用的工作方法,这是我竞争这个岗位的现实基础。 第二，吃苦耐劳，有默默无闻的奉献精神。202X年转业到地方，就加入了烟草人的行列，我先后有过
12、安保行政、业务网建和综合办公室等工作经验。无论在哪个岗位,我都本着“只干不说，先干后说，干好了再说”的心态,作到了克尽职守,不事张扬,无私奉献。领导交办的工作，总是想尽一切办法按质按量的完成。我告诫自己,作为一个经过部队多年培养的共产党员，做事要上不愧党,下不欺民,这是我竞争这个岗位的思想基础。第三,为人真诚，有较好的群众基础。 担任综合办公室主任以来,我的工作一变而为上传下达,沟通领导和群众，对外接待，对内处理繁琐的日常事务。俗话说百人百姓，这样的工作有一个特点就是费力不讨好,容易受到干部职工的误解或引起不满情绪。一年多来的工作实践，我觉得在这些方面我处理得还不错。其中的一个秘诀就是“适度”
13、原则。即对同事冷热适度，不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，对突发情况刚柔适度,当断则断,不搞优柔寡断。对工作粗细适度，小事糊涂，大事不糊涂。我觉得掌握好了这几条原则,关键是抱定一个“诚”字,是会得到职工群众的信认和拥护的。这是我竞争这个岗位的人格基础。 多个岗位的工作经历锻炼了我的综合能力,我更加珍惜企业对我的培养，珍惜老同志对我的栽培，更加珍惜自己的奋斗历程，工作中大胆开拓,生活上防腐拒受，对个人要求严格，处事严谨，我想我今后会以更加积极的态度来履行好我得工作职责。 办公室工作纷繁复杂，千头万绪,既要承上启下,又要联络左右，大事要参与,小事要处理。如果我竞聘成功，工作中我将以“三个三”要求自己: 一是
14、，办好三件事，即办文、办会、办事； 二是,搞好三服务，即为领导服务，为各部门服务,为所属部门服务； 三是,做到三个好,工作作风好，工作方式好,工作成效好。力争将工作做到领导放心，群众满意。 最后,谈谈如果竞争上岗获得成功的话,我相应的工作思路：一、完善现有的制度,加大执行力度,以制度促管理。俗话说“没有规矩,不成方圆”。对于一个企业来说，所谓的规矩就是一系列严密的规章制度。现有的制度可能满足今天和以前的工作需要，但是随着形势的发展必须随时增补和调整,方能保持它的先进性和科学性。但是从另一方面来说,有了好的制度，不严格的执行,所谓的制度也不过是一纸空文,所以，我准备将“高标准、严要求”作为新的综
15、合办公室的行为指南。进一步加大考核力度,奖惩要兑现,测算要准确，纪律要严格，办事要透明。在从严管理的同时,我将坚持“以人为本”,并注重硬件设施的改善,努力为广大职工营造团结、协调、优美的工作环境。 二、压缩经费开支，加强后勤管理,改善职工生活。 02X年度，我局的经费开支管理严格,运作科学，在全市名列前矛,202年继续保持着这个势头。把经费控制在低水平的范围之内,就能节省有限的资金，用于发展生产经营和改善职工生活。综合办公室作为具体的执行者，无疑在这里起着举足轻重的作用。我的想法在是办公、汽车、招待费这三项开支中找寻新的节约空间。从办公用品的节俭、汽车的油耗、检修到招待的记录、审批、签字,都要制订严格的手续,杜绝一切浪费。 三、加强安全管理,坚决杜绝责任事故。 安全工作，应当是综合办公室工作的重中之重。在我们烟草系统的历史上，曾经有过沉痛的教训。一着不慎,就会给工作带来巨大的损失,一次事故,就会使职工一年辛勤工作的成果付诸东流。所以,我会把安全工作当成第一件大事来抓,制度要加强,硬件要先进，并进一步加强对领导轮流值班带岗制度、专人专管值班制度、门卫及巡视人员全天在岗制度的考核和监管的力度。另外，充分发挥考核作用,对司机和车辆加强监督管理,严禁酒后驾车，严禁非驾驶人员驾车,严禁无手续出车，对车辆要进行严格的定期保养维护,杜绝交通事故。 四、注意言行,加强廉政建设。认真做好综合办公室
