餐饮公司年会活动策划方案 3篇

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1、餐饮公司年会活动策划方案 (3篇)_公司年会策划方案 餐饮公司年会活动策划方案经典. (合集3篇)。 韶光易逝，一年12个月即将过完。公司已经要开头预备年会了。制定相应的策划方案能够让活动有条不紊的进行，完善的结束。如何才能将年会策划方案写得清楚而有条理呢？下面是工作总结之家我细心为您整理的“餐饮公司年会活动策划方案经典.”，欢迎阅读，盼望您能够喜爱并共享！ 餐饮公司年会活动策划方案经典.篇一 年会主题：传递暖和，增加企业与员工之间的凝聚力。 年会目的： 1.感谢公司员工一年来的辛勤工作，增进领导与员工间的互动与沟通； 2.通过举办一次全新的不同感觉的年会，让员工看到公司的实力以及增加其对将来

2、的信念； 3.通过年会的举办，了解员工对公司将来进展的期望。 活动支配： 一、会议时间 提前半小时进入会场，先播放暖场音乐。等来宾间续就坐后，循环播放xx公司进展的雄伟历史(公司的进展状况、规模，科技研发成果，业绩与诚信服务，人才经营与企业文化，展望将来再创辉煌等。体现企业上进、创新、拼搏的精神面貌。) 1、主持人致开场白，介绍到会的领导和嘉宾，邀请领导到台上对20xx公司进展回顾致辞。 2、各部门进行述职报告。 3、财务部门进行财务报告 4、公司进行表彰。请总经理宣读公司上一年度关于表彰工作先进集体和个人的打算。设置奖项：优秀团队奖，功勋员工奖(对象为始终陪伴、见证艾尼成长的老员工)，优秀员

3、工奖，销售精英奖，服务之星奖等。(颁奖放在节目演出) 5、董事长寄语(对将来的展望) 6、主持人宣布结束。 二、文艺时间 到场的来宾进行签到，领取抽奖号码，将抽奖券的副券投入抽奖箱。(一)节目支配：WWw. 编排具有艾尼公司特色的企业之歌进行大合唱。作为晚会的开场曲。 1.歌曲类(流行歌，民歌，合唱) 2.舞蹈类(民族舞，现代舞，机械舞，交谊舞均可) 3.戏曲类(小品或话剧等) 4.乐器 5.其他(魔术、武术等) 6.公司领导自行支配单人表演或者和公司员工进行合作表演。 备注：依据节目最终确定的个数做适当的调整 (二)评奖原则： 本次晚会共评出三等奖3个，各嘉奖800元；二等奖2个，嘉奖100

4、0元；一等奖1个，嘉奖20xx元。各个节目若有各部门领导或副总参加演出，则赐予节目适当的加分，有助于节目获奖，详细见评分细则。 (三)评分原则： 评委必需坚持公正、公正、公开的原则，对每一个节目进行客观、正确地评价。 1、评分细则： 注：各个节目若有各部门领导或副总参加演出，则赐予节目适当的加分。特邀嘉宾表演的节目、公司家属(含小孩子)友情演出的节目不参加评分，但可以给以鼓舞奖。 2、评比方案： 1、本次节目现场评分，现场统分，取平均分、现场颁奖。 2、评委：待定。 3、每个节目结束后由统分人员收取评委的评分表，统分后交礼仪小姐传送至主持人。 4、评分点主要为：台风、流畅性、内容、表演技巧四个

5、方面。 5、统分时去掉一个最高分和一个最低分，其余分数累加后计算平均分数(总分/*)，最终得分即为该节目的最终得分，每个节目满分10分 三、晚宴时间： 1、员工到达指定场所、全部酒水、凉菜等等都预备就绪。 2、主持人邀请总经理致祝酒辞宣布晚宴开头，并一同举杯庆贺新年欢乐，祝福公司明天更美妙。 3、穿插的嬉戏环节：(每张桌子抽一个信封，一个信封里一个嬉戏，一共三组嬉戏。抽到相同嬉戏的桌子进行PK，输的一方惩处表演节目。依据到场嘉宾落座桌数确定分几组。) 1、“你做我猜”：电视上有的节目，就是一个人比动作或用语言描述，另一个人来猜。可以猜生活用品，可以猜景区，可以猜成语。每组十个名词，用时最短一组

6、胜出。 2、“踩气球”嬉戏方法：将参赛者分成人数相等的两队，分散在规定的区域内。每人分发一串气球，一串连五个。参加者要将气球绑在小腿踝关节处。发令后，双方队员在爱护好自己的气球不被对方踩破的前提下，千方百计地踩破对方队员的气球。以一方全部队员的气球被踩破为负，另一方为胜。嬉戏规章：只准踩气球，不得有意踩对方的脚。不得有意用手推对方。被踩爆气球者马上退出竞赛。跑出规定区域者视为气球已破，不得再加入竞赛。在嬉戏过程中，假如气球不当心漏气或是跑掉，一律当作被踩爆。 3、“萝卜蹲”嬉戏规章：将参与活动的参加者分成几组。每组可以只是一个人，也可以是好多人。将每组用不同的颜色命名。比如现在我们有五组参加者

7、，于是命名为：黄萝卜，白萝卜，绿萝卜，青萝卜，红萝卜。假如黄萝卜最终指定的小组不存在，或者黄萝卜用手指的小组与口中说的小组名字不符，则黄萝卜被淘汰。 比如： 黄萝卜说“黄萝卜蹲，黄萝卜蹲，黄萝卜蹲完黑萝卜蹲”，但是在这场活动中没有黑萝卜组(或者黑萝卜组已经被淘汰，不在场上)，则黄萝卜被淘汰。 玩完嬉戏，大家自由活动。 4、唐伯虎点秋香(4和5作为推举的各桌宴会嬉戏。) 众人围成一圈，由其中的一人先喊“唐”，旁边的人按顺时针方向(逆时针也可以)依次喊“伯”，“虎”，“点”；喊到“点”的人在喊的同时要用手任凭指一位同学(一般为你想整的人)，被点中的人应马上双手抱胸，同时口中喊着“秋香啊秋香”，而此

8、人两边的人也要一起摆出造型左边的将左胳膊伸直向左上方，右胳膊弯曲也朝向左边；右边的人相应胳膊伸向右上方(有点像唱戏时的手势，大家想象一下)，两人同时口中还应喊出“伯虎啊伯虎”，反应慢者小组即被罚酒一瓶。 5、青蛙跳井 参加者以座席为序轮番依次说“一只青蛙跳井扑嗵”里的两个字。比如，第一人说“一只”，其次人“青蛙”，第三人“跳井”，第四人“扑嗵”，第五人“两只，下一个“青蛙”，接着“跳井”，“扑嗵”，下一个“扑嗵”(两只跳下去要扑通两次)依次下去三只等等。直到有人出错受罚，罚完再从这里重新开头。 四、年会预备时间支配： (1)年会策划及预备期(月日至月日)：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确

9、定。 (2)年会协调及进展期(月日至月日)：本阶段主要完成节目支配表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。 (3)年会倒计时期(月日)：本阶段主要完成年会全过程确定(包括时间、地点、节目单确定、彩排时间)。 (4)年会正式演出时间：年月日 五、年会节目支配 (一)年会节目报名方式 1、现场报名2.联系人：3.联系方式 (二)参加节目的确定 (三)参加人员确定 六、年会分工 参会人员.统计分批 奖品购买、颁奖人 抽奖奖券奖券设计、发放、回收管理、奖品保管 主持人确定晚宴活动地点确认来宾签到 晚会场景布置各部门节目统筹 晚会现场电脑、投影现场摄像、照像 会后工作 七、节目预算 (一)场地费用 (二)

10、背景布、待定 (三)条幅 (四)奖品 优秀员工、优秀团体，人数待定幸运奖10，奖品待定三等奖8，奖品待定二等奖5，奖品待定一等奖2，奖品待定 (五)摄影摄像 (六)节目入围后，上报节目所用物资(服装，道具) (七)物品的选购：抽奖礼品、嬉戏奖品、大会席位人名牌(会议用)、晚宴的引导牌、笔、 (八)其他 八、备注： 1.强化参加意识，各部门人员要乐观参加，力争节目出彩。 2.强化保障意识，为排节目不误日常工作之需求。 餐饮公司年会活动策划方案经典.篇二 年末公司举办年会活动，是为了展现公司日新月异的进展，也是为了为员工们塑造一个喜庆、喧闹的活动氛围，增加员工之间的友情与凝聚力。可是，如此年会活动

11、举办之时，其策划方案又该怎么做呢，一起来看看下面学问的介绍如何。 一、年会活动主题： 公司年会活动的举办，目的就是为了增加公司员工之间的凝聚力，同时为企业口碑起到良好的宣扬效应。 二、年会活动目的： 之所以举办年会活动，其目的很明确。就是为了增进公司员工之间的互动与沟通，也是为了经过一次创意的年会活动，让员工看到企业的实力，增加员工对公司奋斗工作的信念。 三、年会时间支配： 年会什么时间举办，每一个时间段的项目支配，都要在制作年会活动策划方案的时候，将每一个细节都规划清晰，才能保证公司年会活动能够按部就班的完成。 四、年会节目要求： 公司年会活动的举办是离不开节目表演的。由于节目表演的内容，才

12、能反应公司年会活动举办的目的与主题。一般状况下，公司年会节目包含了歌曲类的节目，以及舞蹈类的节目，曲艺类的节目等等。毕竟怎么表演，建议在专业庆典策划公司的指导下结合公司的文化主题进行支配为宜。 餐饮公司年会活动策划方案经典.篇三 时间：20xxxxxx(17：3019：30)小年夜 地点：xx大酒店 估计参与人数：100左右 年会主题：融合幻想赢在将来 目的： 1、弘扬企业文化理念，增加企业员工的凝聚力和向心力。 2、增加员工相互间的友情和了解，和谐人际关系。 3、表彰企业优秀团体和先进个人。 4、喜迎春节，欢庆新年。 一、筹备阶段 一)酒店预定 1、提前15天预定好酒店并协商好年会场地等各项

13、内容。 二)节目编排 1、排练时间：20xxxxxx20xxxxxx期间的下班后 2、排练地点：办公楼顶楼、外运办公室或其他合适地点 3、年会节目确定后，人事部分别负责几个大型节目的排练效果跟踪与反馈，准时解决遇到的问题，若解决不了，准时上报。 4、各店的大型节目(两人以上)自行推举一个人负责支配本节目的排练地点和时间，并每2天向人事部相关负责人反馈排练效果。所需背景音乐自备，服装道具向人事部相关负责人列出清单，准时反映遇到问题并尽快解决。 5、歌曲类节目自己预备伴奏并拷贝一份给人事部，自己抽时间练习，按要求(提前通知)到外运办公室汇演一次成果。 6、主持人参加节目挨次的编排，并组织串台词。

14、三)与会公司领导的支配 1、提前告知领导年会的详细时间和地点以及致辞预备和颁奖挨次支配。 2、领导及其家属座位的支配。公司领导胸花的预备。礼仪迎接及引导入座。 四)与会嘉宾的邀请与支配 1、年会开头前57天把邀请函附年会节目单一并送至嘉宾本人，并确定其能否参与，晚会当天再次确认嘉宾能否准时参与。 2、嘉宾胸花的预备。嘉宾的迎接与引导入座。 五)会场布置与酒店协调 1、负责人应提前12小时(或更早)到酒店与酒店负责人协调会场布置事项支配。 2、请酒店人员帮忙协作摆放会场的桌椅及支配公司领导和嘉宾的座位。 3、横幅悬挂及年会舞台的装饰和布置。 4、请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员。 六)与会人员的平安返回 领导和嘉宾，公司包车和自驾车。员工，公司包车。 七)可能出现问题及解决方案 1、路上堵车 可提前23个小时动身，避开下班高峰期。 2、公司领导或嘉宾迟到 尽量提前去接，若迟到可先开头节目。 3、演员迟到或缺席 若有平常陪练者可替代，演出照旧；否则，通知主持人跳过或取消该节目。 4、音响设备故障 提前调试好设备保证运转正常，若出现故障准时联系酒店专业音响设备修理人员排解故障。