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1、文秘工作培训心得体会【篇一:文秘工作培训心得体会】 文秘工作培训心得体会 文秘工作是一份系统性极强的职业，岗位固有的特殊性，决定了每一位从事文秘工作的同志必须具有较强的综合素质。本次培训,本人深受启迪,现将几点心得报告如下： 一方面，理论功底是基本。众所周知，文秘工作者平日里基本都是与文字打交道，无论是起草领导发言稿,撰写工作报告还是编辑信息,皆需通过文字的形式体现出来,没有深厚的理论功底作为后盾,坐镇办公室好比徘徊于热锅上的蚂蚁,从大的方面来说是有愧人民与组织,小的方面就是影响单位正常工作顺利开展。文秘工作者加强理论学习很重要，特别需要与时俱进地吸取新知识养分，时刻注重提高自我,不断完善自己
2、，才干胜任秘书工作,成为一名合格的文秘工作者,当好领导助手。 另一方面，务实是保障。务实就是脚踏实地、踏踏实实、认认真真、任劳任怨、埋头苦干的去干工作,不蜻蜓点水、不走马观花、不好高鹜远。办公室工作千头万绪,考验的是一种人的耐性。只有始终坚持务实的工作作风,踏实履行工作职责,做到有头有尾，才干不断在岗位上发明奇迹。一种功底不实的人，不仅难以发展，并且很容易失败。 再次,创新是灵魂。事物总是变化而发展着的，事物具有客观规律性是大众公认的事实。但是一味探求规律，还不如大胆创新实在。办公室工作并非没有创新的空间,相反,只要我们用心去揣摩，多思考,定会发现同样的一份工作其实可以通过另一种方式解决。工作
3、本应当讲究突出亮点，如果总是老调长谈,因循守旧，不仅工作没有特色,并且显得愚昧。如果可以在掌握一般规律性后来的基本上添加某些通过深思熟虑的想法，我们的文秘工作就可以突破上限，获得更加辉煌的成绩。 尚有,加强交流。交流的对象不仅仅局限于与领导间的沟通，兼顾与其她同事交流也很重要。特别是年轻文秘工作者,要学会在沟通过程中发现自己局限性之处,弥补由于参与工作时间短,经验局限性的缺陷，遇事多请教，用心听取多方面意见与建议，争取做到工作上不盲干,生活上积极与人们靠拢，努力参与营造和谐交际氛围。 最后一点,作为文秘工作者,责任心非常核心。一位没有责任心的秘书，纵然她如何有才，能力也会发生质的变化,成为阻力
4、。不仅无法成为领导得力助手，为领导排忧解难,并且一定限度上也许干扰领导决策，误事害公。 以上便是本人参与本次培训的几点心得，在后来的工作中,我一定加强学习，夯实理论基本,注重自我提高，积极为我县文秘工作注入新活力,为开创我县文秘工作新局面尽献微薄之力。【篇二:文秘培训工作心得体会】 正视差距，加倍努力,尽快进入工作角色参与文秘培训心得体会 1月1日 为期两天的文秘培训，对我全面提高自身素养,做好秘书工作指明了道路和方向，让我受益匪浅,收获颇多。 一、明白了工作的职责和规定 秘书长和主任的悉心教导，五位科长的经验交流，她们丰富的知识内涵、精湛的解说使我深受启发,对秘书工作有了更全新的结识，让我懂
5、得了自己该做些什么？该怎么做？一是使我真正明白了秘书工作的职责,那就是要充足发挥好参与政务、解决事务、搞好服务“三个作用”,认真做好为领导、为机关、为基层“三个服务”。 二是使我更进一步结识到秘书工作需要具有的素质和应当注意的事项。作为领导身边工作人员必须要树立四种好的风气,即“好的学风、好的文风、好的作风、好的政风”；达到四点规定,即“树形象,懂规矩，讲规范，守纪律”；要拥有一“情”，具有七“心”，即：激情、忠心、信心、热心、精心、细心、耐心、虚心;要做到十一种“不”:不张扬、不骄傲、不浮躁、不贪婪、不铺张、不凶狠、不狂妄、不蛮横、不霸道、不违法、不怕批评。工作中要达到四“勤”:脑勤、眼勤、
6、手勤、腿勤。二、意识到自身的差距和局限性明白了秘书工作的职责和规定，再对照自身，并不是文秘专业出身，需要自己学习掌握的东西实在太多太多，我深刻意识到自身目前的工作能力和水平同工作规定之间还存在很大的差距。一是知识面不宽，理论水平，写作水平还需要极大的提高。二是对办文办事办会的规范和原则方面知之甚少,自己必须尽快熟悉。三是时间观念要进一步加强，必须努力提高自己办事办文的效率。四是信息化工作和0a办公系统此前接触甚少，必须尽快熟悉和掌握。 三、感受到工作的压力和动力 新的工作岗位，从事全新的工作,一切都要从零开始。意识到自己的差距和局限性，我深感工作的压力，内心忐忑不安,诚惶诚恐。而秘书长和主任的
7、鼓励和支持，几位老同事的无私协助、倾囊传授,尚有她们的和蔼可亲，平易近人，让我倍感温暖,感受到无尽的动力,对工作坚定了信心,更下定了决心,要将压力变为动力，加倍努力，以实际行动回报各位领导和同事的关怀和支持。 四、明确了努力的方向和目的 秘书工作是光荣而辛苦的,当秘书容易,而要当好秘书不容易。秘书作为领导决策的参谋助手,其工作能力的高下直接影响领导的科学决策和决策的正的确施,影响到经济社会发展的大局。我深感秘书工作的责任重大，规定甚高，要尽快进入角色，做好工作,必须明确努力的方向和目的: 一是认真做事,做到“熟悉工作环境，明白工作流程，掌握工作原则”。我要尽快熟悉科室的工作职能，熟悉各位领导和
8、同事及她们的电话和办公地点；掌握办文、办事、办会的流程和规范原则二是用心做事，达到“高原则、高质量、高水平”。我要增强工作的责任感和使命感，努力做到“差错不在我这里发生,时间不在我这里耽误，出手的东西代表自己的最高水平”。 五、下定决心，加倍努力,尽快进入角色 面对自己的差距和局限性,我深刻地结识到，自己惟有加倍努力，才干尽快进入工作角色。 一是加强学习，提高素质。具有良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件,作为一名新成员，我结识到自身的政治理论水平和知识积累还很不够，我要积极地学习，向领导、同事学，从课本中学,从工作实践中学，不断提高充实自己 二是团结同事，努力工作。在工作和生活
9、中，我要团结同事，任劳任怨，努力做好自己的工作，时时、到处以大局为重，讲团结、讲正气、讲原则,尽快熟悉工作、熟悉领导、熟悉同事,熟悉工作流程,尽快融入办公室这个温暖的人们庭。三是严于律己，树立形象。在平常学习、工作和生活中，我要时时刻刻注意自己的一言一行,遵守党纪国法和各项规章制度，严守工作秘密，努力树立政府机关工作人员的良好形象,以实际行动维护单位和政府的形象。四是爱岗敬业，尽职尽责。短短几天,我深刻感受到政府办公室是一种团结、务实、向上的集体，领导和同事为工作加班加点,不计得失，“为人们，舍小家”。我要继承和发扬办公室领导和同事们的良好老式和务实的工作作风,不骄不躁，立足本职,忠于职守，尽
10、职尽责,为搞好“三个服务”,发挥好“三个作用”做出自己最大的努力。【篇三:文秘培训心得】 树终身学习理念做合格文秘人员文秘人员培训班学习心得 9月15日16日，我参与了扬州市局举办的文秘人员培训班。市局领导热情周到的接待，授课教师进一步浅出的解说都给我留下了深刻的印象。 省局办公室李忠副主任结合办公室工作实际，从“文秘工作基本特点、岗位职责及能力规定”、“新时期文秘工作面临的新挑战”和“如何做好新形势下的办公室文秘工作”等三个方面简介了文秘人员岗位的特点及需求;市政府政策研究室张新纲副主任从自身工作实际出发，环绕“如何看待文字工作”、“什么才是一篇好文稿”、“如何动笔准备”和“怎么写”等四个方
11、面畅谈了综合材料写作基本知识及技巧；国家税务总局党校闻林毓专家从“公文格式的涵义”、公文的一般格式“和“公文的特殊格式”等三个方面对税务公文格式及常用问题进行理解析。 通过这次培训，我深刻结识到文秘工作无小事，做好每一件大事都是小事，做错每一件小事都是大事,有时一种标点、一种字、一句话的错误就有也许导致整个文稿满盘皆输,甚至严重损坏部门形象，因此文秘工作者不仅要有较强的政治敏锐性、夯实的文字功底,更要有要有耐心、细心和恒心。必须树立“三个意识”、增强“四种能力”,才干成为一名合格的文字工作者。一方面要有三个意识。一是树立大局意识。良好的大局观是工作能力的重要体现。办公室文秘人员最核心的素质是要
12、讲政治、守纪律、顾大局。要加强学习，提高修养，切实增强讲政治、顾大局、谋大事、善协调的能力。二是树立责任意识。敬业是干事创业的基本。只有树立强烈的事业心和责任感，始终保持奋发有为的精神状态，干一行、爱一行、专一行，才干切实肩负起办公室工作的重任。三是树立服务意识。服务是办公室的天职，是办公室工作的出发点和归宿。要搞好三服务:服务领导、服务机关、服务基层;做到三满意:领导满意、部门满意、群众满意。另一方面是要增强四种能力。一是要增强持续学习能力。按照“自我学习交流研究改善提高”三阶段不断螺旋上升。强调带着问题学,持续不断积累素材。二是要增强综合文字能力。把看似无关联的零散素材加工整合成“内在构造
13、严谨、内容具有高度逻辑性”的文章的能力。三是要增强工作协调能力。要能协调党构成员对文字的规定,争取机关其她职能部门配合,同步还要获取基层的真实状况和素材。四是要增强前瞻性思维能力。超前思考、超前筹划，提前发现问题、提前做好预案。 文字工作是辛苦的,它需要有“苦中寻乐”的心态，更要在点灯熬夜中接受锤炼，在吃苦受累中提高素质,在心灵炼狱与思想炙烤中练就本领。办公室作为一种部门的窗口和纽带,其中的文字工作人员更要树立想尽一切措施完毕任务，不寻找任何借口的理念。“文”海无涯，我们只有以勤为“舟”，以“悟”为橹，砥砺不懈，树立终身学习的理念,才干成为一名合格的文秘人员。篇二：党政机关秘书培训班心得体会
14、党政机关秘书培训班心得体会任何一种单位的办公室肩负着本单位的信息调研、督促检查、综合协调和平常工作运转的职能。通过这次培训,使我跟进一步的结识到办公室工作的重要性,办公室这个中枢机构工作的好坏，直接影响着领导的决策和各项工作的顺利进行。同步，作为机关办公室的文秘工作人员综合素质的高下,也直接反映着一种单位的形象和门面，这就规定文秘工作人员不仅要有较强的政治敏锐性和鉴别力，还要有较高的文字体现能力、严谨的工作作风和综合协调能力,在机关工作人员和群众中有一定的威信。总括起来有如下几点体会： 一、办公室工作人员工作必须严谨,要认清自己和领导的关系,在办公室的作用和职能,作为办公室文秘人员,在平常工作
15、中,应当忠诚服务、牢记宗旨，把握特性，特别要做到说实话、办事实,应认清自己和领导的关系,认清自己在办公室的作用和职能。(一)文秘人员是领导的口、眼、脑、手、足的延伸。“不是领导贴近领导,不在其位当谋其政；谋而不断，督而不办；没有权利但附着权力。”从这段话上,我们不难看出文秘工作的基本特性。这就是说作为办公室的工作人员，作为领导的参谋和助手,平常和领导贴的近来,做任何事、说任何话都要站在领导的角度和全局的高度去思考问题，要做到眼里有活，脑里装事，多动手勤跑腿;要做到贴近领导边，埋头作奉献;参谋不决断,服务不添乱;行动守规矩,三办要规范；切莫先得月，淡薄名利圈。要做到做人踏实,做事踏实，实事求是。
16、 (二)新时期秘书工作要努力把实现“四个转变”与灵活性结合起来。在工作中，一是要努力从单纯的收发向收集信息化转变;二是要从单纯的办文、办会、办事向参谋、助手转变；三是要从单纯凭经验办事向科学化管理转变;四是要从被动服务向积极服务转变，做到会说、会写、会办,并力求优质高效。(“会说”就是报告状况，概括问题一说清晰、二说简洁、三说得体、四说进一步、五说艺术。“会写”就是要会写办公室常用的文种,还会写文书、应用文、筹划总结,调查报告、领导发言等，还要精确、规范、精练,要做到从办公室出去的都是精品。“会办”就是既有原则又灵活机动，要把按规定办与领导批示办相结合。不管是文献的审核、信息的采集、文章的撰写、会议的准备,还是事务的解决，都要事无巨细,干净利索，认真谨慎,办的完美、圆满。） （三)核心是提高参谋助手意识。办公室人员综合素质的提高,特别
