适合公司团建的活动方案

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1、适合公司团建的活动方案 通过团队嬉戏可以促进团队成员相互之间的沟通，关心团队成员学会人与人之间的信任，然后通过多人团队嬉戏的形式来表现团队成员之间的协作力量。下面是我为大家整理的适合公司团建的活动方案，盼望对您有所关心。欢迎大家阅读参考学习! 适合公司团建的活动方案1 【活动时间】 【活动地点】乐清阳光少年拓展基地 【集合时间】以通知为主 【集合地点】以通知为主 【报名费用】一团一议 【费用包括】正规旅游大巴车、中餐(烧烤)、门票、保险、组织费、道具费、音响等 参考行程 初步行程支配如下，当天可能依据时间状况调整 早上7:30集合，8点准时动身 约9:00到达乐清阳光少年实践训练拓展基地，在基

2、地内进行团建活动。为益于员工身心健康，熬炼大家的身体素养，提高团队的凝聚力，加强员工的沟通与沟通，丰富员工的业余文化生活，培育坚韧奋斗、勇于拼搏的优良品质。 团建活动内容： 一、组织人员分工 1、指挥员 2、裁判员 3、培训师 二、团队竞赛 1、破冰活动 时间：20分钟 活动目的：打破隔阂、建立相互熟知、相互信任的团队氛围。相互之间的沟通是树立这种信念的基础，一旦信任完全建立，你会感觉到团队的工作气氛是那么的轻松、开心。 活动内容 ：1、将全部成员分为三组，让每组队员围成一个向心圆，直径22.5米，选一位队员站在.。 2、每个人伸出自己的双手，.的队员则双手抱在胸前，并做出以下的沟通对话。中心

3、队员：“我叫(自己的名字)，我预备好了，你们预备好了没有?”全体团队成员回答：“预备好了。”培训师“我倒了?”全体团队成员“倒吧!” 3、这时整个身体完全倒在团体成员的手中，这时团队成员把.队员顺时针推动两圈。 4、建议小组中的每位成员都来试一试。 5、要求在圆.的人倒下时应保持身体直立，并不要打开双手，以免伤及他人。 2、无敌风火轮 (1)、项目类型：团队协作竞技型 (2)、道具要求：报纸、胶带 (3)、场地要求：一片空旷的大场地 (4)、嬉戏时间：10分钟左右 (5)、具体嬉戏玩法：12-15人一组利用报纸和胶带制作一个可以容纳全体团队成员的封闭式大圆环，将圆环立起来全队成员站到圆环上边走

4、边滚动大圆环。 (6)、活动目的：本嬉戏主要为培育学员团结全都，亲密合作，克服困难的团队精神;培育方案、组织、协调力量;培育听从指挥、一丝不苟的工作态度;增加队员间的相互信任和理解。 3、齐眉棍 嬉戏简介：全体分为两队，相向站立，共同用手指将一根棍子放到地上，手离开棍子即失败，这是一个考察团队是否同心协力的体验。在全部学员手指上的同心杆将根据培训师的要求，完成一个看似简洁但却最简单出现失误的项目。此活动深刻揭示了企业内部的协调协作之问题。 4、坐地起身 (1)项目类型：团队合作型 (2)道具要求：无需其他道具 (3)场地要求：空旷的场地一块 三、项目时间：20分钟-30分钟 四、具体嬉戏规章：

5、 1、要求四个人一组，围成一圈，背对背的坐在地上; 2、在不用手撑地站起来; 3、随后依次增加人数，每次增加2个直至10人。 在此过程中，工作人员要引导同学坚持，坚持，再坚持，由于胜利往往就是再坚持一下。 五、活动目的：这个任务体现的是团队队员之的协作，该项目主要让大家明白合作的重要性。 适合公司团建的活动方案2 一、活动目的:为了让员工更加熟识公司现有的业务和资源;了解公司其他 部门的日常工作;增加部门与部门间，同事与同事间的沟通、沟通与合作;加强公司凝聚力;提高工作效率和员工的乐观性;同时布置公司下半年的工作任务，携手并进，为完成最终的目标而努力。 二、活动主题:“放开胸怀，自由奔放” 三

6、、活动时间:2022年_月_日下午_点: 四、活动地点:(四周酒店会议室) 五、活动参加主题:_全体员工 六、活动主持:_为主，各部门领导轮番上场 七、活动形式:培训+互动嬉戏 八、活动方案:(共分两个部分，共约4个小时左右) 前奏:(时间约30分钟) 老板布本次活动的意义，介绍公司状况，介绍各部门状况及负责人，同时公布下半年工作目标和工作方案。下面的时间交给各部门负责人。 各部门负责人轮番登台介绍本部门成员，以此种方式，比如:“这是客户部有活力的美女-_”，然后_登台跟大家打招呼，用最幽默代表性的语言自我介绍，包括工作职责，爱好爱好等，目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后，

7、负责人描述本部门工作职责，日常工作状况，结合成员绽开，同时找出最能代表本部门工作状况或将来期望的词语或句子作为本部门的(此可以作为互动嬉戏中口号)。 第一部分:培训(每个部门时间掌握在15分钟，QA阶段掌握在2分钟，中间有10分钟休息时间，共计2小时30分钟) 所需物料:投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。培训师:各部门负责人或代表，本部门员工可以作为有效的补充 流程:各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品，为公司员工培训。 客户部: 媒介部: 设计部: 策划部: 其次部分:互动嬉戏 宗旨:加强团队合作，促进各部门之间协作，增进同事之间的了解。 适合公司团建的

8、活动方案3 为了弘扬公司文化，提升精神文化生活需求，缓解员工的紧急工作节奏，特此于每周一至周五为公司员工供应下午茶活动，每天利用10-15分钟时间，大家组织活动，每天小组间轮换出一些小节目(讲笑话、唱歌等消遣小节目)，吃点茶点喝点饮品，一方面补充大家的能量，另一方面舒缓大家的工作疲惫。 团建活动方案如下： 1、每天下午3：30点，公司为员工供应水果、糕点、饮品。 2、每周一三五，供应糕点。每周二四，供应水果。 3、糕点：现烤类糕点1-2种。(数量少许，以免铺张) 小饼干、小面包类。(选择独立包装类，便利宜存放) 4、水果：应季时令水果。(多采纳一些，免清洗、宜存放) 5、饮品：以奶茶、花茶为主

9、。 团建选购物品预算：(按30人，22个工作日计算) 每月估计费用：约1700元 1、奶茶：120/箱，茶包/柠檬片(独立包装，避开氧化变质)：200元 2、小饼干：10/斤(每天约20元左右)，现烤类糕点：约30元(每月供应约13天) 3、水果：约50-60元(每月供应约9天) 适合公司团建的活动方案4 随着.的进展和高中新课程改革的深化，高中同学社团呈现出蓬勃进展的态势，社团组织的活动规模不断扩大，同学参加面不断加大，社团活动影响和效果不断提升，极大丰富了校内文化生活。相反，在进展中也暴露出不少问题，如：有的社团组织结构松散，会员流淌量大，缺乏组织纪律约束，随便性较大;有的社团缺乏骨干，成

10、员仅凭爱好凑集，无方案活动;有的社团内部管理较混乱，活动经费管理不严密等等问题。面对同学社团进展过程中遇到的种种现实困难，这就要求我们必需乐观探究高中同学社团团建创新模式，查找和培育共青团工作的新阵地，大力拓展和充实团的组织方式和活动方式。 同学社团作为一支新兴力气正快速进展壮大，如何加强同学社团的建设，如何规范对同学社团的管理，成为团建工作的一大课题。如何通过共青团组织，扩大共青团组织的掩盖面，充分发挥共青团组织在同学社团建设中的核心和指导作用，是思想政治工作进同学社团的一个方向，结合我校同学社团的实际状况，今、明两年团委将就加强同学社团团建工作模式作一些探究和实践。 一、建立了全方位、网络

11、状同学社团团组织体系。 1、在学校团委设立同学社团团总支，全面负责全校社团的团组织建设。 2、在各同学社团建立团支部，负责本社团的团组织建设。 3、在各社团中按团员人数设立相应团组织。50人以上设立社团团支部，并设若干个团小组。 4、设立校同学社团联合会，同学会社团部。同学社团联合会、同学会社团部在团委同学社团团总支的指导下开展工作。 二、建立了合理、敏捷的社团团支部管理体系，并引入竞争机制。 1、社团团员管理：首先，社团团员的团费收缴工作由班级团支部负责，社团团支部不负责收缴团费。其次，团员的档案原则上存档于班级团支部，在社团团支部只存电子版本。再次，在团员奖惩上，社团共青团员可以通过班级团

12、支部，也可以通过社团团支部参与共青团系统和社团系统两方面的评比表彰。 2、社团团支部管理：每年依据社团团支部活动考核及活动方案完成状况，对社团团支部绽开全面评比，进行社团评定，评出优秀社团团支部，以评促建。 3、社团团支部考核，进行“四个一”量化指标，以定期检查社团团支部建设成效。“四个一”量化指标为： 每学期每个社团至少组织每名团员参与一次大型主题训练活动。 每学期每个社团至少组织每名团员参与一次精神文明创建活动。 每个月每个社团至少组织每名团员参与一次主题团日活动或过一次组织生活。 每个月每个社团至少组织每名团员上交一篇思想心得。 三、建立了职权明晰、权责合理的社团内部分工体系。 分清社团

13、团组织与社团理事会之间的工作职责，把握好社团进展的内容与方向。 1、社团共青团组织：负责社团的思想建设、人事管理、团务管理、活动审批和财务监督工作;主要是负责其次课堂综合素养评价工作的推动。 2、社团理事会：负责社团的机构运行、行政管理以及外联等工作。 四、建立起了公正、竞争、规范的激励、保障体系。 1、将同学社团团支部纳入到学校团委管理体系，全面参加学校的正式评优表彰，参加优秀团支部、优秀团干、“优秀团员、同学综合素养评价等各项嘉奖评比，从而确保社团建团的组织稳定，发挥阵地作用。 2、将同学社团纳入到团的基层组织的管理体系，使社团始终处于团组织的引导之中，成为团组织发挥职能的重要载体。 3、

14、将同学社团纳入到学校同学综合素养评价体系中，确保社团工作内容更为充实。 随着新课程改革的深人，同学社团建设是大势所趋，对同学来说是民心所向，这使我们充分熟悉到，大力推动高中同学社团建团工作，是新时期加强团组织建设的最富有生命力的生长点，是推动二课堂素养训练最有效的着力点，是校内文化阵地建设的最终落脚点。我们将在加强社团建团工作领域内加强探究，为学校共青团的进展不断注入活力，为推动素养训练，为广阔同学的成长成才不断做出新的贡献。 适合公司团建的活动方案5 为益于员工身心健康，熬炼大家的身体素养，提高团队的凝聚力，加强员工的沟通与沟通，丰富员工的业余文化生活，培育坚韧奋斗、勇于拼搏的优良品质。依据

15、大家的协商，将4月份移动分公司团建活动定为：明阳天下团建营。 时间定为：周六，早上7点下午2点。活动的主要内容是：参观巡游水帘洞、金龟出海、雄鸡峰、.石等处景观。参加人员：公司全体员工，共计六人，每人按50元的标准，共计300元。 在团建活动中，明阳天下团建营提示肯定会加强平安工作的重视，提示大家在行车和参观巡游中留意各项平安事宜。并带好旅游常备药品：晕车药、创可贴、胃舒平、六神丸、紫药水等。 团建活动完之后，会把活动中的所感所想、身心体会，以图文并茂的形式，上传到OA中和大家一起共享。 1、白河峡谷介绍 白河峡谷位于北京市怀柔区境内，白河漂流是目前北京地区的自然河漂流，距北京市90公里，主要以白河漂流、水上闯关、树上拓展、真人CS等项目为特色