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1、汽车运用与维修专业调研方案一、调研目的1、了解行业现状及发展趋势2、确定就业岗位（群），了解岗位职责和岗位从业人员结构3、了解汽车运用与维修专业相关岗位职业能力结构，收集工作任务和项目，了解岗位生产对象，生产流程等，深入到工作岗位的细节，考虑潜在的因素。4、明确专业定位二、调研企业1、学校周边汽车维修公司2、汽车4S店3、汽车制造厂三、调研对象1、企业人事经理 2技术总监 3、维修工人四、调研形式1、文献和统计资料研究方式2、问卷调查3、专家咨询 4、座谈 5、现场观察6、毕业生反馈五、调研安排和内容（一）调研安排1、准备阶段：组成调研组，围绕调研主题，结合实际情况，研究确定调研课题，拟定调研
2、方案（含调研提纲）2、实施阶段：围绕确定的调研课题，深入企业，查找问题，对企业调研3、形成调研成果阶段：在认真调查、研究，分析的基础上，形成高质量的调研报告，提交调研报告。（二）调研内容1、文献和统计资料研究方式（网上调研） （1）收集行业或地区该职业领域里涉及技术、经济和社会现状、教育与就业之间的关系及发展趋势。（2）了解劳动市场情况，该职业的企业事业单位的数量和规模，就业人数和层次，行业或地区的投资情况，相关产业的生产、销售和利润在经济发展中所占份额，就业需求等。（3）如岗位群当前就业人数、需求人数、近期与继续求人数。（4）某岗位群中各岗位当前就业人数、来源及需求人数（5）当前社会继续岗位
3、及所需人员层次、职位（6）汽车运用与维修专业往届毕业生就业情况2、调研企业经理调研时间：2012年10月调研内容：（1）企业人才现状（2）企业未来35年人才需求状况（3）对中职学生的认可程度3、调研企业的技术总监调研时间：2012年10月调研内容：（1）岗位职责（2）岗位工作主要任务及流程（3）对学校毕业学生和社会招募的工人工作特点的对比4、调研企业基层维修工调研时间：2012年11月调研内容：（1）岗位工作目标分解情况：各类型岗位工作目标、各具体岗位工作目标（2）岗位职责安排情况：具体工作任务内容；各类型岗位的工作职责、具体工作任务内容；各具体岗位的工作职责、具体工作任务内容；（3）各具体岗
4、位的胜任能力，胜任资格要求；（4）、对行政服务满意度评价的看法及建议；5、咨询行业专家调研时间：2012年11月调研内容：（1）行业现状（2）行业发展动态（3）行业前景规划6、调研往届毕业生调研时间：2012年12月调研内容：（1）调查岗位的劳动状况（2）岗位的职责、工作任务、能否胜任岗位工作（3）岗位工作过程与学校学习知识是否冲突（4）岗位薪酬六、调研准备1、问卷调查表格的准备2、调研计划制定3、问题的准备七、经费预算 1、广元四川水电学校学习差旅费900元 招待费600元 合计1500元2、到绵阳汽车制造厂调研差旅费500元 招待费600元 合计1100元 3、到德阳4S店调研 差旅费300元 招待费300元 合计600元 4、到重庆力帆汽车集团调研差旅费2500元 招待费1500元 合计4000元5、到周边汽修厂调研招待费800元总合计8000元 大写捌仟元整 汽车运用与维修专业
