《湖南公司五年发展规划》由会员分享，可在线阅读，更多相关《湖南公司五年发展规划（22页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页 共1页湖南公司五年发展规划 引用 2009-11-23 00:48:54 字号：大 中 小 目 录一、发展基础和外部环境分析. 2（一）发展历程. 2（二）主要业绩和竞争优势. 3（三）存在问题与发展劣势. 6（四）外部环境的机遇与挑战. 10二、指导思想、总体战略和竞争策略. 13（一）指导思想. 13（二）总体战略和竞争策略. 16三、总体规划和产业规划要点. 20（一）总体规划目标. 20（二）产业调整和重组的基本思路. 21（三）各产业规划要点. 22四、实施规划纲要的保障措施. 30（一）提升公司的战略控制和管
2、理能力，夯实基础管理. 30（二）强化投融资管理体系，合理配置公司各项资源. 32（三）加强财务管理和审计力度，防范和化解公司财务与经营风险. 33（四）加强人力资源管理，加强企业业文化建设. 36一、发展基础和外部环境分析（一）发展历程湖南中金成立于2009年6月五年中，湖南中金的发展大致需要经历三个阶段：第一阶段：资金平台、盘活资产阶段（2009-2010年）。第二阶段：逐步确立以投资银行业务为主导，以实业为基础，两个轮子相互促进、共同发展的企业发展战略。（20102012年）。第三阶段：深化企业管理和加快产业资本运做（20122014年）。经过五年的艰苦创业，公司的各项事业得到长足的发展
3、，经济效益显著提高，综合实力明显增强，基本完成原始积累和奠定基础的历史任务，圆满实现公司一次创业即第一个五年的发展目标。（二）主要业绩和竞争优势从一个默默无闻的企业，迅速发展为一个有明确战略发展方向，有较大规模和较强实力，充满生机和发展活力，社会知名度和影响力日趋上升的大型集团公司。主要表现在：1、经营绩效超常规增长，企业实力显著增强2、形成以医疗房地产等经营性基础设施产业为代表的实业基础3、通过成功的资本运营，促进金融资本和产业资本的结合，实现公司资产规模的低成本快速扩张4、不断深化企业改革，初步建立起适应市场经济的企业管理体制和经营机制5、企业管理工作不断加强，企业文化建设初见成效6、企业
4、知名度和社会影响逐步扩大，在资本市场运作、房地产、基础设施等领域初步树立湖南中金的品牌形象（三）存在问题与发展劣势湖南中金目前仍然存在许多制约未来发展的缺陷与问题，突出表现在以下六个方面：1、资源的集约化程度低，业务发展重点不突出，核心竞争力较弱基本上走的是一条外延扩张式的发展道路。分散于关联度很弱的数产业和业务领域，规模经济效益难以体现，导致不仅公司整体严重缺乏核心竞争力，而且大多数产业和业务在区域性市场的竞争力都很弱。2、企业发展受资本等方面的制约，市场化开拓和运作能力有待进一步加强凭借良好的政府关系和行政资源优势，在城市基础设施投融资获取一些政府支持的经营性基础设施项目和经济效益，这是其
5、它类型公司难以比拟的。企业发展对政策和行政资源有一定的依赖性，市场开拓能力与大公司相比存在较大差距，发展空间受到局限，也难以避免传统体制和行政干预的负面影响。3、部分企业战略定位不清晰，专业化经营管理水平低，缺乏可持续发展的竞争能力公司的战略定位要求公司二级子公司尽可能做到专业化经营，集中发展自己的优势产业和业务。由于缺乏专门的知识技术储备、专业管理团队，各产业和业务领域的专业化运营和管理水平不高，研发能力弱，产品和服务的竞争力不强，市场占有率和份额不大。导致公司部分产业和业务领域的基础不稳固，经济效益不理想,缺乏可持续发展的竞争能力。4、组织管理能力与企业规模的膨胀不相适应企业发展战略的实施
6、，需要高素质的管理群体和科学、规范的组织与管理制度保障。公司系统的预算和财务管理、内部审计管理和资产管理等基础管理工作需要进一步夯实，管理的信息化水平需极大提高，科学的管理流程和管理制度也需要进一步完善和健全。5、高级专门人才匮乏，人才机制需尽快建立健全公司近几年投行业务的发展，各产业和业务的创新都对高素质的人才提出迫切要求，特别是急需善经营、懂管理的高级管理人才和各个业务领域的优秀专业人才.（四）外部环境的机遇与挑战经济全球化趋势日益增强，科技革命迅猛发展，产业结构调整步伐明显加快，以提高国家竞争力为目标的市场争夺空前激烈。国内外经济环境的深刻变化和发展趋势，两型化实验区和3+5融城趋势，将
7、给省内企业的发展带来许多新的发展机遇。二、指导思想、总体战略和竞争策略（一）指导思想面对新世纪市场环境的变化特点，为切实抓住机遇，积极应对挑战，公司未来五年发展在指导思想上应注意把握以下几点：第一，牢固地树立市场竞争观念和危机意识湖南中金要树立危机意识和紧迫感，彻底转换观念，摒弃不切实际的依赖思想和传统的运作模式，积极主动和全方位地参与市场竞争，铸造企业的经营机制和竞争优势。唯有如此，公司才能继续保持发展的生机与活力，在激烈的市场竞争中立于不败之地。第二、突出主营业务，培育核心竞争力企业如果主营业务不突出，专业化经营管理能力不强，缺乏核心竞争能力，将很难在激烈的市场竞争中立足。因此，公司的“五
8、年规划”和“三年计划”要根据市场竞争的要求，不断对“两个轮子”战略加以创新和发展，全力推进公司产业的战略性整合与重组，优化公司的资源配置，有进有退，有所为有所不为，力争用35年的时间把公司打造成一个主营业务突出、核心竞争力较强的产业投资控股公司。第三，正确处理发展与调整、速度与效益的关系根据形势发展的要求，公司“三年计划”与一次创业的评价体系应有所不同。一次创业追求的是把资产规模做大，而“三年计划”则应更加注重资产的净收益和股东价值的最大化。因此，面对未来五年公司发展和战略性整合的历史任务，在总体部署上必须审时度势、驾驭全局，彻底转变盲目扩张和片面追求增长速度的倾向，坚定不移地走内涵式发展和集
9、约化经营的发展道路，脚踏实地强化管理和提高专业化运营水平，力争取得高于同行业平均水平的净资产收益率，依靠经济效益的提高保持公司整体发展指标的适度和稳定增长。第四，强化企业管理，加速实施人才战略人才方面的挑战日趋尖锐，管理薄弱和人才危机已成为影响企业竞争力的主要障碍。为此，湖南中金在经历创业阶段达到一定规模后，必须适应内部组织日趋复杂和开放型市场竞争的客观要求，从战略的高度认识解决公司管理和人才问题的紧迫性，全面强化公司系统的各级管理，加速人才的培养、引进、创新和战略储备，逐步完成由企业家精神主导的粗放管理向规范化、制度化、科学化管理的转变，由创业型人才队伍向专业型、创新型、国际型人才队伍的转变
10、，为实现公司“五年规划”的历史任务奠定坚实基础。（二）总体战略和竞争策略根据上述指导思想，公司2001-2005年发展的总体战略是：突出主营业务，优化资源结构；强化管理素质，健全内部机制；吸纳培养人才，实施多赢战略；夯实发展基础，提高盈利能力；塑造企业文化，增强核心竞争力和可持续发展能力，为把湖南中金建设成为具有鲜明产业特色、独特商业运营模式、大型投资控股公司公司奠定坚实基础。实现上述总体战略，应采取和实施以下五大竞争策略：1、以产业的战略性整合和重组为中心未来五年应把优化公司的资源配置和产业结构，实施产业的战略性整合与重组摆到全部工作的中心位置来抓，全力推进“三年计划，五年规划”的既定战略，
11、努力提高公司资源的集中度和规模效益，增强公司产业的核心竞争力。2、以提高专业化运营管理水平，实施“三大品牌”战略为重点今后五年，公司所有产业和业务单元都应把提高专业化运营管理水平做为重点工作抓紧抓好，努力把公司现有的产业做实、做专、做强。为此，各业务群和业务单元应首先集中精力抓好产品和服务的经营，在专业化分工和专业技能培训上狠下功夫，大力培养高级职业经理、专业技术和管理团队，使产品和服务价值链中的研发、设计、制造、营销、服务都能创造出理想的价值，从而增强企业的竞争力，盈得更多的市场份额，取得高于同行业平均水平的净资产收益率。在做好产品和服务经营的基础上，已形成一定规模和条件成熟的产业，可以逐步
12、过渡到品牌经营上。公司今后将主要抓好“湖南中金（城铁）建设”、“湘雅绿洲实业”、“湖南中金（担保）投资”三大品牌战略，从而把公司主业的专业化运营管理水平和市场开拓能力提高到新水平。实施三大品牌战略，应集中做好三项工作：一是建立专门的品牌管理机构，深入总结和研究品牌的内涵、经营理念和特有的商业运营模式；二是实施品牌工程，集中打造精品项目、精品服务和样板工程，使品牌有一个颇具影响力的物化载体；三是抓住本土商机，扩大品牌的对外影响和知名度。3、以夯实基础管理，提高企业的管理素质为基础从总体来说，公司的管理应从人治转向制度治理，从上至下夯实基础管理工作，逐步实现管理的科学化、规范化和制度化。按照公司的
13、部署，强化管理的工作分三个阶段进行。第一个阶段是调整公司总部的组织架构，健全公司的法人治理结构，调整公司总经理班子的职责分工，调整和加强总部职能部门的管理职能，从而达到增强和优化公司控制力的目标。这项工作2009年6月可基本完成。今后公司总部应着力加强战略管理、投资管理和财务预算管理，强化风险防范机制，提高信息化管理水平。第二个阶段是理顺母子公司管理模式，逐步实现股权（股东）管理。第三阶段是建立健全公司管理流程、管理制度和管理规章体系。后两个阶段的工作应力求在2012年底完成。4、以提高“四个能力”为培育公司竞争力的着力点公司中期发展以重组整合、夯实基础为主，因此不简单追求发展的数量指标，而是
14、集中全力提高发展的质量，通过提高“四个能力”全面增强公司发展的竞争力：提高公司主业的市场开拓能力。通过五年的努力，公司医疗房地产业、城铁两型代表的基础产业、金融服务业中的投行业务的经营规模、营业收入和市场占有率应争取进入长沙市同行业的前三名、全国同行业的前50名。提高公司专业化经营管理能力。五年中，公司应涌现一些业内知名的职业经理人，形成一支稳定的高素质的专业技术和管理人员团队；完成若干样板工程和精品项目，推出精品服务和创新金融工具；公司三大主业的净资产收益率高于同行业平均水平；“湖南中金（城铁）建设”、“湘雅绿洲实业”、“湖南中金（担保）投资”的品牌知名度稳步提高。提高公司产业购并与整合的能
15、力。公司是具有鲜明产业特色的投资控股公司公司，同时金融服务业中的财务顾问、项目融资、资产管理等投行业务有较为突出优势。一方面应把企业的并购、重组业务提高到产业整合的层面，通过资本运作和兼并重组，实现湖南中金在医疗房地产、基础建设、金融服务产业的扩张和发展，逐步扩大市场占有率，做大做强公司的主业；另一方面应逐步提高湖南中金投行业务的核心竞争力，逐步形成独特的市场定位和经营特色，真正把湖南中金投行业务自身的业绩和品牌打造好。提高公司的创新能力。企业能否在激烈的市场竞争中站稳脚跟并长盛不衰，从而实现可持续发展的目标，关键取决于能否与时俱进、不断创新。为此，公司要努力增强技术创新、制度创新、管理创新、业务创新和人才创新的能力，形成公司产业发展梯队和新的经济增长点，不断塑造和发展符合时代要求的企业文化，不断涌现具有超前意识和行业领先的企业家、职业经理人及高级专业人才。公司中期发展应通过深化改革和国际化等途径，力求在这些方面有实质性的突破。三、总体规划和产业规划要点（一）总体规划目标根据公司20092014年发展的指导思想、总体战略和竞争策略，公司中期的总体规划目标是：力争用五年左右的时间，将湖南中金建设成一个具有清晰的产权结构及适应现代企业运作的组织结构，初步形成与国际接轨的管理体制、人才结构和动力机制，有较强的市场
