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1、安全生产宣传和教育制度一、目的1.规范安全教育与培训管理；2.提高本公司员工安全意识和安全素质，预防各类事故的发生。二、责任_人事科、安全科负责执行本制度；2.各部门履行本制度。三、适用范围。本制度适用于本厂所有人员。四、厂级管理人员安全教育培训1、公司主要负责人、分管理安全生产工作付职及安全生产管理人员必须按国家规定，接受有资质的安全生产培训单位培训。并按规定每年参加再培训。2、厂级干部、中层干部及科室管理人员、班组长、工程技术管理干部、安全技术干部每年必须按规定进行一次安全培训、考核，邀请有关安全专家上课。教育内容和考核情况记录安全教育档案。具体由公司负责实施。五、从业人员安全教育培训1、
2、新从业人员在上岗前必须经过厂、车间、班组三级安全培训教育，培训合格方可上岗作业。2、厂级安全教育培训由公司人事科负责，公司级岗前安全培训内容应当包括：（1）本单位安全生产情况及安全生产基本知识；（2）本单位安全生产规章制度和劳动纪律；（3）从业人员安全生产权利和义务；（4）有关事故案例等。3、车间级安全教育培训，由车间主任或车间安全员负责，车间级岗前安全培训内容应当包括：（1）本车间工作环境及危险因素；（2）所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；（3）所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；（4）自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；（5）安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；
3、（6）本车间安全生产状况及规章制度；（7）预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；（8）有关事故案例；（9）其他需要培训的内容。4、班组级安全教育培训，由班组长负责，班组级岗前安全培训内容应当包括：（1）岗位安全操作规程；（2）岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；（3）有关事故案例；（4）其他需要培训的内容。6、从业人员在本公司内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应当重新接受车间和班组级的安全培训。培训分别由调入的车间、班组负责实施，并按规定做好教育者和受教育者双方签字的安全培训记录台帐。7、企业实施新工艺、新技术或者使用新设备、新材料时，应当对有关从业人员重新进行有针对性的安全
4、培训。具体由公司安全科负责实施，并按规定做好教育者和受教育者双方签字的安全培训记录台帐。8、对老职工（在本厂连续工作一年以上）每年进行一次安全教育培训，具体由公司安全科负责实施，并按规定做好教育者和受教育者双方签字的安全培训记录台帐。六、特种作业人员工安全教育培训1、从事电工作业，金属焊接、切割作业，起重机械（含电梯）作业，企业内机动车辆驾驶，登高架设作业，锅炉作业（含水质化验），压力容器作业等特种作业的人员。2、特种作业的人员。必须按国家规定，经有培训资质的单位培训考核合格，取得特种作业人员操作证方可上岗作业。3、取得特种作业人员操作证者，按国家规定每两年复审一次。无证或证书过迟者不得上岗作
5、业。4、特种作业的人员具体由公司负责监督、登记，并及时与有关部门联系统一参加培训或复训。七、经常性安全生产宣传教育公司、车间、班组要积极开展安全生产活动。利用黑板报、电视、广播等宣传工具开展经常性的安全教育，造就“人人讲安全，处处讲安全，事事讲安全。”的良好安全氛围。具体由公司负责实施。安全生产宣传和教育制度（二）1、为进一步加大安全生产工作宣传力度，加强和规范生产经营单位安全培训工作，提高从业人员安全素质，防范伤亡事故，减轻职业危害，根据安全生产法、国家安监_生产经营单位安全培训规定、_省安全生产条例等文件的规定，制订本制度。2、村委安委会负责辖区范围内生产经营单位的安全生产宣传教育工作，协
6、助街道安监科做好生产经营单位法定代表人、分管负责人、安全生产管理人员的培训工作，监督检查生产经营单位从业人员安全“三级教育”工作。检查督促生产经营单位特种作业人员按时参加法定培训。3、告知生产经营单位应当按照安全生产法和有关法律、法规规定，建立健全安全培训制度。生产经营单位的负责人、安全生产管理人员、从事危险作业人员，每年接受在岗安全生产教育和培训的时间不得少于_学时，其他从业人员每年接受在岗安全教育和培训的时间不得少于_学时。新招收的从事危险作业的人员上岗前接受安全生产教育和培训的时间，不得少于_学时；换岗、离岗_个月以上复工或者采用新工艺、新技术、新材料和使用新设备的从业人员，接受安全生产
7、教育和培训的时间，均不得少于_学时。4、加强服务指导，要为企业做好政策咨询、技术指导等方面的服务工作，保证信息渠道畅通，及时把党和国家安全生产方针政策、法律法规和重大举措传达到生产经营单位，把基层企业的情况及时向上级回馈。5、加强宣传教育，运用各种手段和形式，加强对群众的安全法律法规、安全知识宣传教育和事故应急救援宣传教育，增强群众依法自我安全保护的意识和对事故的防范能力。安全生产宣传、教育、培训制度为深入_，进一步推动安全文化建设和宣传教育培训工作，为了增强全镇人民的安全意识，进一步提高全民的自我保护能力，持续加强宣传力度，广泛开展群众性的安全生产宣传教育，认真搞好安全培训工作。根据形势的需
8、要，管委会、街道制定安全生产宣传、教育、培训制度。具体以下几个方面：一、指导思想以认真_，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，结合管委会、街道实际及安全生产各项工作目标，自觉用_以及安全生产的指导原则统领全镇安全生产宣传教育培训工作，进一步加大宣传、教育、培训力度，强化正面宣传，加强舆论引导，推进安全生产文化建设，推动工作创新，完善培训机制，推进安全文化建设，为促进全镇安全生产状况持续稳定好转提供思想保障、舆论支持和精神动力。二、制度主要内容（一）宣传制度各管委会、街道要定期利用各种形式、手段和方法，大力宣传_、_加强安全生产工作的决策部署，宣传安全发展科学理念、安全生产方针政策和法律
9、法规，进一步树立全社会安全发展的共识。（二）活动制度各街道定期_所属各社区及片区内单位、企业走上街头进行宣传，让广大群众了解安全知识。要经常深入到片区居民、群众中宣传安全生产法律法规和安全常识。认真_开展“安全生产月”活动，结合各管委会、街道实际，做到主题明确、形式多样，注重实效。在活动安排上创新形式，丰富内容，让各项活动贴近生活。通过开辟“安全生产月”活动主题活动和专栏，介绍片区安全生产先进经验，披露不重视安全生产的典型。相关单位和企业要因地制宜地开展各种活动，增强活动的教育性和实效性。（三）推进全社会安全氛围的营造。各管委会、街道以“安全生产月”活动为契机，积极发挥户外媒体的作用，通过设置
10、固定安全标语、悬挂宣传挂图、制作安全文化展牌等形式，不断普及宣传安全文化，使广大群众在大众化的安全文化氛围中增强安全意识。（四）培训责任制度各管委会、街道要切实加和改进对各部门领导干部、企业主要负责人、特殊工种岗位人员的培训工作，进一步推进高危行业从业人员特别是农民工的培训。（五）完善培训管理及检查工作制度各管委会、街道要加大对施工企业安全培训工作的管理和检查力度，不定期的对企业培训情况、特种作业人员持证上岗、施工企业主要负责人和安全管理人员持证上岗情况进行安全检查，坚决杜绝培训管理混乱，弄虚作假，乱发证和无证上岗等现象的发生。（六）加强_领导建立联系协调机制，做好宣传工作的指导和协调。安全生
11、产宣传和教育制度（三）为切实规范安全生产宣传教育培训工作，全面提高行业管理人员与从业人员安全意识、安全素质和安全技能，进一步营造健康蓬勃的道路运输行业安全文化，特制订本制度。一、安全生产宣传1、公司相关部门应采取多种手段，积极开展安全生产宣传活动。宣传活动形式包括：媒体宣传（电视、广播、报纸、刊物、网络等），场所宣传（标语、横幅、墙报等），活动宣传（知识竞赛、演讲比赛、安全生产月）等。2、安全生产宣传内容主要包括。国家安全生产方针和政策、安全生产法律法规、上级主管部门工作要求及规章制度、职业道德、安全操作规程、安全生产技能、事故经验教训等。3、公司将开展安全生产宣传教育活动纳入年度对相关部门及
12、司乘人员安全管理目标内容。二、安全生产教育和培训（一）培训对象、要求1、安全生产教育培训依据对象性质不同分为管理人员和司乘人员。2、安全管理人员及司乘人员上岗前必须接受相关部门的岗位资格培训，取得上岗证书，并自觉接受再教育。3、管理人员初次上岗培训和再教育培训按照省级道路运输管理机构的要求执行。每年不少于_次。4、司乘人员及其他从业人员初次上岗培训应根据岗位要求执行，未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业，其日常性和临时性的安全生产教育由公司根据相关要求自行_实施。（二）、安全管理人员及司乘人员的安全生产教育培训应当包括下列内容：1、国家安全生产方针、政策，安全生产法律、法规、规章
13、、标准及上级部门的文件精神；2、企业管理基本知识，涉及道路运输安全专业技术知识；3、重大隐患治理、应急管理和救援_、重特大事故防范以及事故调查处理和统计分析的有关规定；4、安全生产工作中科技知识与手段的应用；5、典型道路运输行车事故和应急救援案例；6、国内外先进的安全生产管理经验；7、其他需要培训的内容。公司每年制定安全生产教育培训计划，并按安全生产教育培训计划进行实施。安全生产教育培训_形式可以采取召开会议、_培训班、竞赛、知识问答、现场演练、专家授课及外出学习等方式进行。安全管理职能部门应建立健全从业人员安全生产教育培训档案，详细、准确记录各类培训情况。公路客运公司_年_月_日第4页共4页
