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1、安全生产责任制落实方案为落实十八大精神，进一步加强健康安全环保工作，落 实健康安全环保企业主体责任，防止健康安全环保事故的发 生，努力实现集团公司20XX度健康安全环保目标、指标， 集团公司安委会（环委会）决定与你单位签订健康安全环保 目标责任书。一、责任指标（一）安全生产指标：1. 工亡事故为零；2. 千人负伤率M3%。；3. 重大设备、重大火灾、重大交通事故为零。（二）环境保护指标：1. 环境污染事故为零；2. COD、SO2排放量较上年降低2%3. 氨氮、氮氧化物排放量较上年下降1.5% ；4. 绿化率达到矿区可绿化面积的80%（三）职业健康目标：1. 粉尘合格率80% ；2. 新增职业
2、病人数为零。二、工作目标（一）牢固树立安全发展的理念。贯彻落实在赴青岛考 察爆燃11.22事故抢险工作中的重要指示，牢固树立发展不 能牺牲人的生命为代价，要始终把人民生命安全放在首位， 完善制度、强化责任、加强管理、严格监管，把安全生产责 任制落实到实处，切实防范安全生产事故的发生。（二）抓关键部位、关键环节、薄弱环节。认真执行集 团公司预防高处坠落措施（安全函2013207号）、集团 公司预防炮烟中毒措施（安全函2103208号）相关要求， 有效防范炮烟中毒、高处坠落、提升事故，确保事故为零。（三）夯实安全基础。安全生产工作的重心在基层，重 点是基础，要想做好安全生产工作，做好安全生产技术工
3、作 是关键，着力从安全生产制度建设、教育培训、安全投入、 安全检查、隐患整改、危险源监控、基础资料管理等方面进 彳亍规范。（四）有效落实安全管理制度，加大制度的执行力。建 立交接班制度、领导下井带班制度、安全生产日常检查制度、 安全隐患月检查制度、完善安全生产责任制度体系、六大 系统管理制度；建立安全生产确认制度并严格执行，配备 确认人员、制订确认程序办法。按期召开安委会议，与时安 排安全大检查，进行安全培训、安全奖惩。（五）加强施工队安全管理。严格贯彻落实集团公司 井下采掘工程外包安全管理规定，施工队各种安全资质必 须齐全有效，施工队必须配备安全管理人员，与施工队签订 安全管理协议，将施工队
4、安全管理纳入企业安全管理。（六）强化安全教育培训。实现安全管理人员、特种作 业人员持证上岗率100%，新上岗与转岗人员培训率100%。 要建立员工入职职业培训制度，凡新入职员工，必须经过全 面的安全教育培训。细致分析事故的原因，进行有效的案例 教学，实现警示教育功能。（七）隐患排查自查自报。认真执行集团公司安全生 产事故隐患自查自报工作管理规定，开展事故隐患排查， 与时消除事故隐患。（八）生产系统管理。不断对通风系统、提升系统、采 空区、排水系统、供电系统与安全避险六大系统进行完 善，对国家规定的淘汰设备、设施、材料与时整改。（九）尾矿库管理。加强尾矿库管理，对相关问题要落 实整改措施、资金、
5、责任人，确保尾矿库安全运行。（十）安全费用管理。加强安全费用的计划管理，做到 安全费用足额提取，计划使用，如数上缴，保证资金有效的 投入。（十一）专项任务完成。与时完成集团公司安排的专项任 务。根据上报总结和报告，或者检查结果为依据打分。（十二）环保基础管理。加强环境保护基础管理工作， 建立管理制度，完善环境保护监测体系，建立环境监测站， 配备人员、监测设备，完善设施，并有效运行。（十三）三废管理。重点加强三废管理，实现废 水零排放与废气的达标排放，建立环保应急预案；加强固废 的存放、处置管理。做好三废管理的责任落实，防范污 染事故的发生。（十四）职业健康。建立健全职业健康管理制度，重点加 强职业健康危害岗位环境的监测、检查管理，建立职业病管 理档案，完善职业病检查与医疗制度，认真履行企业对员工 的身体健康责任。
