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1、“十要十戒”自查自纠总结 第一篇。开展十要十戒活动以来，我认真反思了自已的工作学习生活方面的情况,对照要好学上进,戒不思进取；要艰苦奋斗,戒贪图享受;要真抓实干,戒华而不实；要攻坚克难,戒拈轻怕重；要快速高效，戒拖沓散漫;要团结共事,戒拉帮结伙;要公道正派,戒弄奸使滑;要敢抓敢管，戒好人主义;要亲民为民,戒脱离群众;要廉洁自律,戒以权谋私进行了认真自查,并将十要十戒的要求贯彻到实际中，十要十戒自查自纠总结。 首先，我忠诚于人民的教育事业，热爱教育事业。社会主义的教育事业是人民的教育事业，是真正的天底下最光辉的事业。每位教师都应当忠诚于人民的教育事业,甘愿为人民的教育事业奉献自己的聪明才智。在实
2、际工作中,兢兢业业、勤勤恳恳、不图名利、甘做蚕烛,在岗位上发出光和热。其次,我热爱学生。只有热爱学生，才能去关心他们的成长,才能去教书育人，才能尊重学生人格、引导学生成才。我作为一名中学政治教师，又担任了副校长兼支部组织委员，更应该热爱教育，热爱学生,体现在不向学生传播和散步违背党的路线，方针和政策的言论,努力把党的好政策，好措施传达给学生，激发他们不仅为自己而学，更重要的是激发他们树立远大理想，为国家的更加富强,民族的伟大复兴积累知识而学。热爱学生就表现为不体罚,不训斥,不贬人格上。对待学生的每一次犯错，总是启发他们犯错的原因是什么,从而诫心实意地改正错误,工作总结十要十戒自查自纠总结八小时
3、之外做到了不沉溺于打麻、玩扑克等娱乐活动。而是挤时间多阅读健康书籍，多收看央视的时政信息节目，以补充教材教学材料。再次，锤炼师德，团结同事,践行十要十戒。师德的内涵是一种崇高的奉献精神。教师的工作责任重大而又极其艰辛。之所以说责任重大,是由于教师肩负着培育下一代接班人的责任。抽象地说，社会的未来掌握在教师的手中;之所以说艰苦，是由于教师工作条件艰苦，特别是在市场经济条件下,教师的待遇较低，甚至处于相对清贫的地位。在此情况下,我牢记以社会责任为己任，无私奉献。如果以待遇对待工作，那么,就可能在知识传授、教书育人中,难当重任。一直以来,我从未给学生上过有偿家教,从未给学生推荐过返款教辅和读物。处理
4、学校废品的钱也及时上缴给校财务。师德最外在的体现:以身作则、为人师表。教师在教书育人中,除了言传,更要身教,要用自己的言行一致示范行为来教育学生。要求学生学习的知识自己应当精通;要求学生崇尚的行为,自己应当行之;要求学生反对的行为,自己应当坚决杜绝。正所谓其身正,不令而行否则，虽令不从。近一年以来,我的家庭发生了几件大事，一是元月份我母亲病故,二是五月份我妻子检查出患癌症,三是十月初我岳父去世。几件事情压得我几乎喘不过气来。但每一个事件发生后,学校从领导到每一位老师同事都给我极大的安慰和帮助，使我的意志和毅力得到增强,仍然担任了中学二个年级班的教学工作和分管着繁杂的后勤总务工作。没有因此而影响
5、教学和工作。今年统考的成绩排名全区中上位置，学校的工作也是井然有序。我以实际行动践行着以身作责，践行着十要十戒,真正为自己今后搞好工作树立一个参照。当然,如果很严格地做到十要十戒,我仍然有很多方面做得不够，还要加强的必要。我认为开展十要十戒活动不是一阵子的风，而是一辈子的事。因此，我们必须长期地坚守岗位职责，发扬高尚风格,把住道德底线,争取多做贡献。 第二篇：十要十戒作风整顿自查自纠小结自查自纠小结报告 根据上级部署，我院开展了干部作风突出问题专项整治活动,本人通过学习有关文件等形式,通过学习和深入思考,对加强自身建设有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，作如下
6、剖析： 一、存在的主要问题及原因 、学习方面。学习不够全面和主动,对有关重要思想钻研不够,学习存在有“实用主义”的思想，经常是遇到问题，为了解决此类问题而学习,缺乏系统全面的学习。其次是在学习的方式上,理论联系实际、指导实践不够，不能真正做到在干中学,在学中干，达到不断提高的目的。 2、开拓创新的精神还有待进一步加强。特别是与时俱进、开拓创新、大胆工作的思想树立得不牢固，这种认识上的不到位,造成工作中循规蹈矩,按部就班,没有新亮点,不能用全新的思维方式创造性地开展工作。虽然,过去在自己的本职工作中做得也不错，但也存在一些问题，果断和胆量有待进一步提高。 3、业务知识不够钻研。表现在。对待工作只
7、满足于完成领导交给的任务,对业务知识钻研不够，不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决。认为只(请收藏网）要按时完成工作就算了事了。缺乏一种刻苦钻研的精神。 二、下一步改进措施 、加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。深入学习有关重点文章,及时学习领会党的文件精神,提高自己的政治理论修养。树立正确世界观、人生观、价值观,自觉地加强党性，遵纪守法，廉洁奉公,以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,知难而进的勇气完成各项任务。 2、解放思想，切实转变工作作风。今后在工作中将以求真务实的工作态度、认真负责的工作姿态、灵活多样的工作方式、开拓创新的工作精神来认真履行好工作职责
8、,做人民的公仆,当群众的贴心人,进一步增强工作主动性。提高工作效率，端正工作作风，重实际、讲实话、办实事，坚决克服形式主义、官僚主义。勇于正视自身存在的问题，不遮遮掩掩,在发现问题中提高能力,在解决问题中谋求发展。 3、多服务群众，把工作重心下移。下基层走访不能简单的流于形式，要真正与群众交朋友,深入基层,帮助群众解决实际困难，让基层群众真正感受到党和政府的温暖。 02X年8月日 第三篇:十要十戒自查报告十要十戒自查报告 通过“十要十戒”思想作风主题教育活动的开展,我深深认识到思想建设活动的必要性和重要性,增强了努力搞好工作的责任感和使命感。现将我的自查情况汇报如下： 一、通过学习，发现了自己
9、存在的一些问题。 1、学习上还不免,特别是系统的理论学习还不够注重。在工作中，对理论的学习还不够系统,学习还浮在表面,还没有达到应有的深度。有时只顾忙于一些具体的工作,自觉主动在挤时间学习不够，闲时学一阵子,忙时学得少,有时看报纸也是看看大标题,结果对理论上的一些问题,尤其是一些新问题理解还不深，使理论水平不能尽快得到提高。 2、政治理论方面的内容看得多，市场经济理论、法律知识、电脑知识、科学文化知识等钻研得少，结果使得知识面不够广。在思想上对公务员应具备的全面的素质,掌握更多知识的重要性认识不足,认为自己是从事机关工作的,只要有一定的政治理论功底就行,其他方面的知识多少知道点就可以过得去。
10、、开展批评与自我批评做得还不够。在会上作自我批评多，在其他情况下作自我批评少；批评别人打不开情面,不够大胆，怕伤害同志间感情,不利于工作的顺利开展。认为目前整个大气候也就如此,认真开展批评与自我批评也不一定就解决问题。 4、在工作要求上。工作的标准要求不够高。满足于干完干成,求数量与示质量没能有机地结合起来，没有把自己的工作与统计改革紧密联系起来。虽然能按照完成工作任务，有只求一般标准，把标尺定得不够高，干些工作就有满足感的倾向。 5、在工作创新上。对待困难有畏难情绪，满足于领导叫干啥就干啥，积极主动性不够强，缺乏创新意识，创造性地开展工作,缺乏年轻人那种朝气蓬勃、斗志昂扬的工作热情,缺乏灵活
11、机动,过于死板,解放思想，创新观念的理念没有贯彻始终。 二、通过学习，找到了存在上述问题的根源 经过分析以上缺点，在深入解剖自我之后,我认识到了问题的严重性。按照具体情况具体分析方法进行剖析，这其实是对自己要求不严格的结果。以前我对自己缺点的认识是不够到位，缺点，也总给自己找借口摆脱,甚至拒绝承认，不加悔改。这对自己的进步是毫无好处的,也是会严重损害自己的发展与成长的。 三、通过学习，找到了整改措施，明确了今后努力方向。 一是要加强学习，特别是对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的学习,进一步改造自己的人生观、世界观、价值观，树立远大目标,坚定社会主义信念，努力学习现
12、代科学文化,提高自身素质，紧密联系群众,调整心态，制订可靠计划,努力工作,不断提高工作水平,提高为人民服务水平,充分展示自己的能力和水平。 二是要严格要求自己，严厉约束自己,时刻警示自己。在充分认识到自己的缺点的基础上，努力改变工作中遇事处理不果断、不细致等问题，工作中、生活中有不如意之处，多从自己身上找原因。克服松懈心理,树立生活、工作目标,化劣势、失败为前进的动力，保持旺盛的战斗力，永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。 三是要立足于工作进步和自身全面发展,广泛学习一切有益知识。加强对履行当前岗位职责所必需的专门知识和技能地学习,并把这些方面的学习同深刻领会和灵活运用马克思主义理
13、论紧密结合起来。怒色学习与自己的业务有关的专业知识，也要广泛涉猎多方面的知识，求知一修身共进步,使知识结构更加合理，个人素质全面提高。 在今后的工作中,我愿和大家一起在开拓中前进，在前进中开拓,保持积极进取的良好精神状态，恪尽职守,奋发有为，以前所未有的工作热情投入到各项工作中。 第四篇:十要十戒自查报告自税务系统开展民主评议行风政风活动以来，我做了仔细而认真的自查,情况如下： 一、我对开展民主评议政风行风活动的认识 在自查自纠阶段,我积极参加分局开展的行评活动,学习了一些党风廉政建设方面的法律法规,阅读了一批政风行风建设方面的书籍，对照检查了自己的行为,深挖根源剖析了自己的思想，个人认识大有
14、提高，总结起来主要有以下三点： 第一点，行风建设须以人为本。一个单位或一个行业的作风,是其内在精神、整体素质、政治倾向、纪律规范的综合体现和反映。单位的风气,是通过个人的作风体现出来的。个人作风直接影响单位的行风。一个单位，只要有一个人的作风低劣,单位的整体形象就会大打折扣，反映在人民群众的脑子里，就是这个单位的行风败坏。一粒老鼠屎搞坏一锅粥，说的就是这个理。因此，抓行风，抓的就是人员素质。税务机关的政风行风，是每一个税务人员工作作风的集合体现。税务干部职工都有了好的精、气、神,税务机关的作风自然就会变好。因此,行风建设应以人为本，行风建设应从我做起。 第二点：行风建设无小事。我们的党已经认识
15、到:作风建设不仅关系党的形象、关系人心向背,更关系党和人民的事业成败、关系党和国家的生死存亡。在改革开放条件下,党性原则和党的纪律并不存在松绑的问题。没有好的党风，改革是搞不好的;没有好的行风,经济建设也是搞不好的。同理，税务机关没有好的税风税纪,税制改革就会成为空谈。因此，只重视经济建设,不重视作风建设，只重视业务管理,不重视队伍建设,是很危险的。税务干部不仅要把税收好,更要把人做好，而且，好的行风,在一桩一件的小事上就能体现出来。 第三点。行风建设应长抓不懈。行风评议活动开展了很多次，但各行各业的风气总是不能令人满意,群众的意见仍然很大,要求对执法部门和服务行业整风的呼声仍然很高，说明以前多次开展的行风评议活动并没取得真正的实效。原其原因,一是每次行风评议活动没有从根本上解决人的素质问题,毕竟提高全民素质非一日之功;二是是许多部门单位的行风建设缺乏长效机制,缺乏日常评议机制。把行风评议活动当作一次性活动、阶段性活动,为避风头而开展活动，为争名次而开展活动,活动一了,行风坏了。 二、本人自身存在的问题和不足 我在分局主要负责*、*、*等岗位工作，对内服务于领导和干部职工,对外服务于纳税人和人民群众，既有务实工作，又有务虚工作,近年来虽然取得了一些成绩,也得领导了领导和同志们的肯定,但自身还是存在一些不容忽视的问题： 1学风不端正。认为自己是业务老手，
