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1、劳动合同通知书范本劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。下面范文网小编给大家带来劳动合同通知书范文，供大家参考!劳动合同通知书范文一：单位(本人)与你(单位)于_年_月_日签订的劳动合同的期限将于_年_月_日届满，单位(本人)决定继续与你(单位)续订劳动合同，如同意续订合同，请于_月_日上/下午_时到_(部门)办理续订劳动合同手续。如不同意续订合同，请于_月_日前以书面方式答复单位(本人)。通知方(签名或盖章)年 月 日劳动合同通知书范文二同志：您于 年 月起就职于本公司，目前的工作岗位是 .现因下列第_(大写)项情形，你与我公司 年 月 日签订的为期 年(
2、劳动合同期限)的劳动合同书于 年 月 日解除，劳动关系同时解除。1. 经当事人协商一致;2. 劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的;3. 劳动者严重违反单位规章制度的;4. 劳动者严重失职、营私舞弊，给公司造成重大损害的;5. 劳动者同时与其它用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作造成严重影响，或者经公司提出拒不改正的;6. 劳动者向公司提供的个人证明材料是虚假的，或者以胁迫、乘人之危，使公司在违背真实意思的情况下订立或者续订劳动合同的。7. 劳动者被依法追究刑事责任的;8. 医疗期满后，劳动者不能从事原工作也不能从事由公司另行安排的工作;9. 劳动者不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作;10. 劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商，双方不能就变更达成协议的;11. 法律、行政法规规定的其它情形 .请您于_年_月_日前到您所在的单位办理离职交接手续。特此通知公司名称(盖章)年 月 日劳动合同通知书范文三_：因_，公司决定于_年_月_日解除与你_年_月_日签订的劳动合同。公司将根据劳动法及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。请你于_年_月_日前办理离职手续。特此通知。(用人单位盖章)_年 _月 _日签收：_年 _月 _日
