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绩效分数区间0 分-60 分61 分-80 分81 分-90 分91 分-100 分101 分 -120 分120 分以上绩效分数的转换与绩效应用绩效等级绩效系数E0D实际分数 /100C实际分数 /100B1A1.2S1.4绩效结论与季度绩效薪资挂钩不合格0较差季度标准工资 *绩效系数普通季度标准工资 *绩效系数合格季度标准工资 *绩效系数优秀季度标准工资 *绩效系数卓越季度标准工资 *绩效系数
