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1、空调运用方法管理制度在日新月异的现代社会中，人们运用到制度的场合不断增多，制度泛指以规那么或运作模式，标准个体行动的一种社会构造。那么制度的格式，你驾驭了吗?下面我带来空调运用方法管理制度，盼望大家宠爱。空调运用方法管理制度1为加强空调管理，确保空调平安运行，更好地为广袤员工供应良好的办公环境，现将办公楼空调的运用规定如下：一、空调运用实行“专人负责制”，各部门主任或中心主任应做为空调运用的负责人，主要负责驾驭空调的运用时间，管理所属空调的正确运用，幸免人为损坏，以保证空调能发挥其应有作用。二、为做到节能降耗，要求夏季室温在25摄氏度以上，方可开机运用空调制冷，其余时间(晚间、阴雨天等)不得开
2、启空调;冬季室温在18摄氏度以下，方可开机运用空调制热。每天下班后要刚好关闭空调和电源，坚决杜绝开窗运用空调现象。三、全体员工必需增加节约用电、平安用电意识。任何人不得随意开启空调外壳，不得私自拆装空调及电源开关，不得随意在空调线路上乱接线，不得让员工子女和外来人员随意开启空调。四、空调遥控器应由各部门或中心指定专人负责保管，当负责人调离本岗位时，遥控器应进展交接。如有遗失由负责人赔偿。在不须运用空调的季节，应取出遥控器电池，以免损坏遥控器。五、公司办公楼空调均已调试完毕，请运用部门按正确的方法进展运用，综合办公室将定期检查或抽查空调的运用状况，如发觉有违规运用或损坏现象，将对当事人肃穆处理，
3、并对部门进展通报。空调运用方法管理制度2为确保空调的正常运用与维护，幸免只运用，不维护的现象，真正实现设备管理的“三好、四会”，特制定以下制度：1、各车间对所属区域内的每台空调设立负责人，做到设备有人管。2、负责人对空调的日常运用温度设置操作，其它任何人无权操作。3、空调的温度设定，冬季不准高于22，春秋两季与外界温差不能起过5，夏季温度差不能高于8，室外温度大于30时空调温度设定不能低于24。4、空调负责人每2月负责对空调滤芯清理一次，每年4月、10月期间进展一次大的维护保养并做好记录。5、空调负责人要建立空调运用维护台帐备查。空调运用方法管理制度3为运用好空调，保管好空调，提高空调的利用率
4、，特制订本制度，请全体老师遵照执行。一、各办公室空调由办公室室长负责管理，办公室违规运用空调，追究办公室室长责任。二、夏天温度超过33、冬天低于1才能运用空调，运用空调时应关好门窗，有阳光时应拉上窗帘。开机时间为9：0016：40。三、不得在空调开机运行后再频繁开关机，防止损坏压缩机;更不得随意拔掉空调插头。四、燥热夏天空调温度应设定为26左右，寒冷冬天应设定为18左右。防止老师进出教室时温差过大，影响身体安康。五、人走机停。下班时间应当停机。在办公室无人的状况下(特别是放学)，最终离开的.老师必需要检查空调是否关停，不造成奢侈。假设发觉，将做停机处理(切记)。办公室只有1-2个人时，建议不要
5、开空调。六、留意用电平安，长时间不用空调，应断开电源。发觉电路和空调故障要刚好停顿运用并保修，不得强行运用。七、提前关机。各室应在下班前20分钟自觉关停空调，以节约用电。八、各办公室要切实疼惜空调设备，如有人为损坏照价赔偿。九、学校总务部门和校办将不定期检查办公室空调的运用状况，对违反上述规定的将促其改良;对状况紧要或拒不改良的，将予以大会指责并纳入目标考核;对造成责任事故，将追究有关人员责任并进展惩处。十、本制度自_年9月2日起执行。空调运用方法管理制度4为了办公楼、小办公楼冷(暖)气的正常供应，特制定本制度。一、机组局部1、制冷机系统每年4月份，制热系统每年10月份，由修理人员对机组、管道
6、、电器、冷却塔等进展全面的维护保养，机房操作工和管理员负责验收。2、中心空调在运行中突发故障，操作工向管理员报告，管理员确认故障后通知修理工刚好进展修理。修理时操作工、管理员必需在现场。3、修理保养所需配件由修理工提出申请，操作工和管理员共同确认后，按审批权限逐级上报后购置。4、机组操作、修理要严格按设备要求进展，杜绝因人为因素造成损失。5、操作工在开机时要谨慎值班，并记录运行档案。管理员要建立修理档案，随时备查。二、室内局部1、中心空调室内机系统(含公共管道、盘管风机以及相应设施)在开机运行前十天务必进展全面检查，由管理员负责验收。2、中心空调修理，必需听从支配调度，保证楼内各单位根本满意。
7、3、修理配件由修理工提出申请，管理员确认，属公共局部的，按审批权限逐级上报后购置;属楼内其他单位运用的，由运用单位负担。4、中心空调开机时，操作工应现场巡查，管理员应随时抽查，杜绝重大故障发生。5、管理员应为各室内机修理工程及开支费用应建立档案，随时备查。空调运用方法管理制度5为加强空调管理，落实节能降耗措施，确保空调平安运行，更好地为全体员工供应良好的办公环境，现将办公室空调的运用规定如下：一、空调运用实行“专人负责制”。行政部负责空调运用管理，行政前台为空调运用的负责人，主要负责驾驭空调的运用时间，管理空调的正确运用，幸免人为损坏。除行政前台外，任何人不得随意开启空调，不得私自拆装空调面板
8、，不得让外来人员随意开启空调，由此造成的问题自行担当。二、全体员工必需加强节约用电、平安用电意识。为做到节能降耗，空调必需到达相关规定条件方可开启。坚决杜绝开窗运用空调现象，非工作时间不得运用空调，每天下班后要刚好关闭空调和电源。三、公司将定期检查或抽查空调的运用状况，如发觉有违规运用或损坏现象，将对当事人处理，损坏须增加赔偿费用。四、运用条件夏季：5月1日以后室外气温连续三天超过32且室内体感明显闷热方可开启制冷，空调温度设定26，不得低于此温度;冬季：11月1日后室外气温连续三天低于5且室内体感明显寒冷方可开启制热，空调温度设定22，不得高于此温度。五、运用要求1、空调由行政前台负责管理和
9、运用。须要运用必需申请，未经允许，其他人不得随意开关和调试空调。2、运用空调时，应先关闭门窗，不能在开空调的室内吸烟，严禁开窗运用空调。下班要提前10分钟关闭空调，长时间(20分钟以上)离开时，应关闭空调，以保证节能减排效果。3、空调运用过程中，上午、下午需各关闭空调半小时(尤其是冬季)进绽开窗通风，以保持室内空气新颖。六、违规状况处理1、行政部对各办公室空调运用状况作不定期检查，凡发觉有违反本管理规定的，发觉一次，停顿运用空调3天，并对违反规定者罚款人民币50元/人/次。2、凡违反本制度规定的，由行政部就处理状况通告全公司，罚款金额从当月工资中扣除。七、管理维护及赔偿1、空调设备运用期间，运用的部门办公室负有保管疼惜的责任。2、如在正常运用中出现故障，部门负责人应刚好报至行政部并由行政部联系物业工程部修理。3、如涉及运用不当或故意损坏，由运用的部门或故意损坏者负责修理或赔偿，行政部将视设备损坏状况同工程部对故意损坏者做出相应的处理。本规定自20_年5月1日起施行。空调运用方法管理制度
