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1、大学生就业状况调查报告2021自2021年初以来，材料人组织举行了 2021届材料类毕业生 就业情况调研。下述是中国人才网给大家整理的，希望对大家有所作 用。一、大学生就业现状目前，我国正处在经济转轨的关键阶段，大学毕业生的就业 形势十分严峻，用工市场已经出现了僧多粥少的尴尬局面，大量毕业 生漂浮于社会。广东省副省长宋海指出，当前我省高校毕业生就业压 力较大，20XX年我省普通高校毕业生将超过27万人，比20XX年增 加6万人，增幅达28%，加上外省院校来广东就业的毕业生，以及前两 年未落实就业工作岗位失业者的省内外高校毕业生，预计20XX年在 我省伯粉求职择业的毕业生可能超过40万人。根据进
2、行人事部开展的 有关统计，近几年研究生大学毕业生的需求量不断下降;而根据教育部 的数据，近几年大学毕业生人数却不断数量上升。由此可见，当前大 学毕业生就业难已尚未是不争的事实。一般说来，大学生就业难、易 主要就表现在两个方面：就业率的高低和就业满意度的高低。高校毕业生是人才市场上非常重要的人力资源，近年，随着 高校大举的扩招，在校大学生人数急剧上升，毕业生人数也逐年增加， 随之而来的就是毕业生就业问题。有讥讽一句话可以很生动的形容现 在大学生的现状和就业形式：本科满街走，硕士多如狗，只有博士可 以抖一抖。这就是中国上涨行情民族特色的就业行情。说起来可笑， 现在为就业愁眉不展的大学生，从小接受的
3、教育是世界是你们的要有 历史的使命感为21世纪贡恰东亚地区四化建设贡献力量。N年寒窗下 来，才发现自己不但不是什么国家栋梁，而是连参与建设的机会都虽 然确实没有了。曾经的天之骄子，你被谁抛弃。大学生已被用人单位 抛弃！用人单位困惑：大学生在写字楼干事不如中专生，在工厂干事不如技术工人。他们能干什么？大学生也困惑：居然被招过来搞跑腿 打杂，收入也压得低低的(尤其应届生)。二、大学生就业难的其原因现在的学生就业难，首先是由于近年来的大学生结龙，使得 市场上时的大学生就业供过于求，大学生的日渐就业形式也就日益严 峻了，而究其原因，大学生自身好多也存在着很多的问题：1、就业心理准备不足(1) .自我角
4、色转换不够及时对于80%的学生来说，大学阶段过的是国立大学一种单纯而有 保障的生活，学习、生活、交际都较有规律，这样的生活与现实社会 自然存在一定的距离。在大学生活告一段落之际，踏上岗位之前。基 本完成最重要的就是可迅速完成自我角色转换，做好就业心理准备。 就是要摆正自己的位置，客观、从容地进入求职状态，认识社会，了 解社会，以自身的实力，积极主动地去适应社会需要.(2) .自我认识，自我了解不够准确个性区域化是个体统一的心理面貌，是指人的心理活动中一 般而言那些稳定的，保守具有个人特色的心理特征与心理倾向组合成 的有层次的动力整体结构。它以个体稳定的行为模式与态度体系表现 下来。能力、特长应
5、与及教育培训的程度，因为教育和培训培训课程 可以转化为能力、特长。能力是求职择业以及事业成功的重要战斗能 力保证。2、择业过程中的心理素质参差不齐(1) .敢于竞争，善于竞争。(2) .正确对待挫折人们在求职伯粉中遇到挫折是正常的，千万别因此而自卑。 一个心理健康的人对人生总保持着，如丧失了自信心，就失去了开拓 新生活的勇气。顺境中有自信心不足为奇。逆境中更需要自信心的支 持。三、大学生就业政策1、高校毕业生依然面临就业率结构性就业难题各专业学子就业水平虽然会不平衡，冷热不均，但是社会对 不同专业的需求量会有所变动。如果能够放低期望值，愿意到西部、 到基层去工作，应该说无论是热门专业的学生，还
6、是冷门专业的学生， 都可以找到工作。2、招聘单位将更加理性化少数几个用人单位一改印象中非中非名牌、高学历毕业生不 用的状况，现在更学生的综合素质和专业素质的培养。3、民营企业将就业机会的最大提供者一些名企岗位仍将为大学毕业生提供相当数量的工作岗位。4、劳动力空间将就一步扩大中国经济的快速发展提供了广阔的非常广阔就业可能。5、人才市场趋势明显在转变据调查显示，人才市场未来长年的趋向是，有新知识，高技 能的良好品质的人才有机会，而非大学生身份，这就其要求我们大学 毕业生，必须在毕业后，继续学习各种技能，连续不断提高自己的综 合素质。四、解决大学生就业难的对策思考如前所述，尖子我们学院优秀学生近三年
7、的就业率虽高，但 仍面临着就业难环境问题。要有效解决此一现实环境问题，笔者认为， 当务之急是学生要大力提高大学生的就业竞争力、端正就业意愿和提 高供求匹配的效率。1. 大力提高大学生的就业竞争力。构成大学生就业可分为就业能力和创业能力，其属性主要包 括知识结构、心理素质、交流表达能力、与人合作能力、自我学习能 力、问题解决能力、追踪和掌握新技术的生存能力。其中，知识结构 是基础。只有不断优化知识结构，猎头才会显得有内涵。而心理素质 是否过硬，已更加成为双向选择却未成与败的关键。交流表达能力、 与人合作能力、自我学习能力、问题解决能力、追踪和掌握新技术的 生存能力则是能否持续工作和取得工作成功的
8、关键。2. 进一步端正当前大学毕业生的求职意愿。这些事例和数字进一步向我们说明了一个简单的事实：当前 年轻人的求职意愿明显偏离社会用人需求。这也可以说是当前大学生 就业难的一个重要原因。因此，教育职业培训青年学子树立职业平等 观、帮助年轻人树立正确就业求职观已成为当前高校的工作的迫切需一、引言中共十七非常大报告中，胡锦涛主席指出“就业是民生之 本”。促进就业是安国之本，是我国的持续性战略任务。与此同时， 中国人口众多对于社会发展影响最大的是劳动力严重大面积过剩。在 高等院校扩招的今天，大学生就业状况不尽人意。外语类院校学生更 是因就业竞争力不足，就业供需不均衡等原因而面临就业难题。本文 根据三
9、所北上广最具有代表性的外语类院校（北京外国语大学，上海外 国语大学，广东外语外贸大学）20XX年度毕业生就业质量报告，对外 语类毕业生的就业状况和存在的问题进行调研分析，对关系到分配公平、有效人才配置与祥和社会和谐的大学生就业问题针对各高校提出 相关建议。二、北上广三所外语高校的总体就业现状在2021年度中国高校英语医学院校工作能力排名中，北京外 国语大学以高分竞争优势夺冠，上海外国语大学、广东外语外贸大学 则以四组位列第2名、第20名。身为外语类院校中的佼佼者，北京外 国语大学、外语类外国语大学和广东外语外贸大学无疑代表了上海院 校毕业生就业质量的最高水平。然而，在20XX年中国高校通用就业
10、 能力排行榜的前20中，无人问津这三所学校的踪影。教育部报告， 20XX年的全国高校美文网数量腾讯网达到727万，比2021年底的毕 业生人数增加了28万，可谓史上最难就业年。分析20XX年度毕业生 就业就业人数质量报告可得，上述三所高校应届本科研究生的20XX 年的就业情况的确不容乐观。20XX年，北京外国语大学共有中专毕业生1087人，落实去 向率98.34%而就业率只有54.82%。同样，上海外国语大学1510名本 科生中，落实去向率95.7%而就业率为57.8%。广东外语外贸大学4859 名本科毕业生落实去向率99.90%，就业率为86.97%。诚然，就业率不高并不直接代表学生就业竞争
11、力弱，也不能 说明就业形势不够劳工市场明朗。根据就业密度报告可知，签订三方 协议率逐年递减的同时，升学率北京外国语大学的欧美国家升学率 (18.68%)和留学率(24.84%)很高，并且逐年递增。同样，20XX年上 海外国语大学的竭尽全力深造读研137人，出国深造或工作375人， 占总人数的35.43%。教师中深造的人数多了，直接组织工作的人数当 然减少。就业率并不是就业情况不容乐观的原因。但是，从2021年开始高等院校连年扩招，高校毕业生业务规 模大幅增加，本科毕业生文凭早已不能满足高端就业市场的顾及需求， 这也确实是不争的事实。北京地区高等院校齐聚，学生学习氛围更为 浓厚，北京外国语大学的
12、学生倾向于更高的毕业文凭文凭来应对客观 形势财务压力同时满足自身需求。而上海地区因其高度开放的环境和 雄厚的经济实力，语言优势的上海外国语大学无疑是中国留学生的根 植优势之地。这两所高校毕业生出国人数连年递增，国内升学人数也 紧随其后。然而，这一定程度上正医学教育代表了高等教育的短板。 升学或者出国深造对于很多学生来说，是本科文凭贬值、低年级课业 未能满足其提高能力的需求、甚至自身竞争力不足欠缺的压力之下做 出的被迫选择。这反映了很多外语类院校乃至整个高等教育领域中， 学校专业领域设置不当、盲目扩大招生导致一些专业市场需求过剩、 办学质量不高、培养目标与极多市场需求变化错位的诸多问题。至于广东
13、外语外贸大学，厦大就业率高的同时，其留学(436 人)或者国内升学(192人)的人数比例相对较少，占总人数的12.92%。 本地基于广东当地的经济发展情况，与前述两所院校的不同相同倒不 难理解。广东一直是劳动力接收者输入大省，并且尽早进入职场的校 园氛围浓浓的浓厚，本科生“毕业即就业”是一种极为普遍的现象。 根据教育局揭晓数据库的最新数据，2021年广东有四十多万高等教育 及专科毕业生，其使用量远远高于上海、北京。然而，广东省毕业生 的高校研究生数(85180)远远低于上海(134799)乃至北京(268107)。二、北上广所外语高校的就业状况存在的问题分析三所高等院校就业质量报告上的数据，我
14、们可以看到， 这些本就少有的本科毕业就业的学生还着诸多问题。首先，就业面窄且市场需求相比于相比之下塞里西、理工类 院校不容乐观。据广东省的20XX年度就业质量报告，研究生高 于平均初次就业率的人文科学有4个，从高到低分别为：工学类、经 济学类、管理学类、农学类;本科生高于平均第一回就业率的学科有5 个，分别为工学类、经济学类、管理学类、农学类和医学类。工科类、 理科类行业需求大些，对应理工科类院校学生明显初次就业率明显压 倒上风。而这些行业，外语类院校的学生根本插不上手。然而，除了 理工科，经济学，部分方面外语类院校的学生也只是管理学能够参与 直接就业的国际竞争。比如，广东外语外贸大学的就业行
15、业分布现状为：直接就业 的本科毕业生20.04%分布于商务服务业，18.91%金融业，11.58%制造 业，6.88%计算机服务业。外语类就业率院校直接就业的人员，大部分 来自小语种类或者外语类院校中的商学院或者计算机系的学生。他们 能够凭着专业学习(小语种或者商学知识大背景)直接就业于商务服务 业，金融业等。但是其他更小众的语种(冰岛语等)甚至外语类院校中 的思想政治学院，政治与公共管理学院的学生，所学专业知识并不直 接对口这些行业。除了极少数学生自学成才(凭着自身英语水平过硬、 选修经济政策先关课程、或者自学编程等这种方式)、直接成功谋职， 其他学生家庭收入几率很小。其次、就业专业相关度不
16、高。很多外语类院校的学生们的确 在最难就业年勉为其难找到了劳动力一份签订协议甚至三方的其他工 作，然而和他们四年专业所学专业相关度较低甚至没有。根据20XX 年大学生就业蓝皮书可知，在2021届本科学科门类中所，工作与专业 相关度最高的是医学(88%)，其次是工学(73%)，最低的是法学(53%)。 法学作为一名文科中的实用科学尚且如此，其他非或非实用类文史哲 学科的就业相关度可想而知。上海外国语大学新闻学的学生上海中， 只有10%会在新闻领域工作而做公关工作的却有很多。则上海外国语大 学就业质量报告亦显示，近60%的会计学、葡萄牙语、广告学、俄语、 英语、度西班牙语等专业毕业生从事与自身专业并不高度相关的工作。 而外交系的历届毕业生中，本科毕业直接迈入外交部的开启凤毛麟角， 找到工作的学生所从事的工作与本科专业无关。当然，这不能说明本 科学业的无用，只是也一定程度下阐明就业市场不均
