预防拖欠农民工工资协议

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1、预防外协单位拖欠农民工工资协议协议甲方:协议乙方:二。一四年三月十一日甲方:乙方:根据省政府办公厅关于进一步加大工作力度有效解决农民工工资拖 欠问题的通知(甘政办发【2013】188号)、省政府国资委关于摸排解 决农民工工资拖欠问题的紧急通知(甘国资明电【2013】67号)精神和 酒钢集团公司关于预防外协单位拖欠农民工工资问题的通知要求,充 分体现党和政府执政为民的宗旨,检验施工企业的诚信度,切实维护群众 的合法权益,稳定建设市场良好秩序,确保本工程建设顺利进展,特订立 如下协议:1、甲乙双方的权利与义务:(1)严格遵守国家有关的法律法规和政策,认真执行国家有关规定。(2)双方在履行协议的过程

2、中,都应遵守公开、公正、公平、诚信透 明的原则(除法律规定的上平秘密和合同文件另有规定除外)不得损害国 家和集体利益。(3)视群众利益高于一切,公开举报电话,监督并认真查处违法乱纪 行为。(4)发现对方在对付农民工工资中有违背法律法规和政策的行为,有 及时提醒对方纠正的权利和义务。(5)发现对方严重违反本协议义务条款的行为,有向上级有关部门举 报的权利和义务,建议给予查处并要求告知处理结果的权利。2、甲方义务:(1)甲方有义务对乙方雇佣的农民工工资发放实施全程监督;(2)甲方有义务定期或不定期查看乙方兑付农民工工资账目或报表;(3)甲方对群众举报和反映乙方拖欠农民工工资问题实行履约保证金 办法

3、。即凡在规定时间乙方不能提供足够证据或资料说明理由的,将由甲 方直接使用履约保证金(质量保证金)支付拖欠的工资给民工队伍或民工 本人,由此引起纠纷和问题,均由乙方自行负责解决;(4)对群众诉诸法律的行为,甲方将以负责任的态度认真履行法院裁 定的有关事项;(5)甲方有义务对参与施工的群众进行维护合法权益的宣传和教育;(6)甲方有义务对不守信誉,人为拖欠农民工工资问题提出善意忠告, 必要时计入不诚信档案,向公司主管部门予以通报。3、乙方义务:(1)乙方必须按照甲方要求缴纳履约保证金;(2)乙方必须向甲方提供用工花名册,花名册要有乙方单位人员基本 信息(包括出生日期、籍贯、身份证号、安全教育是否合格

4、等),并对变更 人员进行备案或及时更新花名册,花名册和人员变更要有乙方单位印签和 法定代表人(委托代理人)签字,确保备案真实有效;(3)乙方必须向甲方提供对付农民工工资清单,清单上必须加盖公章, 有施工队委托代理人签字,保证工资单的真实性;(3)乙方接受甲方对施工情况进行考评时,应主动提供兑付农民工工 资的相关资料或账务记录;(4)乙方对甲方反馈给的群众关于拖欠农民工工资问题,应在7日内 做出说明或回复,不得弄虚作假,否则,其后果自行承担;(5)对群众诉诸法律的行为应积极应诉,不得故意为难或搪塞推脱, 自觉履行法院合法及合理的裁定;(6)乙方有义务支持甲方对参加与施工的群众进行维护合法权益的宣

5、传和教育,不得故意刁难;(7)乙方对甲方给予不守信的通报,有权提出异议,但期间不妨碍通 报的执行。4、双方约定:本协议由双方或双方上级单位监督执行。未尽事宜,经 双方同意后,可以另行约定。5、履约保证金:业务承包单位须向甲方管理单位缴纳履约保证金,金 额按合同金额的1%或用工人数每人1000元,两者从其高的标准缴纳履约 保证金,最低不少于5万元,对于工程项目,可以使用该供方承揽工程的 质量保证金。外协单位须将履约保证金缴纳到股份公司指定账户(银行:; 账号:),外协单位持银行进账单到甲方单位开具收款收据,甲方负责审 核金额。6、合同期满后,甲方负责落实外协单位无拖欠工资并履行完成合同条 款后,提报资金计划报计划财务处审批。计划财务处审批通过后,外协单 位持本单位介绍信、履约保证金收款收据和本人身份证到甲方开具办理业 务外包履约保证金退款证明(介绍信),到计划财务处办理退款事宜。7、本协议有效期为甲乙双方签署之日起至该项目进行末次工程结算半 年后止。8、本协议一式两份,由甲方执一份,乙方执一份,作为项目施工主体 合同的附件。甲方:法定代表人或其授权的代理人:乙方:法定代表人或其授权的代理人:日期:年 月日期: 年 月 日

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