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1、通风二队岗位练兵阶段总结为全面提升全队职工队伍的整体素质，促进职工队伍向知识型、技能型转变，推动全矿转型创新发展，努力打造一支政治坚定、业务精通、作风优良、技能高超的职工队伍。从_月份开始，在全队开展了全员岗位练兵活动，现对阶段性工作总结如下：一、广泛宣传发动，营造活动氛围。充分利用班前班后会学习时间，进行了宣传发动，积极营造活动氛围，将此次全员岗位练兵活动的目的意义宣传到每一位职工。同时，结合本区队各阶段工作安排和工种情况，认真制定了活动方案和考核细则，做好了全员岗位练兵活动的前期准备工作，树立了“学习工作化、工作学习化”新理念，营造了浓厚的活动氛围。二、高度重视，成立了岗位练兵领导小组。由
2、队长陈丰敬、支部书记田长洪任组长，其他区队班子成员和班组长为组员，每位成员都有具体分工，促进了活动的有效开展。三、全员岗位练兵开展情况：_、_月_日，召开班子会，制定全员岗位练兵活动方案。_、_月_日-_日，宣传发动阶段。利用班前会、班后会三班传达学习矿开展全员“岗位练兵、技术比武技能竞赛”活动实施方案、集团公司_开展全员“岗位练兵、技术比武、技能竞赛”活动实施意见。大力宣传开展“岗位练兵、技术比武、技能竞赛”活动的重要性和必要性。_、_月_日，区队按照工种、人员排定全员岗位练兵花名册。_、_月_日-_日，区队分工种编制岗位描述模板。_、_月_日-_日，区队分工种制定全员岗位练兵评分标准。_、
3、_月_日-_日，_职工学习应知应会知识。_、_月_日-_日，区队分工种进行全员岗位练兵理论考试。_、_月_日-_日，_职工进行岗位描述历练。_、_月_日-_日，分工种进行岗位描述比赛。_、_月_日-_日，_职工进行技能操作历练，提高实际操作水平。_、_月_日-_日，分工种进行实际操作技能比赛。_、_月_日，对各班组工种比赛按照每个工种总分为_分的标准进行岗位练兵汇总，其中理论考试占_分、“一岗双述”占_分，实际操作占_分，按照三项得分之和确定各工种名次。三、班组比武情况_、_月_日-_日。各工种班组人员内部强化练习。_、_月_日-_日。瓦斯检查工三个班组的前两名进行了班组比武(通风二队只有瓦斯
4、检查工是三班制，其他工种全是单班制，故班组比武只在三个瓦斯班组进行)。四、全员岗位练兵各工种比赛前三名人员情况：1、瓦斯检查工：(三班制)第一名：于世平、班组比武综合成绩_分；第二名：吴殿军、班组比武综合成绩_分；第三名：程建民、班组比武综合成绩_分；2、安全仪器监测工：(单班制)第一名：尉俊良、本工种比武综合成绩_分；第二名：贾光华、本工种比武综合成绩_分；第三名：苗成队、本工种比武综合成绩_分；3、通风密闭工：(单班制)第一名：叶光金、本工种比武综合成绩_分；第二名：郭京会、本工种比武综合成绩_分；第三名：孙建强、本工种比武综合成绩_分；4、矿井测风工：(单班制)第一名：程作宝、本工种比武
5、综合成绩_分；第二名：谭军、本工种比武综合成绩_分；第三名：周晓川、本工种比武综合成绩_分；5、矿井测尘工：(单班制)第一名：刘广月、本工种比武综合成绩_分；第二名：尹肇俭、本工种比武综合成绩_分；6、矿井防尘工：(单班制)第一名：王同海、本工种比武综合成绩_分；第二名：黄保军、本工种比武综合成绩_分；第三名：冯建、本工种比武综合成绩_分；五、存在的问题及今后工作的打算这次全员岗位练兵活动，虽然取得了较好的效果，达到了以练促学的目的，但也发现个别问题值得我们认真地思考：一是仍有部分职工对理论知识学习认识不够，存在着能干好活就行，学习不学习都一样的消极思想。二是个别职工的操作技能不过硬，平时工作
6、表现的还可以，但在岗位练兵竞赛中，经受不住考核，暴露出了实际操作不够熟练的问题。三是个别职工的实际操作能力低于理论考试水平，缺少实际操作方面的锻炼。四是部分职工受文化程度的影响，岗位描述语言表达能力差，出现会干不会说的现象。通过前段全员岗位练兵活动，我们在充分认识上述问题的基础上，认真弥补不足，查缺补漏，制定针对性的措施，不断加强对职工的业务知识学习，特别是在岗位描述上下大力气，切实达到让职工会干又会说，逐步提高全队职工的综合素质，从而为今后的技术比武和技能竞赛打好基础。通风二队岗位练兵阶段总结（二）通风队队长岗位责任制1、对全队的安全生产负全面责任；2、负责建立健全各项规章制度，落实“三大规
7、程”；3、深入现场严把工作、工程质量关，严格按部颁发的通风质量标准_检查评比，消灭不合格品。4、负责按“三不放过”的原则，对工伤、“三违”事故进行分析和追查。5、经常完善矿井通风系统，合理分配风量，及时堵塞漏风、加强局部通风管理，认真检查瓦斯，确保矿井的通风安全。6、_职工学习上级下发的安全方面的政策，规定、决定和要求，并搞好职工的业务技术培训工作，不断提高职工的业务技术水平。通风副队长岗位责任制1、负责抓好通风大班的安全管理工作2、及时调整和完善矿井的通风系统，做到按计划供风，通风系统稳定、可靠、消灭不合理通风。3、加强机电设备的检查，维修，消灭电器失爆，杜绝计划外停风造成瓦斯超限责任事故。
8、4、经常深入井下，认真落实“一通三防”的安全措施，坚持做到“四不生产”。检查和处理各种不安全隐患，重大隐患及时向上级领导汇报。5、负责抓好分管范围内的通风质量达标工作，巩固和提高特级通风矿井的质量水平。6、认真抓分管范围内的“双增双节”工作，提高工时利用率。7、认真抓好分管班组的职工培训和技术革新工作，努力提高职工业务水平，增强其自主保安意识。通风队技术员岗位责任制1、对全队通风、设施、瓦检、技术工作全面负责。2、负责制订和完善各工种的操作规程和作业规程、工程质量标准及检查、验收、评比办法，协助队长建立健全各项规章制度。3、经常深入井下，发现和解决不安全隐患，发现重大事故隐患及时向上级领导汇报
9、。4、带头执行“三大规程”，不违章指挥，制止违章作业，坚持“四不生产”的原则，严格按工程质量标准进行检查、验收，做到“三到现场”。5、发生重大事故，积极参加抢救处理工作，并以“三不放过”的原则认真进行分析、追查、并制定防范措施。6、负责抓好全队职工开展技术培训、努力提高全队职工的业务技术水平。7、积极_全队职工开展技术革新工作，推广使用新技术。8、_好技术资料的管理工作，为领导决策提供科学依据。测风员岗位责任制1、对所在岗位的安全工作负责。2、加强业务技术学习，了解和掌握有关事故预兆，事故预防和应急措施，熟悉避灾路线。3、熟悉掌握有关仪器、仪表的性能及操作方法，按规定进行调校和鉴定。4、熟悉矿
10、井通风系统，掌握矿井风量分配，风量变化和有毒有害气体的变化规律。5、按规定测定风量，检查密闭，并认真做好记录，及时报送旬、月报。6、凡发生采掘工作面风量不足、瓦斯积聚，瓦斯超限、盲巷局扇拉循环风、通风设施受到破坏等隐患时，应及时查原因，向上级领导汇报，迅速进行处理。7、遵守矿、队各项规章制度，服从工作分配，圆满完成各项任务。测尘工岗位责任制1、负责矿井综合防尘工作的监督检查及粉尘浓度的测定。2、对矿井的综合防尘状况要了如指掌，危及安全的重大隐患要监督现场整改，其它问题要填报隐患处理通知单，限期整改。3、按规定对井上下作业场所进行粉尘浓度测定，定期分析矿井综合防尘情况。4、努力学习业务技术和安全
11、知识，提高自身素质。局部通风工岗位责任制1、负责井下开拓、掘进工作的风筒的吊挂、粘补、回收工作。2、认真学习煤矿安全规程和矿井安全基础知识，了解有关事故发生预兆、预防和应急措施，熟悉井下避灾路线。3、要认真学习矿井通风后质量标准，严格按标准吊挂风筒。4、风筒未端掌子头的距离必须符合作业规程规定，遇有风筒脱节、破口时必须及时处理。对老化、破口大、漏风严重的风筒应予以更换。5、更换风筒或风筒脱节需要停风时，必须制定停风措施，并严格按措施执行。6、对开掘工作面换下的风筒要及时回收，多余的风筒必须码放整齐。7、在跨越皮带、溜子或在机头处，轨道运输巷接风筒时，必须与司机联系好，搞好自主保安。8、要服从领
12、导、服从分配。通风设施工岗位责任制1、负责井下风门、风桥、密闭(挡风墙)测风站等通风设施的施工。2、认真学习本工种的操作规程作业规程和通风设施施工质量标准。3、严格执行“三大规程”，严格按标准施工，干标准活、干放心活。4、在施工过程中要坚持“四不生产”的原则，制止违章作业、违章指挥。5、在施工过程中要合理计划和使用各种材料，搞好回收复用和文明生产。6、学习矿井安全知识，掌握井下自救、互救、创伤急救的基本知识，熟悉井下避灾路线。7、遵守劳动纪律和矿、队制定的各项规章制度，按时完成各项生产任务。防尘工岗位责任制1、严格执行“一法三规程”及上级有关安全生产指示、指令。2、认真做好防尘、灭尘工作及冲尘记录。3、按照作业措施和安全措施中规定的冲尘周期进行洒水、冲尘，保证冲尘质量和效果，不得出现粉尘堆积和超标现象，洒水时，注意对电气设备的保护。4、保证管路的铺设质量，做到平直、牢固、吊挂高度符合作业规程要求，不出现滴、跑、漏现象。5、管好、用好巷道及采面内的各种防尘和隔爆设施、水幕、喷雾_符合要求，经常往水袋内充水，水袋损坏及时更换。6、对防尘工作所需的各种配件，要经常保持齐全，认真完成职责内的各项工作。7、搞好自保和互保。8、对本职工作范围内的安全工作负责。第5页共5页
