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1、渠道分销经理的工作职责标准版本职责:1、通过多种方式搜集目标代理商资料，并且洽谈和筛选，完成代理商招商任务;2、对代理商团队进行培训，增强其对行业、产品和业务打法的理解和认知度;3、梳理代理商当地资源，结合市场调研和需求分析，制定代理商业务拓展方案;4、跟进代理商在当地城市的各项业务开展情况，针对业务问题带领代理商团队及时制定整改方案，并且推动方案落地快速改善业务问题;5、搭建及管理渠道销售团队，塑造积极向上的工作氛围，树立永不言败的工作信心。任职资格:1、至少_年以上代理商招商加盟销售相关工作经验，其中_年以上互联网或saas渠道管理经验，_年团队管理经验，有过电销经验为佳。渠道分销经理的工
2、作职责标准版本（二）职责:1.配合总经理执行制定的营销决策、方针、制度，并跟进营销目标，领导和组织付诸实施;2.监控及督导下属的目标执行情况，打造团队，实施培训;3、带领本部门的销售团队，完成部门半年度、季度、月度工作计划并实施推进销售任务4、掌握市场动态及制定应对策略;5、定期监督营销部门的运作状态，提交合理优化意见;4、以实现双赢为基点建立及维护指定区域内客户关系;5、设立及完成年度销售目标;6、密切支持配合公司总部销售发展规划;7、完成对团队销售人员的考核评估;8、管理协调营销部门的日常工作。任职要求:1.大专以上学历，经济管理、市场营销等专业优先，具备建材行业销售管理经验者优先;_年以
3、上企业市场管理或销售类管理工作经验;3.较强的市场分析、营销、推广能力，丰富的销售成本控制经验;_具有较丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀;5.良好的人际沟通、谈判能力、分析和解决问题的能力;6.工作严谨、坦率正直，工作计划性强并具有战略前瞻性思维。渠道分销经理的工作职责标准版本（三）职责：1.配合总经理执行制定的营销决策、方针、制度，并跟进营销目标，领导和组织付诸实施;2.监控及督导下属的目标执行情况，打造团队，实施培训;3、带领本部门的销售团队，完成部门半年度、季度、月度工作计划并实施推进销售任务4、掌握市场动态及制定应对策略;5、定期监督营销部门的运作状态，提交合理优化意见;4、以实现双赢为基点建立及维护指定区域内客户关系;5、设立及完成年度销售目标;6、密切支持配合公司总部销售发展规划;7、完成对团队销售人员的考核评估;8、管理协调营销部门的日常工作。任职要求：1.大专以上学历，经济管理、市场营销等专业优先，具备建材行业销售管理经验者优先;2._年以上企业市场管理或销售类管理工作经验;3.较强的市场分析、营销、推广能力，丰富的销售成本控制经验;_具有较丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀;5.良好的人际沟通、谈判能力、分析和解决问题的能力;6.工作严谨、坦率正直，工作计划性强并具有战略前瞻性思维。第1页共1页
