职业病危害及预防培训考试题

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1、作业场所职业危害及预防培训考试题一、填空题1、生产性毒物进入人体的途径有：（呼吸道、消化道、皮肤）2、我国法定职业病分大类，种。（十、115）3、用人单位应当组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行_、和_时的职业健康检查。（上岗前、在岗期间和离岗）4、人在生产劳动过程中发生职业危害的三要素：_、和。（职业危害因素、作用条件、个体因素）5、用人单位不得安排、期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。（孕期、哺乳）6、职业危害防治的责任主体是：。（生产经营单位）二、选择题1、确定为职业性致癌物质的是：（D）A、氯气B、铅C、汞D、苯2、生产经营单位与从业人员订立劳动合同（含聘用合同）时，应当将

2、工作过程 中可能产生的（A、B、C、D）等如实告知从业人员，并在劳动合同中写明。A、职业危害B、职业危害的后果C、职业危害防护措施D、待遇3、生产过程中的职业危害因素：（A、C、D）A、化学因素B、不良的人机因素C、生物因素D、物理因素4. 对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置（ A）。A.B.警示标识C.示说明D.警示语言5、建设项目的职业病防护设施应当与主体工程（ D ）。A.同时设计，同时投入生产和使用B.同时设计，同时施工C.同时施工，同时投入生产D.同时设计，同时施工，同时投入生产和使用6、生产性粉尘的危害包括（A、B、C、D）。A、尘肺B、中毒C、局部作用D、粉尘

3、沉着症及呼吸系统肿:三、是非题1、酸、碱或其它化学物烧伤时，立即送往医院。（错） （无论酸、碱或者它化学物烧伤时，应立即用清水冲洗足够的时间，再送医院。）2、防尘“八字”方针是：革、水、密、风、护、管、教、查。（对）3、生产经营单位可以以货币或其它物品替代应当按规定配备的劳动防护用品。 （错）（生产经营单位不得以货币或其它物品替代应当按规定配备的劳动防护用品。）4、劳动者可以在用人单位所在地的医疗卫生机构进行职业病诊断。（错）5、存在职业危害的生产经营单位应当委托具有相应资质的中介技术服务机构， 每年至少进行一次职业危害因素检测，每三年至少进行一次职业危害现状评价。 （对）6、用人单位在和劳动

4、者订立合同时，劳动者无权知道干的是什么工种，接触的 是什么危害因素。 （错）四、问答题：1、什么是职业病？（职业病是指企业、事业单位和个体经济组织（以下统称用人单位）的劳动者 在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起 的疾病。）2、作业场所职业健康监督管理暂行规定规定存在职业危害的生产经营单位 作业场所应当符合哪些要求？（作业场所职业健康监督管理暂行规定第12条：1、生产布局合理，有害作 业与无害作业分开；2、作业场所与生活场所分开，作业场所不得住人； 3、有 与职业危害防治工作相适应的有效防护设施；4、职业危害因素的强度或者浓度 符合国家标准、行业标准； 5、法律

5、、法规、规章和国家标准、行业标准的其 他规定。）职业病培训教案什么是职业病？职业病是劳动者在生产劳动及其他职业活动过程中，由生 产性有害因素所引起的特异疾病。职业病的主要特点：1. 病因明确，其病因就是职业性有害因素，如果职业性有害因 素得到消除或控制，就可防止和减少职业病发生；2. 所接触的病因大多数是物理因素和化学因素，通常接触量是 可以检测的，而且接触量超过一定限度才能使人得病；3. 在接触同样职业性有害因素的人群中，常常有一定人数发病， 很少只出现个别病例；4. 早期发现，合理治疗，较易恢复，发现愈晚，疗效愈差，而 且不少职业病目前还没有特效治疗方法。5. 职业病是可以预防的。职业病具

6、有法定性：职业病范围和处理办法由国家统一制定和 公布。我国职业病防治的方针是：预防为主，防治结合。发现职业病必须向有关部门报告；病人享有相应的劳保待 遇和赔偿。生产工艺过程中产生的有害因素：1、化学因素（1）有毒物质：如铅、汞、苯、氯、一氧化碳、有机 磷农药等。（2）生产性粉尘：如矽尘、石棉尘、煤尘、水泥尘、 有机粉尘等。2、物理因素（1）异常气象条件：如高温和热辐射、低温等。（2）异常气压：如高气压、低气压等。（3）噪声、振动、超声波、次声等。（4）非电离辐射：如可见强光、紫外线、红外线、射 频、微波、激 光等。（5）电离辐射：如X-射线、-射线等。3、生物因素如炭疽杆菌、布氏杆菌、森林脑炎

7、病毒及蔗渣上 的霉菌等；医务工作者接触的传染性病源，如 SARS 病毒。咱们厂主要职业病危害因素主要有粉尘、噪声、高温和电离辐 射,以及少量的一氧化碳等有毒气体；空气中含有游离二氧化硅， 以及化验室里一些有毒物质等职业病危害因素。但是在正常运行 时,严格遵守操作规程操作，这些有毒气体和有毒物质不会对作业 工人产生危害。水泥生产中最主要职业危害是粉尘。在粉碎、研磨、出窑、包装、电焊等工序都有大量粉尘产生。长期吸入可导致尘肺病。所以粉尘作业时必须佩戴防尘口罩.。 那什么是尘肺病呢? 尘肺病是不能治愈。患上尘肺病等同于不治之症。尘肺病患者会呼吸困难，丧失劳动力。我们正常人平时呼吸的时候没什么感 觉，

8、但是各位想一下，如果你的脸上一直被一件衣服或者是湿的 棉纸盖在脸上，我们会很难呼吸，觉得很憋屈，很难受，所以我 们会直接把衣服或者是棉纸拿开，拿开的时候就觉得整个世界都 清晰了，人也有力气了，但是患上尘肺病的人，他们就是在这样 憋屈的状态下生活，他们不仅永远不能拿开阻碍他们呼吸的东西 而且只会越来越憋屈，直到最后憋死。（PS:尘肺病的案例及其症 状详情见附录。）所以尘肺病是很恐怖的。 我们厂的原料烘干、回转窑煅烧（145c ）等作业地带，有高温、热辐射。还有电焊作业，电焊是特殊工种，其职业危害因素 也很多，有粉尘、毒物、高温、电弧光、高频电磁场，等等。如 果作业环境恶劣，缺乏安全防护措施，长期

9、从事电焊作业者就很 容易患上职业病（如尘肺、中毒），或被烫伤、灼伤，以及高强度 电磁的辐射伤害等等等等这些都是损伤我们身体的危害因素。 此外，各种设备运转时，可产生不同程度的噪声，可损伤听力。 水泥企业的噪声主要来源于所使用的各类机械设备，如破碎机等 所发出的机械性噪声。 噪音对人体的不良影响 在噪声环境中工作，容易感觉疲乏、烦燥,造成注意力不集中、反应迟钝、准确性降低,直接影响作业能力和效率。如电话交换 台的噪声从 40分贝提高到 50分贝,错误率增加将近 50。由于 噪声掩盖了作业场所的危险信号或警报,往往造成工伤事故的发 生。长期接触强烈噪声会对人体产生有害的影响。（1）听力系统 噪声的

10、有害作用主要是对听力系统的损害。噪 声作用初期,听阈可暂时性升高,听力下降,这是保护性反应； 强噪声作用下,可导致永久性听力下降,内耳感音细胞遭损伤, 引起噪声性耳聋；极强噪声可导致听力器官发生急性外伤,即爆 震性耳聋。（2）神经系统 长期接触噪声可导致大脑皮层兴奋和抑制功能 的平衡失调。出现头痛、头晕、心悸、耳鸣、疲劳、睡眠障碍、 记忆力减退、情绪不稳定、易怒等。（3）其他系统 长期接触噪声可引起其他系统的应激反应,如 可导致心血管系统疾病加重,引起肠胃功能紊乱等噪声对人体的影响是全身性的,长期接触比较强烈的噪声,可 以引起病理性变化。作业场所中的噪声还可以干扰语言交流,影 响工作效率,甚至

11、引起意外事故。所以,采取切实有效的措施, 控制噪声危害是十分必要的,咱们厂可以为工人配备耳塞、耳罩 等个人防护用品。 所以我们工作的时候必须要穿戴防护用品。 什么是防护用品？ 劳动防护用品，是指保护劳动者在生产过程中的人身安全与健康所必备的一种防御性装备，对于减少职业危害起着相当重要的作用。常见的防护用品有：安全帽；防尘口罩；防护鞋；防护手套；防护服；护肤用品；防护镜；安全带；安全绳等等。以及咱 们发现设备及防护设施出现问题时，及时组织人员进行检修和维 护。 劳动防护用品分类(按照防护部位) (1)安全帽类。是用于保护头部，防撞击、挤压伤害的护具。主 要有塑料、橡胶、玻璃、胶纸、防寒和竹藤安全

12、帽。 (2)呼吸护具类。是预防尘肺和职业病的重要护品。按用途 分为防尘、防毒、供养三类，按作用原理分为过滤式、隔绝式两 类。 (3)眼防护具。用以保护作业人员的眼睛、面部，防止外来 伤害。分为焊接用眼防护具、炉窑用眼护具、防冲击眼护具、微 波防护具、激光防护镜以及防 X 射线、防化学、防尘等眼护具。 (4)听力护具。长期在90dB(A)以上或短时在115dB(A)以上 环境中工作时应使用听力护具。昕力护具有耳塞、耳罩和帽盔三 类。 (5)防护鞋。用于保护足部免受伤害。目前主要产品有防砸、绝 缘、防静电、耐酸碱、耐油、防滑鞋等。 (6)防护手套。用于手部保护，主要有耐酸碱手套、电工绝缘于套、电焊

13、手套、防X射线手套、石棉手套等。 (7)防护服。用于保护职工免受劳动环境中的物理、化学因素的伤害。防护服分为特殊防护服和一般作业服两类。 (8)防坠落具。用于防止坠落事故发生。主要有安全带、安 全绳和安全网。 (9)护肤用品。用于外露皮肤的保护。分为护肤膏和洗涤剂。 所以厂里面发的劳保用品虽然不好看，以及安全帽、口罩等等 带着很热也不舒服，但是都是为了大家的生命着想，所以请大家 一定要遵守安全生产的操作规程。请大家谨记安全第一，生产第 二！ 劳动防护用品的维护及保养： 劳动防护用品具有一定的有效期限 劳动防护用品的使用期限与作业场所环境，劳动防护用品 使用频率，劳动防护用品自身性质等多方面因素

14、有关。如：安全 帽(2 年)； 需定期检查或维护 安全带(每 12 月检查一次；6 月未使用，在使用之前需检查； 有效使用后需更换)；呼吸面罩之滤盒及滤棉均需定期更换。 经常清洁保养 工作服、安全鞋、耳塞、呼吸面罩等 不得任意损坏、破坏劳防用品，使之失去原有功效。 如：安全帽不得随意打孔、喷漆及抛掷等。 劳动过程中的有害因素： 1、劳动组织和制度的不合理，如劳动时间过长、劳动休息制 度不健全或不合理等； 2、劳动中的精神（心理）过度紧张， 3、劳动强度过大或劳动安排不当，如安排的作业与劳动 者的生理状况不相适应，或生产定额过高，或超负荷的加班加点 等； 4、个别器官或系统过度紧张，如由于光线不

15、足而引起的 视力紧张等； 5、不良体位：长时间处于某种姿势，或使用不合理的工 具设备等。 职工享有的安全健康权利3.民主管理、民主监督的权利6.拒绝违章指挥、强令冒险作业的权利 10批评、检举、控告的权利 职工在职业安全健康方面应尽的义务 1、遵守国家有关劳动安全卫生的法律、法规和规章，遵守本 单位的劳动安全卫生规章制度和操作规程。 2、服从劳动安全卫生管理。3、劳动者在生产作业过程中，应当正确佩带和使用劳动防护用品，严禁在生产作业过程中放弃使用防护保护用品或者不 正确佩带或使用劳动防护用品。 4、劳动者应当自觉地接受用人单位有关劳动安全卫生的 教育和培训，掌握所从事工作应当具备的劳动安全卫生知识和技 能。 5、劳动者在生产作业过程中发现生产安全事故隐患或其 他不安全因素时，应当立即向现场劳动安全卫生管理人员或者本 单位的负责人报告。 生产操作工人安全生产职责是什么？1.遵守劳动纪律，执行安全规章制度和安全操作规程，不违章作