驾驶员劳动合同参考模板(6篇)

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1、驾驶员劳动合同参考模板甲方:_乙方:_甲乙双方在自愿、平等的基础上,协商一致,达成以下条款:一、甲方聘请乙方为专职司机。二、本合同自_年_月_日起至_年_月_日止,期限届满本合同自行终止,经双方同意,可以另签劳动合同。三、其中试用期为三个月即_年_月_日至_年_月_日,试用期限内甲方有权随时解除劳动合同,若乙方造成甲方车辆等到任何损失,应照价赔偿。四、乙方经甲方聘用后,自愿将身份证、户口本复印件交给甲方保管,一直到离职为止。五、甲方给乙方的薪资待遇:试用期三个月,工资是800元/月+安全奖,试用期三个月过后,甲方聘任乙方的,乙方受聘期间的报酬构成为:底薪(800元)+安全奖金+绩效+年终奖+工

2、龄工资。年终奖按公司绩效情况而定。发薪日应在下月份_日支付。六、甲方车辆的保养以及车的正常维护由甲方来承担。七、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守公司制定的规章制度,按照公司彰程办事,准时上班,按照公司的需要,自觉加班,不讲怨言,爱岗敬业,吃苦耐劳。八、乙方在聘用驾驶员岗位期内,发生车辆违章违纪和车辆碰撞等事故,均由乙方本人负责,本公司概无责任。九、乙方在工作期间内每天对车辆进行保养、擦洗;每天对车辆进行检查,保持车辆状况良好再行驶。绝不带着毛病上道。如不遵守交通规则,而发生交通事故,责任都由乙方来承担,本公司概无责任。十、甲方的权利和义务(1)其有权进行本合同规定的行为,并已采取所有必要的公司行

3、为授权签订和履行本合同;(2)本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。十一、合同的变更、终止和解除1、岗位聘任合同签订后,甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更的,双方应协商一致,并按原签订程序办理。双方未达成一致意见的,原合同效力不变。2、有下列情况之一的,聘任合同自行终止:(1)聘任合同期满,或聘任合同约定终止聘任合同的条件出现;(2)甲方撤消或解散。3、有下列情况之一的,甲方可以随时解除聘任合同:(1)乙方在试用期内不胜任岗位要求;(2)乙方严重失职、渎职,给甲方造成不同程度的财产和经济等损失。甲方签字:_ 乙方签字:_驾驶员劳动合同参考模板(二)甲方

4、:_乙方:_甲乙双方在自愿、平等的基础上,协商一致,达成以下条款:一、甲方聘请乙方_专职白班司机,作息时间为早7点到晚7点,逢停运日休息。乙方同意根据甲方工作需要从事出租汽车驾驶员岗位工作。乙方应按照营运任务以及岗位责任制要求,按时完成规定的营运任务。二、本合同自_年_月_日起至_年_月_日止,期限届满本合同自行终止。三、其中试用期为三个月即_年_月_日至_年_月_日,试用期限内甲方有权随时解除劳动合同,若乙方造成甲方车辆等到任何损失,应照价赔偿。四、乙方经甲方聘用后,自愿将交付壹_元人民币(1000_元人民币)作为风险押金,一直到离职为止,如乙方没有任何违章或事故处理,甲方予以退还乙方。五、

5、_自愿作为乙方的保证人,若保证人是自然人,保证人自愿对乙方行为所产生的任何后果承担连带赔偿责任。六、乙方完成规定的工作任务,甲方每月支付给乙方工资按乙方完成任务的百分之30提成计算,奖金另计。(完成任务的多少按每日营运现金计算)七、聘用期内乙方应自觉遵守甲方和出租车行的各项安全规章制度,服从甲方及车主的安全监督、检查和管理,安全行车、文明服务。尽忠职守,维护甲方利益。八、甲方为乙方提供符合市公安交通管理局和出租车管理局规定的营运车辆.乙方应定时保养车子,如检查机油、检查轮子等,要经常保持车辆安全性能,保持车内外之整洁,若因乙方未尽至以上职责,造成车辆损坏,则由乙方承担全部赔偿责任。九、乙方应严

6、格履行本合同约定,如有违反,乙方还要赔偿因此给甲方造成的损失。十、乙方聘用期间须服从甲方安排出车,不得有任何理由拒绝及拖延之情形,如有违反,甲方依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。十一、乙方在职营运期间内一律不准有私下用车之情形或依公而办私之行为,如有发现一律按严重违反劳动纪律解除劳动关系处理。十二、乙方关于安全驾驶等管理之规定,按照国家交通管理法律法规办理。驾驶员安全行车责任:为了确保行车的安全,提高驾驶员整体素质,消除事故隐患,减少事故频率,保护国家和人民的生命财产安全,甲乙双方特签订安全行车责任书如下:一、乙方责任1、必须树立“安全第一、预防为主”的思想,遵章守纪,积极参加甲方交通

7、法规教育,并积极配合甲方的安全检查和监督,服从甲方管理。2、自觉遵守交通法规,做到不超速、不酒后开车、遵守超车、会车、停车的有关规定。3、自觉遵守运价政策,做到明码标价,合理收费,车容整洁,标志明显,计价器有效,各种服务证齐全有效。4、确保车辆技术状况良好,严格遵守驾驶安全操作规程,积极配合车主做好车辆出车前,回场后、及途中的保养工作,保证车辆不带病行驶,发现事故隐患应及时予以解决。5、保持充沛精力投入工作,不疲劳开车。不将车交给无驾驶证的人驾驶。加强危险品的检查,保证车用灭火机良好。6、积极配合甲方和车经营者做好其它各项安全工作。二、甲方责任1、行使职权,加强现场管理和源头管理。2、经常进行

8、安全检查和监督。十三、乙方应杜绝贪污、侵占甲方财物,否则,一经发现予以10倍罚款,情节严重者移送司法机关处理。十四、甲、乙方应严格按本合同履行,若有违反,则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。十五、本合同经双方及保证人签署生效,一式两份,双方各执一份,同等效力。乙方:_ 甲方:_身份证字号:_ 身份证字号:_住址:_ 住址:_乙方保证人:_身份证字号:_签订日期:_年_月_日驾驶员劳动合同参考模板(三)用人单位(甲方):_劳动者(乙方):_根据中华人民共和国劳动法和国家有关法律、法规规定,经甲乙双方平等协商一致,自愿签订本劳动合同。一、合同期限1.本合同为有固定期限的聘用合同,期限为_年。自_年

9、_月_日至_年_月_日有效。(其中_年_月_日至_年_月_日为见习期/试用期,试用期为_个月,可视乙方适应工作能力酌情增减。试用期满合格不再另行办理正式录用手续。2.劳动合同期满前_个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。3.本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前_个月书面通知对方。二、工作岗位和工作内容甲方安排乙方从事驾驶员工作,同时亦有权根据其生产经营活动或其它工作需要另行安排乙方完成其它临时性工作任务。三、工作报酬及支付方式1.甲方对乙方实行基本工资加补贴的工资制度,即月基本工资为_元,按车辆行程每公里补贴_元,午餐补贴每月_元。2.前款所述工资制度具体执行标准甲方

10、有权适当调整,但调整后总额不得低于前款约定数额。3.每月工资通过第_种方式发放(1)现金发放(2)发放至乙方银行卡。银行卡号:_四、劳动保护甲方根据有关职工劳动安全,劳动保护,职业卫生等规定,为乙方提供必要的工作条件,保证乙方在安全、卫生的环境条件下工作。五、劳动纪律双方都必须遵守国家交通,运输管理部门制定的交通运输安全管理法规,不超限、不疲劳驾驶等,确保交通运输安全。六、劳保福利待遇:1.按驾驶员岗位要求发放劳动保护用品。2.乙方安全行车,不出现机械或道路交通肇事事故,甲方每月发安全奖_元。3.甲方按驾驶员岗位要求和国家相关政策法规规定为乙方办理人身意外伤害等保险。4.乙方在甲方连续工作满三

11、年以上,甲方为乙方办理基本养老保险。5.乙方工伤,甲方按国家规定标准给予工伤待遇。6.乙方患病或非因工负伤不能从事驾驶员岗位工作的可以请病假,病假期间停发工资,改按日计算,每日补助生活费_元,如病假超过三个月仍不能正常从事驾驶员工作,甲方可安排乙方从事其它力所能及的工作。并相应调整乙方工资报酬。7.乙方患病或非因工负伤,医疗费自理,甲方可酌情予以补助。七、乙方工作纪律:1.自觉遵守国家交通运输及安全管理法律法规和甲方制定的各项规章制度,服从调度,积极劳动,争创一流工作业绩。2.按甲方规定维护保养车辆,非因特殊情况并经甲方认可不得让车辆带病运行。3.未经甲方事先认可,不得有偿或无偿为家庭、亲友或

12、他人(包括机关、企事业单位)带客带货。4.不得为增加里程而绕道行使。5.不得在甲方公司以外任何单位组织兼职。6.不得泄露甲方客户名单和其它商业秘密。八、合同的变更和解除:1.经双方协商一致可变更或解除本合同。出现下列情况之一的,甲方有权解除本合同且不构成违约:2.乙方经试用不能胜任甲方工作时。3.乙方因失职或违反法律、法规公司规章制度造成甲方壹万元以上经济损失的(含道路交通责任事故)。4.乙方患病或非因工负伤,病假超过三个月同时又不能胜任甲方另行安排的其他岗位工作的。5.公司经营亏损或因其它不可抗拒的客观情况确需裁减人员的。6.乙方被追究刑事责任或给予劳动教养行政处罚的。7.出现下列情况之一的

13、,乙方有权解除本合同且不构成违约:(1)乙方在试用期内的。(2)甲方强令乙方冒险作业或违规作业的。(3)甲方不按本合同约定支付乙方劳动报酬的。(4)乙方可以正常从事驾驶工作,但甲方不提供车辆或拒不安排乙方从事驾驶工作的(临时性安排做其它工作除外)。8.乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;(3)故意不完成工作任务,给公司造成严重损失的;(4)严重失职,营私舞弊,泄露公司机密,对甲方单位利益造成重大损害的;(5)被依法追究刑事责任的。九、违约责任除前面所列情形外,在本合同履行期限内,任何一方都不得单方解除本合同

14、。否则即为违约,因违约给对方造成损失的,应当赔偿损失,没有造成损失或损失难以计算的,应偿付对方违约金人民币_元。十、责任分配乙方在履行甲方公司职务或执行公司任务过程中,所产生的民事权利由甲方享有,民事责任也由甲方承担,但依照有关政策,法规和公司规章制度,乙方自己应当承担的责任,甲方在对外承担责任后,有权在公司内部依照有关规定向乙方追偿。乙方在履行公司职务和执行公司任务无关的个人行为,所产生的民事行政等法律责任,均由其本人承担,甲方概不负责。十一、其他约定事项(一)_。(二)_。十二、争议解决本合同项下发生的争议,由双方当事人协商解决或申请调解解决;协商或调解不成的,可以提交_仲裁委员会仲裁或向_人民法院提起诉讼。十三、合同生效本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本

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