《煤矿生产企业2023年安全生产月活动专项方案 （4份）》由会员分享，可在线阅读，更多相关《煤矿生产企业2023年安全生产月活动专项方案 （4份）（20页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、煤矿2023年安全生产月活动方案按照集团公司XX以及矿关于开展2023年“安全生产月”活动的通知（XX煤安字2023XX号）的要求，经矿XX研究决定，决定在各团支部和广大团青中开展“个个讲安全、个个会应急”主题系列活动，现特制定如下实施方案：一、活动时间2023年6月1日至6月31日二、活动主题个个讲安全、个个会应急三、活动内容1、开展青年安全生产示范岗争创活动。XX牵头重新修订矿青年安全生产示范岗管理办法，开展青年安全生产示范岗争创交流活动，规范流程，加强管理，突出实效。2、开展青监岗员“亮身份、保安全、促发展”小分队活动。“安全生产月”期间，青监岗总岗组织不少于2次的青监岗员现场检查活动。
2、通过活动的开展，充分发挥青监岗员监督检查职能，严格隐患排查整改，严肃查处和纠正“三违”行为。3、开展安全生产月主题板报评比活动。XX牵头组织各团支部开展安全生产月主题板报展示评比活动，进一步提升广大职工安全意识和技能水平，向全矿职工宣贯了安全生产月活动主题、活动要求、活动内容以及安全事故、安全文化、安全知识等具有教育意义的内容，为矿井安全生产营造氛围，推动矿井安全发展。4、开展“我为安全献一计”合理化建议征集活动。各单位要积极发动广大团青，就完善管理流程、优化工艺技术、改善作业环境等方面开动脑筋，建言献策，为提升矿井本质安全水平汇聚力量。四、活动要求1、XX要在工作博客上开辟“安全生产、青年争
3、先”专栏，对主题系列活动中的亮点特色进行跟踪报道。2、各团支部要认真组织开展“我为安全献一计”合理化建议征集活动，实现建议的闭合循环，并精选上报，队组所报建议不得少于2条，其它单位至少1条，征集卡及汇总电子版务必于6月XX日XX邮箱。3、矿XX将对各单位活动开展情况进行督查，并将此项工作纳入XX煤矿二号井办公室对各支部工作考核以及XX年度“五四”表彰考核范畴。煤矿2023年安全生产月活动方案今年6月是全国第22个“安全生产月”。XX煤矿聚焦“个个讲安全、个个会应急”活动主题，在全矿范围内部署开展“安全生产月”活动，大力营造“关爱生命、关注安全”的浓厚氛围，助力增强全民安全意识。一、指导思想深入
4、学习贯彻安全生产文件精神，抓实“安全生产大检查”活动，以宣传教育、安全警示、安全宣讲、知识竞赛、应急演练等活动为抓手，切实营造浓郁的安全宣教氛围，促进XX煤矿安全生产水平提升和安全生产形势持续稳定好转，确保以安全稳定的生产经营顺利进行。二、活动主题个个讲安全、个个会应急三、活动时间2023年6月1日至6月30日四、主要内容（一）深入学习安全生产十五条措施和煤矿重大危险源判定标准。集中学习xxx电视专题片，通过专题研讨、集中宣讲、培训等多种形式，切实把学习成果转化为推动安全发展的工作实效。认真组织学习宣传安全生产十五条措施，深刻领会安全生产十五条措施的重要意义、突出特点、部署安排、具体要求等，区
5、队、部室负责人必须带头讲安全，区队、班组个个讲安全、个个会应急专题，一线工作者互动讲安全，开展安全生产“公开课”“大家谈”“班组会”等学习活动，突出责任落实、源头治理、督查检查、严格执法、打非治违，推动贯彻落实安全生产十五条措施，全力抓好安全防范工作，坚决稳控安全形势，为创造良好安全环境。（二）宣传贯彻安全生产法，推动“第一责任人守法履责。各单位主要负责人是安全生产“第一责任人”，要严格履行安全生产法规定的7项职责，带头遵法、学法、守法，主动研判风险、排查隐患活动；要完善本单位各岗位安全生产应知应会手册。安全活动月期间XX煤矿深入推进“安全生产承诺制”活动，各单位要组织开展“安全生产责任书”签
6、订活动和“第一责任人安全倡议书”活动。鼓励单位员工举报重大隐患和违法违规行为，广泛开展“我是安全吹哨人”“查找身边的隐患”等活动，逐步调动职工参与监督本单位主要负责人落实安全生产责任的主动性和自觉性。（三）创新方式方法，开展好“616安全宣传咨询日”活动6月16日是全国安全宣传咨询日。XX煤矿将根据疫情防控工作实际，采用线上、线下相结合的方式，在微信公众号、工业广场、生产生活集中区等场所开设安全宣传咨询活动，采用举办安全生产月专题黑板报评比、张贴安全宣传标语横幅、发放安全知识手册、事故警示连环画等多种形式进行有关安全生产宣传，宣传内容贴近安全生产实际情况。通过开展员工喜闻乐见、形式多样、线上线
7、下相结合的安全宣传咨询活动，在全矿井大力营造“关爱生命、关注安全”的浓厚氛围。（四）开展安全生产宣传“五进”暨安全生产“对话谈心”活动各单位要紧密结合自身情况，以支部单位组织广大干部深入基层，通过访谈让职工了解本单位、本岗位安全风险、安全操作规程、应急救援等应知应会，提升一线职工安全意识和应急处置能力。开展一轮安全生产对话谈心活动，结合本单位安全生产工作实际，以深入学习安全思想为主导、以紧扣明确安全生产职责和安全生产责任制为重点、以典型安全事故警示教育为载体，认真制定安全生产对话谈心活动实施方案、精心准备对话谈心相关资料、详细安排对话谈心的形式和具体时间，保证对话谈心活动覆盖到全体干部职工。（
8、五）警钟长鸣以案为鉴，强化安全生产警示教育和应急演练安全生产活动月期间XX煤矿将通过采取观看安全生产警示教育片、参观事故警示教育展览、学习生产安全事故典型案例、制作展出黑板报、开展反思大讨论等方式，持续深入开展煤矿事故警示教育活动，以案说法引导广大职工深刻吸取事故教训，增强抓好安全生产的自觉性主动性。以公司安监局搜集的近三年以来30部煤矿事故案例警示教育片为教育题材，要求各单位每日班前会上观看一部警示教育片。各单位要根据季节特点及重大风险类型，结合行业特点，在活动月期间至少组织一次综合应急预案演练，并及时修订完善应急预案。认真分析研判自身重大安全风险，广泛开展现场处置方案和重点岗位应急处置演练
9、，特别要强化班组一线员工操作式、实战化初期应急处置演练，强化标准规范意识，提高应急处置能力。（六）开展安全知识有奖竞答活动安环部牵头，工会配合，组织开展安全知识有奖竞答活动，活动前编制专项方案，收集梳理安全生产法、安全生产标准化相关题库，组织广大职工群众参与。通过知识竞答活动的开展，帮助职工群众知法、懂法、学习标准，营造比学赶超、学技成才的深厚氛围。（七）总结提升，组织安全生产座谈安全生产月活动期间，安环部将组织各单位就上半年安全生产工作开展专题座谈会，重点讨论总结上半年安全按生产工作中发现的共性问题、突出问题及其他主要问题，讨论下半年安全生产工作的主要方法及抓手，为矿井下半年安全生产工作谋思
10、路、开新局。（八）对标评比，树立安全管理标杆针对安全生产月活动开展情况，安环部牵头对比各单位活动开展情况，结合上半年安全生产工作结果，在全矿范围内开展对标评比，树立安全管理标杆单位3家，获选单位授红旗，排名后2名单位授黄旗。五、有关要求（-）加强组织领导。矿井主要负责人亲自安排部署，将“安全生产月”纳入6月份安全生产重点工作计划，与业务工作同谋划、同部署、同检查、同落实。要加强活动组织实施，制定清单，明确责任单位、责任人和时间节点，做好人力、物力和相关经费等保障,确保活动有力有序有效开展。（-）要认真贯彻落实上级部门及上级公司“安全生产月”活动方案，积极参与部门及上级公司组织的专项活动，及时联
11、络配合做好“安全生产月”活动情况统计表安排的各项工作。（三）营造浓厚氛围。要充分发挥新闻媒体作用，紧紧围绕活动主题和重点内容，推出形式多样、内容丰富的宣传报道，抓住正反两方面典型，予以宣传和公开曝光，营造关心安全生产、参与安全生产的浓厚舆论氛围。（四）确保活动实效。各单位要把“安全生产月”活动与解决当前安全发展、安全生产中的热点难点问题相结合，与安全生产专项整治三年行动及推动落实安全生产责任相结合，着力解决重点难点问题，防止脱离实际、简单化部署，防止搞形式主义、走过场，因地制宜开展好各项活动，切实达到以活动促工作、以活动保安全的目的，推动安全生产水平提升和安全生产形势持续稳定向好。（五）各单位
12、于5月31日前报送联络员名单和活动方案至安环部；各单位联络员6月份每周五12点前报送本周活动开展的视频、图片、文字等电子版资料；7月1日12点前报送活动总结和统计表。安环部将把“安全生产月”活动开展情况、活动方案、每周五资料上报、工作总结报送情况以及质量和效果，纳入6月份安全责任考核中，组织不力以及各项资料迟报漏报单位按照0.5分/次进行考核。煤矿2023年安全生产月活动方案为了进一步强化我矿安全管理工作，切实加强矿井各类隐患排查与治理，消除事故隐患，确保安全生产。根据XX文件精神和集团公司的总体要求，结合我矿实际，决定开展安全生产隐患排查治理行动，制定本方案。一、指导思想以“安全责任、重在落
13、实”的理念为指导，坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针，进一步落实安全管理主体责任，强化企业安全管理基础，巩固和发展当前安全生产成果，进一步推进矿压防治、瓦斯治理和机电运输管理工作，深入开展隐患排查治理行动，积极预防和遏制安全生产事故，推动我矿安全生产形势稳定好转，为顺利完成全年各项安全生产任务夯实基础。二、总体思路狠抓“两个薄弱环节”：狠抓顶板、机电运输管理，遏制零星事故；突出“三个重点”：突出抓好矿压防治工作、“一通三防”和瓦斯治理工作；强化“四个保障”：一是强化基础保障、二是强化技术保障、三是强化资金保障、四是强化素质保障；抓好“五个落实”：做到隐患治理责任到人、措施、资金、时限和预
14、案五落实。严厉处罚“三违”行为，加大隐患查处力度，建立隐患治理的长效机制。三、工作目标隐患排查治理行动期间，狠反“三违”、消除隐患、遏制事故,实现无“三违”、无人身事故和二级非伤亡事故，科室制定反违章实施细则，确保安全生产。四、组织机构为切实落实XX公司关于隐患排查治理行动的总体安排和要求，抓好我矿隐患排查治理工作，经矿XX政会议研究决定成立隐患排查治理行动领导小组和工作办公室。组长：XXX副组长：XXX成员：XXX领导小组办公室设在安检科，XXX兼任办公室主任，负责隐患排查治理日常工作。五、隐患排查治理范围和重点一排查治理范围：全矿各生产单位。二排查治理重点：各项管理制度的执行情况、安全技术
15、管理情况，矿压预测预报和防治，“一通三防”、机电运输、顶板管理、工程质量及现场安全管理方面的问题和隐患。地面机房、地面工程、外包工程及煤场的安全管理。六、隐患排查治理内容1、矿压防治：矿压防治管理制度是否完善；矿压监测和预报是否完善和有效；各项防治措施的落实情况，是否制定矿压防治计划和长远规划，各类台帐记录是否按时填写。2、矿井通风：根据煤矿安全规程、安全质量标准化关于矿井通风方面的要求，各类通风管理制度的完善，通风系统的合理性；通风设施的完善和可靠性；采区通风情况，矿井总风量和作业地点的实际风量是否达到要求；有无无风和微风作业现象；局部通风和掘进工作面是否实现“三专两闭锁”；矿井反风演习和主
16、要通风机性能测定要按规定进行。3、瓦斯治理：主要对矿井瓦斯抽放系统的完善和合理性进行检查；瓦斯抽采指标是否达到有关要求；是否制定瓦斯抽采规划和年度计划，并与生产作业计划相匹配，实现抽、采、掘平衡，以及瓦斯抽放人员的培训和教育情况，瓦斯防治管理制度的完善。4、采掘工程质量：采煤和掘进工作面作业规程是否按规定每月进行会审、补充和完善；生产单位是否严格按照采掘工艺施工;采煤工作面的超前支护和掘进工作面的支护质量是否符合要求；采掘工作面的定员编制情况是否符合规定；特种作业人员是否全部持证上岗。5、顶板管理：采掘工作面必须按照作业规程规定及时支护,严禁空顶作业；采煤工作面两顺槽的超前支护长度、支护质量必须符合规定，及时放顶，悬顶距离不得超过规定；采煤工作面两顺槽及掘进工作面后巷管理
