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1、最新的公司年会发言稿范文5篇一树百获辞旧岁，五谷丰登喜迎春，满怀激情的2018年已经过去，充满希望 的2019年己然到来。新的一年，是十分给力的一年，是继往开来的一年。这一年, 在集团领导班子的带领下，在全体员工的共同努力下，较好地完成了全年工作目标, 接下来小编在这给大家带来最新的公司年会发言稿范文，仅供大家参考，我们一起 来看看吧！最新的公司年会发言稿范文一各位领导,各位来宾，各位同仁，大家下午好！今天是华清技科公司2013年年会，我作为优秀新员工代表发言感到很大压力, 当然有压力也未必是件坏事，有压力才会有动力。有动力，人才会有发展!有提高！ 有将来!就这个意义上讲，我衷心地感谢公司给予
2、我这个荣誉！我的名字叫方旭，来自江苏扬州。1974年12月，来到总参管理局当兵， 2008年在中国新兴保信公司，年满55周岁，内部退休。今年我已经度过了 59周 岁生日。就年龄来讲，我已经不占什么优势。但是我决定以质取胜。我可以在8 小时以内多干点，8小时以外再干点。保证工作的质量和数量。用工作的质量来保 证生命的质量;用工作的数量来延续我生命的长度。每天在工作8小时以后，我一般都要工作到晚上10点。完善当天的工作，做 好明天的计划，如同教师提前备课，写好教案。再则，上级领导布置给我的所有文 件、文稿，我都要字斟句酌，保证质量，认真完成。我就是这样，试图用勤奋工作 的质量和数量延长我的工作年限
3、和奋斗生涯。我的座右铭是：自信人生二百年，会 当水击三千里。我在QQ空间里写有一篇日志，题目是：“希望拥有一个与众不同的人生”我在 这里念一念，算是与大家分享：“我是一个不服老、不服输、永不言败的人。只要 我的心脏还在跳动，只要我的大脑还在思考，我就会坚定地说：“我行!我很行!”我 很不希望在病榻走完我的人生!我更希望自己消失在追求梦想的奋斗中、工作中、 岗位上!即使我的生命不能流光溢彩，我也宁愿享受其创造过程的美丽!”在我漫长的人生旅程中，我生活得不是很快乐。早期在事业单位、在国企，由 于我不懂所谓的“人情世故”，不会处理各种复杂的人际关系，孤芳自赏的性格，使 得我欲干不成，欲罢不能。内退以
4、后，我先后进入两家监理公司工作过。对这两家公司的企业文化我都不 太认同：一是他们缺乏诚信，签约以后变脸，竞聘的岗位迟迟不能落实，期望的薪 酬不给如数兑现;二是领导素质太差，缺少亲民意识，不能平等待人。他们有的表 现为高高在上，盛气凌人;有的表现为颐指气使，训人骂人。在这样的文化氛围中 工作，我的心情是沉重的，郁闷的。所以在这两家公司，我干的时间都不长。尽管 两家公司一再挽留，但我还是义无反顾离开了。去年，我来到华清技科。凭心而论，华清技科使我眼睛为之一亮，精神为之一 振。公司的确有良好的企业文化，有深厚的文化底蕴。公司领导平易近人，礼贤下 士。公司员工热情主动，古道热肠。公司守信用、重承诺、有
5、担当。正是由于这个 重要的原因，所以，我决定加盟华清技科。与华清技科人一道，去创造华清技科明 天的辉煌!明天的传奇！来到华清技科以后，我在怀柔中科院工程担任两个项目的执行总监。在建的工 程项目是一座研究生院，是当今中国著名的高等学府，监理工作意义重大，任务光 荣而又艰巨。在执行总监的岗位上，我始终牢记公司领导的重托，每天都在充满激 情地工作。严格监理，热情服务，恪尽职守，不辱使命。我工作的业绩与表现赢得 了参建各方的认可。目前公司与甲方都已正式批准我为总监理工程师。这足对我的 最好的鞭策、鼓励与褒奖，我会万分珍惜这份荣誉。在项目监理部的内部管理上，我始终坚持为人师表，身先士卒。我要求别人做 到
6、的事情，我自己必须首先要做到;我不让别人做的事情，我自己坚决不做。对别 人、对部属我更多地注重身教。我一直记着马克思的一句名言：“一个行动胜过一 打纲领”。只要我在时间、精力、技能上可以胜任的大事小情，我都全部自己上手。 包括每天擦桌、扫地、倒垃圾。我不相信一屋不扫的人，他可以扫天下！有时候，我真的感到自己很傻，从来不会投机取巧，吃尽了苦头，但我始终无 怨无悔。有时候，我又觉得自己很聪明，因为我记住了大诗人李白的名句：“长风 破浪会有时，直挂云帆济沧海”。为了我的光荣与梦想，我一直在奋斗着!今天我能 老有所为，被周围的人们所认同，我感到莫大的满足！王国维先生曾经说过：人生要经历三种境界：第一种
7、境界，“昨夜西风凋磐树, 独上高楼，望断天涯路。”我的执着和追求，很少被人们理解。第二种境界，“衣带 渐宽终不悔，为伊消得人憔悴。”我对自己的理想信念从来没有动摇过，我坚信， 我能赢。第三种境界，“梦里寻他千百度，蓦然回首，那人却在灯火阑珊处!”今天, 现在，我要说，那个人就是华清技科!就是华清技科的朋友们，同事们！谢谢大家！最新的公司年会发言稿范文二尊敬的各位领导、各位同事：大家好！我是电力监控部的XXX。很荣幸能作为新员工代表在此发言，首先我仅代表新 员工向在座的各位领导、同事以及那些正在一线奋斗的同事们致以最诚挚的祝福， 祝大家新年快乐，在新的一年里身体健康、工作顺利、万事如意。来到公司
8、己经半年了，在这半年里，我经历了从学生到公司员工的角色转变， 这个过程是痛苦的也是快乐的。说痛苦是因为要快速适应工作后与学校完全不同的 环境，说快乐是因为我无论在工作还是生活上都不断地在进步，更加有责任心，也 更加成熟。我相信这也是所有新员工的感受，社会这个大学堂会逐渐磨砺掉我们的 幼稚，同时赋予我们更多的坚强。进入国电南瑞轨道分公司，我们来到不同的部门和项目，开始不同的工作，虽 然身在天南海北，但我们的心是一样的，我们对工作的热爱是相同的。我来到公司 后进入了北京地铁九号线项目部，跟随大家忙碌在九号线的各项工作中，从绘图到 调试，从南京到北京，我深刻地认识到工作的不易，也深深地体会到肩上的责
9、任， 我们的每一项工作都可能会关系到系统的正确性和安全运行，因此每一个细微之处 都需要百倍的细心和绝对的认真。为了帮助我们尽快适应环境和熟悉工作，公司为 我们每位新员工都指定了师傅。我的师傅是九号线的项目经理，她一直都很关照我, 不但耐心地向我传授技术知识，而且以身作则地教会我积极主动的工作态度，在北 京出差期间，师傅废寝忘食地投入到工程调试中，即使生病也依然坚持工作，甚至 顾不上家中年幼的孩子和重病的老人。在我们公司这样的优秀员工不胜枚举，他们 长期奋斗在最艰苦的环境却从不曾怀有怨言，正是他们无私的奉献支撑起我们公司 的优秀业绩，他们带给我们新员工的不只是感动，更是震撼，是前进的动力。他们
10、以实际行动践行着公司的价值观：诚信、责任、创新、奉献。我们要时刻以他们为 榜样，严格要求自己，牢记自己的责任与义务，为公司的发展贡献全部力量。在轨道公司，除了同事们工作的热情，给我印象最深刻的就是这里和谐温馨的 氛围了。在这里，领导没有居高临下的姿态，他们会耐心地倾听我们的想法，平和 地提出自己的意见。在这样平等民主的环境中，我们每个人都可以畅所欲言，集思 广益。此外，各位领导也非常关心我们员工的生活，即使长期出差在外，我们也能 够经常收到来自领导的问候，感受到家一般的温暖。在这半年的工作中，我们不可避免地遇到各种挫折，也犯过一些错误，是领导 和老员工们的理解与宽容、鼓励与协作支持我们一直到现
11、在，没有你们就不会有我 们今天的成长。在此，我要代表新员工衷心的感谢大家，感谢你们这半年来对我们 的照顾和帮助。谢谢你们！同时我也相信我们这些新员工的加入，一定会让我们的团队更加温暖，更加充 满凝聚力，我们的公司也一定会蒸蒸日上，前景辉煌。就让我们所有人同心协力， 共同奋斗，一起建设公司的美好明天！我的发言到此结束。再次祝大家新年快乐，谢谢最新的公司年会发言稿范文三今天，由我代表华远系统工程公司总经理室做年会致辞。在这辞旧迎新、欢乐 祥和的喜庆时刻，首先，我和罗总谨向公司全体员工和家属们致以新年的美好祝愿! 祝大家2018新春快乐、阖家幸福、万事如意！今天的年会我们想表达三个关键词。第一个词当
12、然是“感谢”，我们要感谢所有 和我们一路同行并且努力工作的员工，因为你们的忠诚与信心、努力与智慧、专业 与协作，我们的公司才得以在竞争激烈的IT市场确立了本地区第一阵营的稳固地 位;我们还要感谢所有员工背后的家庭，家庭是避风的港湾，町以抚平工作的压力, 同时家庭又是动力的源泉，可以为我们的事业和工作提供源源不断的正能量;我们 当然还应该感谢我们的客户，客户是我们永远的伙伴，尊重客户、理解客户、提供 满足并超越客户期望的产品和服务是我们一直坚持和倡导的理念。在客户眼中，我 们每一个员工都代表华远，衡量我们成功与否最重要的标准，是我们让客户满意的 程度。第二个关键词是“未来”，2017年在市场环境
13、趋于困难、业务竞争趋于激烈的 背景下，我们全公司仍然完成了年初制定的各项主要经营目标，同时，成功上线了 快普M8整合管理平台系统，迈出了管理规范化和精细化的实质性重要一步。 2018年将是一个全新的起点，新一年我们全公司的总基调是“求真务实，创新求 变”，包含四层主要含义：1）通过精细化运作，努力保持传统业务领先地位，并有 效防范与控制风险;2）通过创新化尝试，努力推进专业IT服务等新型业务模式;3）继 续加强内部管理，提升运营质量和效率，并严格控制运营成本;4）加强综合资源尤 其是技术资源的积累与培养，并尝试深度协同整合外部资源。IT行业风云变幻， 未来是不确定的，未来是需要我们共同去打拼创
14、造的。因此，今天的第三个关键词是“担当”。我们当中有不少人到年底时会想，一年 下来公司给了我什么，今年的奖金和去年比是多了还是少了。这样想很正常，但如 果仅仅停留在这样的想法，则是缺乏担当意识、也必然难以取得进步的。真正有担 当意识的员工和管理层一定同时还会想，今年我给公司做了什么有价值的工作，还 有哪些环节和方面还可以做得更好。前段时间群发全公司的一条AM中，我引用了 美剧肯尼迪家族第三集中约翰.肯尼迪总统就职演说中的一句话：”不要问你的 国家能为你做什么，而要问你能为国家做些什么”。走过20年，华远的未来正需 要这样的担当精神，需要更多具备这种担当精神和专业技能的优秀员工，同时我们 也一定
15、会给这样的优秀员工更合理的回报和更好的发展空间!如果说华远现在的运 营模型还是以总经理室作为火车头的“绿皮火车单驰动模型，那么，未来我们理想 的模型应当是每节车厢都具备动力驱动、共同担当、高效协同的“动车组模型”！“纷繁世事多元应，击鼓催征稳驭舟”，2018年仍将是机遇和挑战并存的一年, 在迈向新一年的起点，让我们相互祝福、相互鼓励，以坚定的信心和崭新的姿态继 续携手前进!最后，让我们一起举杯，祝福我们共同的华远健康成长!祝福华远所有 的员工和家属们2018戊戌狗年平安、健康、喜乐!谢谢大家！最新的公司年会发言稿范文四光阴似水，自强日新，回首2016年，时间带给我们太多值得回味的故事，悲与 喜
16、，苦与乐，成功与失败，欢乐与泪水.我们怀念他。感谢时间，感谢2016,也 感谢在座的我的同事和战友们！过去的一年，在公司这个大架构中，我们以品牌为支撑，以目标为导向，以团 队为基础，利用工程、家装、卖场等渠道、平台资源齐心协力，勇于担当圆满完成 了各项任务指标，零售终端紧随卖场和主要节日的节点促销活动，全司动员，共同 战斗，打好目标战，品牌战，取得了很好的成绩，卫浴终端零售增长率20.5%, 智能卫浴年销售额增长率突破历史纪录，达到45%, “喜盈门店”连续12个月被评 为“全店卫浴品类销售第一名，“宝龙红星店被评为“年度优秀商户”，“金山红星店 节点促销活动均被评为“楼层开单王”，在此，对大家过去一年的任性付出表示衷心 的感谢!七、八月份，公司对“喜盈门店”进行了二次重装，改造升级，增强了顾客 的消费体验感，同时，经过去年一年的摸索和实践，我们的客服部门包括物流配送, 安装、售后等服务流程得到进一步优化，客户的满意度有了较大提升，
