《（副厂长）某年度述职汇报》由会员分享，可在线阅读，更多相关《（副厂长）某年度述职汇报（6页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、（副厂长）某年度述职汇报 某年度述职汇报年述职汇报各位领导、同志们：不平凡的年立即就要过去了，一年来，在集团企业、省、市、党委和工厂党委的正确领导下，以邓小平理论和三个代表主要思想为指导，忠诚党的事业，严于律己，严格管理、圆满完成上级下达的各项任务，严格实施上级和工厂的各项决定，根据自己的分工，为工厂的发展、稳定，为两个文明建设取得丰硕结果做作了部分工作。回顾一年来的工作有经验教训，有成绩不足，有辛劳也有收获。现将自己一年来推行工作职责情况作详细汇报：一、深入学习，提升理论水平根据上级和工厂党委“考廉、述廉、评廉”的干部理论学习制度要求，我能坚持把学习贯穿于工作的一直，加强学习的主动性和主动性
2、。能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”主要思想，深入学习工会法和新党章，正确了解和把握新时期干部的性质、地位、任务和作用。主动参与中心组学习，做好并主动参与领导班子的理论学习，提升自己的理论素养。注意联络实际，学以致用，努力营造良好学习的气氛。主动参与活动，能坚持认真读书看报，经过一直如一地抓好理论学习，深入增强了自己的政治敏锐性和判别力，增强了落实实施上级党委决议布署的信心和决心，增强了用理论指导工作的意识和能力。二、加强修养，提升政治素质。在工作中，我除了时刻告诫自己要有全身心投入的热情，有甘于偿尽“多种滋味”的吃苦信念和有功不居功的超越自我精神外，最关键的在以下几方面
3、加强修养，练好“内功”。一是根据“三个代表”的要求，不停加强党性锻炼，改造自己的世界观、人生观和价值观。一年来，我全部能根据中央对新时期干部的要求，扎扎实实做好本职员作。我总认为，在平凡的岗位上认认真真的做好我们的工作，就是实践“三个代表”的最好表现，而确确实实我也是这么去做的。二是找准位置，时刻把握自己的岗位职责，深刻认识自己岗位是关系职员切身利益大事的的主要作用。作为班子组员，我时刻提醒自己必需有高度的事业心，有强烈的奉献精神，有效的领导方法和领导艺术，有宽广的胸怀，才能胜任工作角色。所以，我能自觉坚持为人民服务的宗旨意识，满腔热情地做好本职员作，倾听她人的意见，和各级领导团结一致，合理安
4、排工作，落实工作责任制。三是树立服务意识。“千难万难服务难，上下左右协调难”，我能克服人手少、任务重的实际困难，树立良好的服务意识，从党和人民的工作大局出发，淡泊名利，宠辱不惊，守得住清贫，耐得住寂寞，抵得住诱惑，受的住委屈，全心全意做好各项工作，在工作中感受到乐趣，在奉献中展现自己的人生价值，做到吃苦不叫苦，有难不怕难，有累不喊累，受气不赌气。三、依法推行职务，当好职员的好后勤自己所分管的工作点多面广，大多包括职员切身利益，为此我能够正确了解群众呼声，了解群众关心的热点问题，以自己最大的努力，满足职员群众的要求从而圆满完成了今年的各项工作任务。实业开发企业在完成各项服务任务外，顺利完成了职员
5、关心的留营新厂新建住宅楼的集资、分配、建设投标等主要工作，同时做到了减人压费；机修分厂在确保工厂机器设备维修、改造工作外主动寻求新的效益增加点，和某省合百意企业进行合作加工沼气灶、滤清器余万台的项目，发明利润万余元；卫生处千方百计提升医疗水平和服务质量，增开新的医疗项目，主动为职员家眷服好务。她们在降低补助费用上作，取得了很好的社会效益和经济效益；学校经过全体教职职员的共同努力，不停提升教学水平，千方百计抓生源，办好育才中学，将部分收入填补了教学经费不足的现实状况，取得了很好效果，为工厂排忧解难；工会工作是工厂建设的一大方面，我们主动、认真落实工会法，突出推行维护职责，一手抓强化制度建设，一手
6、抓为职员办实事，主动贴近工厂关键工作，最大程度地保护、调动和发挥广大职员的主动性、主动性和发明性，主动配合生产一线开展劳动竞赛，为工厂的稳定、发展保驾护航。四、改善作风，提升服务水平。在工作中，不分份内份外，只要是需要，就主动主动做好。年初，县电力局全方面开展城网改造工程，经工厂研究决定参与改造，以改变宿舍区供电线路老化的问题，以提升供电质量和安全。为了把这一包括千家万户的好事办好，考虑到我以前工作熟悉，厂长暂时决定把我原来所分管的动力处的工作重新由我负责，我毫无怨言，愉快接收了工作，并在以后的详细改造工作中负责。现在这项工程马上靠近尾声。今年，我厂的污水问题和微水村民发生纠纷，自己主动帮助周
7、厂长共同处理问题，考虑到周厂长所分管的生产正在服装的紧急关头，我主动负担了工作，经过重复谈判协商，圆满处理了事件。主动创新是我今年以来的最大特点。实业企业的基建维修组多年来一直是一个懒散班组，人浮于事，人员不多分工较细，一旦有了活不是干不了就是不愿意干，聘任暂时工干自己又拿不上钱，经常是找领导闹事。为了改变这种某年度述职汇报第2页现实状况，经过征求意见，制订方法，采取了竞聘上岗的措施，打破工种界限，实施一岗多能，按工时计收入，多劳多得。经过大量思想工作，消除了抵触情绪，人人争抢干活，使这个班组充满了生机活力。在今年包括职员切身利益的的集资建房工作中，多年来沉积的矛盾一时间显露了出来。为了化解矛
8、盾，作好这件关系职员生活的大事，必需慎重对待。因此在讨论分配方案的过程中，广泛征求了各方面的意见，同时借鉴以前和外单位的分房经验，请离退休职员对话，职代会听取意见，重复修改方案，努力争取达成大多数人的满意。那段时间，我的办公室天天人员熙熙攘攘，像赶庙会一样，但不论什么样的人反应问题，我全部一一统计，向分房委员会和职代会汇报。范厂长和其它几位厂领导也分别帮助工作。最终确定了方案，分配工作基础顺利。经过此事我深深感受到，只要班子团结，认真对待，倾听群众呼声，一切工作全部会迎刃而解。五、廉洁自律情况几年来，我能自觉遵守中央和各级党委相关领导干部廉洁自律的要求，尤其是领导干部廉政守则，我要求自己做到：
9、.按守则自律。上级要求不准做的我绝对不做，上级要求达成的我争取达成，不违章、不违纪、不犯法，做个称职的领导。.用制度自律。我严格按工厂制订的廉政方法办事。在留营建房的问题上，拒绝关系、好友的承诺，严格根据标准、按标准办事，严格根据范厂长提出的保质量、少花钱、以法办事，公开招投标、让职员代表监督的要求，从审定招标代理到资格预审、开标，全部严格根据要求进行，整个过程聘任了职员代表、纪委、财务人员进行监督。确保了招标工作的公开公平。为降低造价，主动进行市场调查，到弟兄单位考察，经过努力，在确定上栏价基础上又下浮了三个百分点，节省投资余万元。六、缺点和不足在我的脑子中，总认为年纪大了，差不多就行了，该退休了，所以工作中守摊子的思想占上风，有办事拖拉的现象，对新鲜事物接收慢缺乏主动主动性。这远远跟不上时代的步伐，应加以克服。我决心，在以后的工作中，在上级组织和工厂党委的领导下，继续率领分管单位党政领导一班人，认真推行职责，不停依据新形势，抓好制度创新，发明性地开展工作，奉公遵法，恪尽职守，站好这班岗，为职员服好务，为工厂的稳定、发展奉献自己全部力量。以上是我一年来的工作汇报，有不妥之处请领导和同志们批评指正。_年十二月十七日
