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1、员工劳动合同汇总七篇 员工劳动合同 篇1单位名称：住所：法定代表人：联系电话：劳动者姓名：联系电话：身份证号：家庭住址：紧急联系人：联系电话：根据中华人民共和国劳动法和有法律的规定，甲乙双方本着自愿、互利、协商一致的原则，达成如下协议：一、合同期限和工作岗位从_年_月_日起至_年_月_日止，_成为_火锅的员工。二、工资待遇和休假、请假1、甲方付给乙方的工资按月结算，不满一个月的按平均天数结算。2、乙方的工资：每月为人民币底薪_元+加班_元+全勤_元。3、每月公休_天（所有员工轮流休假，星期五星期日不能休假，节假日不能休假）。4、试用期_天，无工资，第一个月上班无全勤，无休假（除1号开始上班外）
2、。5、请假者需提前_天通知甲方，未请假不上班者，视为旷工，旷工一天扣_天工资，无全勤。三、上班时间、加班和辞职1、上班时间为早_：00晚_：00。2、_：00后算加班（加班时间因客流量而定）。3、辞职者需提前半个月（15天）申请，或待找到合适代替本岗位者方可离开。四、薪酬1、每月_号按时发工资。2、甲方须按月以人民币形式支付给乙方工资，不得拖欠。3、乙方正确履行本合同并遵守甲方规章制度，无违约行为的，工资依合同约定发放。五、劳动纪律乙方在合同期内应当做到以下方面。1、遵守甲方依法制定的各项规章制度。2、按时按质量完成甲方规定的工作任务。3、爱护甲方的财产，保守甲方的商业机密。4、在工作中安全第
3、一，无论前厅或后厨，必须具备安全意识，如有安全隐患的地方必须马上通知领导，不能擅自解决，如液化气、酒精炉等使用，必须严格安全操作，如违反操作规程或人为造成伤害的，一切后果由本人自己负责。5、工作过程中禁止浪费，节约用水、用电。六、有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同且不用支付乙方经济补偿金。1、迟到、早退或中途无故离开工作岗位超过规定范围的。2、严重违反甲方劳动纪律或甲方规章制度的。3、营私舞弊，对甲方造成重大利益损失的。七、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同。1、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。2、乙方有特殊原因需要解除劳动合同，需提前15天告知甲
4、方或找到合适替代本工作的人员方可离开。八、以上所有内容均具有法律效力。九、就本合同发生纠纷，双方协商解决，协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼，请求司法解决。十、本合同一式_份，甲、乙双方各执_份。自甲、乙双方签字之日起即可生效。甲方（公章）：法定代表人（签字）：签约日期：_年_月_日乙方（签字）：签约日期：_年_月_日员工劳动合同 篇2聘用单位(甲方)：_受聘人(乙方)：_身份证号码：_兹有聘用单位(甲方)_决定聘用乙方(受聘人)_从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限：自_年_月_日至_年_月_日止，共_月。_年_月，其中试用期自_年_月_日至_年_
5、月_日止，共_月。二、乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务：1.工作岗位：_。2.职责范围和要求：_。3.遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全 规章制度和操作规程，确保安全生产。三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇：1.甲方以现金的形式按月支付乙方工资，月工资标准为人民币_元;2.甲方支付乙方的其他待遇;3.甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。四、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同。1.乙方在试用期内不符合聘用条件的;2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的;3.甲方因工作原因必须撤岗，又无法重新安排工
6、作的;4.乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的;五、有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按相关法律法规执行。六、有关因本合同的履行而产生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解;调解不成， 任何一方可提请_仲裁机构进行仲裁。七、甲、乙双方违反本合同，按国家现行有关规定承担违约责任。八、其他甲、乙双方商定的事项：_。九、本合同经甲、乙双方方签(章)后生效，合同期限届满，合同即行终止，甲乙双方自然终止劳动关系。十、本合同一式四份，甲、乙双方，劳动服务公司各一份。甲方(盖章)：_ 乙方(签字)：_年_月_日_ _年_月_日员工劳动合同 篇3公司员工续订劳动合
7、同意向书提要：本人决定继续与公司续订劳动合同，并将遵照公司要求的时间到_部办理续订劳动合同手续本人决定不与公司续订劳动合同，并将于合同自然终止的10日内到总务部办理离职手续-先生/女士：公司和你于20_年_月签订的劳动合同的期限将于20_年_月_日届满，公司决定继续与你续订劳动合同合同期限为20_年_月_日至20_年_月_日。不论你本人是否同意续订劳动合同，都请于20_年_月_日以前以书面形式答复公司。二0_年_月_日-（沿此虚线剪切）续订劳动合同意向书回复本人决定继续与公司续订劳动合同，并将遵照公司要求的时间到_部办理续订劳动合同手续。签名：_日期：本人决定不与公司续订劳动合同，并将于合同自
8、然终止的10日内到总务部办理离职手续。不续订的原因是：签名：_日期：-（沿此虚线剪切）签收回执本人已经收到公司于20_年_月_日发出的续订劳动合同意向书。本人签名：_日期：_员工劳动合同 篇4尊敬的公司领导：您好!本人自20_年x月x日与局签订了为期一年的劳动合同，将于20_年x月x日到期。一年来我在领导及各位同事的关心与帮助下，严格要求自己，认真完成自己的本职工作，通过这一年的学习与摸索，我各方面有了较大的进步，现将日常的工作情况总结如下：一、日常的工作管理作为一名办公室的勤杂人员，主要负责领导及宿舍的卫生清洁工作、会议室、接待小餐厅的日常管理，每天积极应对繁杂琐碎的事务性工作，我将从多方面
9、努力，进一步提高自身的工作能力，以积极的心态面对每天的工作任务。二、加强自身学习，提高工作水平虽然我的职务是一名勤杂人员，但要做到优秀，自己的学识，能力等还有一定距离，所以总不敢掉以轻心，马虎应付。这一年下来感觉自己在工作方面有一定的进步，协调能力及处理问题等各方面，有了进一步的提高，保证了各项工作的正常运行。三、存在的问题本人能认真地开展工作，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，我踏入社会不久，经验不足，在一些工作细节上还考虑不到位，以致于工作起来有时不能游刃有余，工作效率有待进一步提高;第二，业务知识不足，以后我将加强对办公室后勤工作等各方面的学习，以知识弥补不足。四、下半年的工作计
10、划1、积极认真配合同事搞好办公室的各项后勤工作。2、加强学习，拓展知识面，灵活运用自己的知识，在实际工作中，优化工作质量。3、努力改正自身缺点，本着为人民服务的原则，热情、主动地做好自己的本职工作。此致敬礼！申请人：_X_年_月_日员工劳动合同 篇5甲方_因工作（出产）须要（或根据乙方_的个人申请），赞成乙方加入_培训。现依据劳动法及本单位的有关划定，经双方协商，一致批准：一、参加培训的时间从_年_月_日起，至_年_月_日止。二、培训情势全脱产学习/半脱产学习/非脱产学习。三、培训费支付培训费共计_元。由甲方负责承担_%,人民币_元；由乙方负责承担_%,国民币_元。培训所需的交通费用由乙方负责
11、。四、乙方在培训期间的，其基础工资发_%或不计发；岗位工资发_%或不计发；其他工资奖金补助发_%或不计发。五、乙方通过培训后，未获得及格成就者，培训用度全体由乙方承当。六、由甲方供给经费，时光的培训，乙方必需为甲方持续服务_年。七、乙方违背劳动合同或提前解除劳动合同，以及培训后为甲方的服务年限不满，乙方需赔偿甲方，抵偿金包含：由甲方为乙方支付的培训费，脱产期间发的工资奖金。八、其余商定：_.九、本合统一式两份，双方各持一份，存在等同法律效率，本合同由双方签字盖章后生效。甲方（盖章）：_ 乙方（签字）：_负责人（签字）：_年_月_日 _年_月_日员工劳动合同 篇6甲方：注册经营乙方：性别：居民身份证号码：家庭住址：邮政编码：在临居住邮政编码：户口所在地：根据中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：第一条 合同类型和期限甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：（一）固定期限，自_年_月_日起至_年_月_日止，共_个月。（二）其中试用期自年月日起至_年_月_日止，共_个月。（三）乙方应在_年_月_日前到岗。第二条 工作内容和工作地点（一）根据甲方工作需要，乙方同意从事_岗位工作，根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位。（二）乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质
