2023药店药品销售年度工作计划(五篇).doc

上传人:新** 文档编号:513897499 上传时间:2023-01-29 格式:DOC 页数:28 大小:39KB
返回 下载 相关 举报
2023药店药品销售年度工作计划(五篇).doc_第1页
第1页 / 共28页
2023药店药品销售年度工作计划(五篇).doc_第2页
第2页 / 共28页
2023药店药品销售年度工作计划(五篇).doc_第3页
第3页 / 共28页
2023药店药品销售年度工作计划(五篇).doc_第4页
第4页 / 共28页
2023药店药品销售年度工作计划(五篇).doc_第5页
第5页 / 共28页
点击查看更多>>
资源描述

《2023药店药品销售年度工作计划(五篇).doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023药店药品销售年度工作计划(五篇).doc(28页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、2023药店药品销售年度工作计划1、市场划分:今年我的销售市场还是_。2、养殖数量分析:_市场家禽养殖数量分布比较均匀,蛋鸡和肉鸡分布比较均衡。锦州的市场主要是蛋鸡市场,在锦州市周边的乡镇周边有相当的养殖量。一般栽培形式为庭院栽培,但栽培范围相对集中。其他地区的肉鸡分布相对较广。随着这些地区肉鸡养殖的不断增加,该地区的龙头模式已基本完善。3、客户开发:因为我们公司药品品种比较全,对客户的限制比较小。所以无论是蛋鸡药商还是肉鸡龙头,都有很好的给药优势。在客户开发方面,在充分了解市场的基础上,不断与经销商沟通,寻找当地有影响力的经销商作为公司产品的主要经销商,帮助公司产品提升在当地的影响力。4、疾

2、病流行情况:在蛋鸡养殖相对集中的城市周边,疾病流行情况比较有规律。比如春季仍然是呼吸道的高发季节,有利于呼吸类产品的销售。在肉鸡分布相对较多的其他地区,不需要考虑季节性流行疾病。由于_年秋冬季疾病流行严重,养殖量下降较快,可能对今年的销售造成一定影响。5、市场走势:去年养鸡行业的市场非常好,一直保持着稳中有升的态势,让低迷了很久的养殖业终于看到了复苏的好前景。然而,随着疾病的发生,蛋鸡和肉鸡的市场下滑,对养殖业造成了沉重的打击,极大地损害了养殖户的信心。但是,这也有利于好的一面。随着水产养殖的衰落,供求关系必然会发生变化,从而导致市场的上涨。通过市场调查和养殖户走访,去年淘汰鸡的养殖户和闲置一

3、定时间的养殖户表示,今年将继续引进雏鸡,保证锦州等地区的存栏。从而很好的保护了市场。6、销售目标:虽然在各种强弱因素的共同作用下,市场会发生不同的变化,但总体趋势还是不错的。所以,我不用太担心销售业绩。今年,我将有信心超额完成我的表现,并取得突破。走向更大的成就。在即将到来的新的一年里,我将继续以更大的热情提升自己,为公司创造价值,提升业绩。最后,祝公司新的一年有新的篇章。创造更加辉煌的明天。2023药店药品销售年度工作计划(二)一、目前医药市场分析:目前在全国基本上进行了点的销售网络建设,但因为零售价格过低,_元/盒,平均销售价格在_元,共货价格在3-_元,相当于19-23扣,部分地区的零售

4、价格在_元/盒,因为为新品牌,需要进行大量的开发工作,而折合到单位盒的利润空间过小,造成了代理商业或业务员不愿意投入而没有进行必要的市场拓展.经过与业务员的大量沟通,业务员缺乏对公司的信赖,主要原因是公司管理表面简单,实际复杂,加上地区经理的感情及不合适的沟通措辞其他相关因素,造成了心理上的压力,害怕投入后市场进行新的划分、或市场的失控,造成冲货、窜货的发生,不愿意进行市场投入,将变为情感的销售,实际上,因为低利润的原因,这样的情况将可能持续到每个市场的润利润在10000以后才有所改变。如果强制性的进行市场的划分,因为公司没有进行必要的投入、更没有工资、费用的支持,加上产品的单一、目前利润很少

5、,并没有让业务员形成对公司的依赖、销售代表对公司也没有无忠实度,势必造成市场竞争的混乱,相互的恶意竞争,不仅不能拓展市场,更可能会使市场畏缩。二、营销手段的分析:所有经营活动必须有一个统一的营销模式,而不是所谓的放任自流,凭借代理商的主观能动性去把握和操作市场,因为产品价格定位、产品用途的定位、同类产品的竞争分析等综合因素的考虑,更不可能期望于业务员替换单盒利润空间大的某个产品,事实上也是如此,与我来公司的前提出的以0tc、以农村市场为目标市场的市场销售定位为主、以会议营销实现网络的组建和管理,迅速提高市场的占有率。而依据业务员的自觉性来任其发展,公司只能听凭市场的自然发展,失去主动性。三、公

6、司的支持方面分析:到目前为止,公司对市场支持工作基本上为0,而所有新产品进行市场开拓期,没有哪个企业没有进行市场的适当投入,因为目前医药市场的相对透明,市场开拓费用的逐步增加,销售代表在考虑风险的同时,更在考虑资金投入的收益和产出比例,如果在相同投入、而产出比例悬殊过大,代表对其的忠实度也过底。而比较成功的企业无疑在新产品进入市场前期进行必要的支持与投入。四、管理方面分析:新业务员及绝大部分业务员对公司管理存在较大的怀疑,几乎所有人的感觉是企业没有实力、没有中外合资企业的基本管理流程,甚至彼此感觉缺乏信任、没有安全感。企业发展的三大要素之一是人力资本的充分发挥、组织行为的绝对统一、企业文化对员

7、工的吸引及绝对的凝聚力。管理的绝对公平和公正、信息反馈的处理速度和能力的机制的健全。而目前公司在管理问题上基本还是凭借主观的臆断而处理问题。根据以上实际情况,为了保证企业的健康发展、充分发挥各智能部门的能动性、提高销售代表对企业的依赖性和忠实度,对年工作做出如下计划和安排:一、市场拓展和网络建设:目前市场基本上实现了布点的完成工作,通过近半年的彼此磨合与考察,对目前所有人员的资性程度应该得到认可,为了绝对回避风险,企业应该确定其管理的主要地位,然后适当进行必要的诱导和支持,进行市场的拓展和网络建设工作,具体要求如下:二、营销计划:根据目前市场情况,应该确立以目前地区经理为主要负责人、网络拓展的

8、基础的整体思想,仍然将市场定位在otc及农村市场上,必须加强对市场网络组建的要求,保障点面的结合工作。_年全年计划销售_万盒,力争_万盒,需要对市场问题进行必要的分析,对进行更细致的划分,并进行必要的工作指导和要求。三、市场支持1、为了保护好市场,扩大铺底范围,加大对商业的管理工作,年底需要完成_万盒的销售回款,对市场铺底必须达到_万盒2、在_月底前,要求全部代表进行必要的招商、招聘工作,要求在当地招聘,费用控制在_,公司用货物支持,对不能配合的地区经理资格。对招商业成功的地区实行奖励,凡新开发的地区,一次性销售_件以上,给予_件的奖励。四、管理建议公司应该形成规范的管理,绝对避免给业务员造成

9、管理混乱、动荡的错觉,明确一切销售活动都是为公司发展的观念,树立管理者的威信,明确目前是市场开发阶段,业务员并非能赚取多少利润的现状,让业务员全心投入;指定公司以otc、会议推广销售的网络组建模式,再实现适当的微调,而不是放任自流。要求公司做好如下的工作:一、目标明确:所有销售都是为公司服务,所有员工都是企业的资源,销售活动是为企业发展服务。无论销售公司的什么产品,都是属于公司。而全部的网络、人员本身就是公司的资源,应该充分利用此资源,进行整体营销售及管理。二、分工仔细:既然已经成立了营销售中心,应该将整个业务转移到,所有合同的管理、合同的审查、货款的催收、商业档案收集及管理、发货的确定等等,

10、乐山只能作为特殊合同的审批、和后勤保障工作。没有哪个企业销售中心根本不知道详细的发货情况、销售情况、回款情况的,这无论对市场的信息反馈还是市场控制都不利,营销中心对市场的决策主要信息来源为各种销售数据,如果失去这些数据,营销中心失去意义。因此,具体要求为:1、的智能:负责全部的销售工作,乐山应该将全部的信息反馈直接转交到,进行必要的信息处理,而不是出现许多乐山事先进行处理、处理不下来后再让处理的局面,让业务员失去对企业的信任度。2、乐山的智能;提供每天的销售信息,发货、回款信息,应该严格管理,对重大合同实现审批。只能作为后勤保障和问题的最终决断处理。三、具体的要求与安排:1、召开一次全国地区经

11、理会议,规定统一的市场运做模式,加强业务员对企业的信心,提高对企业的凝聚能力。2、要求对市场进行细分、进行招商、招聘,费用有公司采取用药品冲抵的方法,减少公司现金的支出。3、继续加大对市场的保护,要求统一销售价格。加大对市场的支持力度。4、加强对合同和商业的管理。2023药店药品销售年度工作计划(三)_年全年计划销售_万箱,以_万箱为目标,必须分析市场问题,进行更详细的划分,进行必要的工作指导。一、目的医药市场分析:目的是全国基本上进行点销售网络建设,但由于零售价格过高,_元/箱,平均销售价格为_元,合计商品价格为_元,相当于19-23折,部分地区零售价格为_元/箱,由于新品牌需要量工作,折合

12、单位箱的利润空间,代理商和营业员不愿投入。经营业员数量交流,营业员缺乏公司信赖,主要原因是公司管理表面简单,实际复杂,加上地区经理感情和不适当交流措辞的相关因素,引起心理压力,投入市场进行新的划分,或者市场失控,冲走商品,发生商品强制进行市场划分,公司没有投入,没有工资,没有费用支持,产品清单,目的利润少,业务员没有依赖公司,销售代表公司没有忠诚度,市场竞争混乱,相互恶意竞争,不仅不能扩大市场,还可以缩小市场。二、营销手段分析:所有经营活动都必须有统一的市场营销模式,不是放任自流,而是通过代理店的主观能动性把握市场,通过产品价格定位、产品路线定位、同类产品竞争分析等综合要素的考试,不能期待营业

13、员更换单箱利润空间的产品。事实上,公司建议以0tc、农村市场目标市场销售定位主,以营销实现网络建设管理,迅速提高市场占有率。根据营业员的自觉发展,公司只能听取市场的自然发展,失去主导性。三、公司支持分析:目前,公司市场支持基本为0,但所有新产品都在进行市场开拓期,哪家企业没有适当投入市场,目的医药市场透明,市场开拓费逐渐增加,销售代表在考虑风险的同时,也考虑资金投入收益的产出比例,同样的投入比较成功的企业肯定会支持新产品进入市场期间的投入。四、管理分析:新营业员和大部分营业员公司的管理有疑问,有些人觉得企业没有实力,没有合资企业的基本管理流程,没有信赖,没有安全感。企业发展三素人力资本充分发挥

14、,组织独特,企业发展。文化员工的吸引力和绝凝聚力。管理绝公平公正,信息反馈处理速度能力机制健全。目的公司的管理问题基本上是主观推测处理问题。实际上,保证企业健康发展,充分发挥各智能部门的动力,提高销售代表企业依赖性的忠诚度,_年的工作如期安排:一、市场扩大网络建设:目的市场基本上实现布局完成工作,通过近半年的相互考察,目的所有人员的资格程度都应该得到认可,避免风险,企业应该确定其管理的主要地位,适当地进行必要的支持,进行市场开拓网络建设,具体如下:1、北京、天津。半年销售任务:52800箱,实际偿还45600箱公司7200箱。2、海。建议:公司进行市场投资,海实行单独操作模式,实行工资加薪制度

15、,公司长期投资市场。3、重庆。其从事新药推广时间短,地区管理经验不足,但人勤劳,经济能力弱,可扣押业务代表工资、费用,挫伤业务代表积极性。根据以往的工作经验,我喜欢冲走商品,逃走商品。市场要求:必须保证_个终端,目的市场必须触底,寻求招商。请注意货物的流动。半年销售任务:37200箱实际偿还:30000箱公司基础:7200箱。4、黑龙江。5、辽宁省。有很长一段时间的otc操作管理经验,市场很熟悉,但辽宁市场混乱,特别是otc竞争激烈,一般店铺的促销员,费用过高,需要注意转移到农村市场。半年销售任务:36000箱实际偿还28800箱公司7200箱。6.河北。能力强,但动力不足。求:石家庄唐山秦皇岛、邢台保定等_个地区7、河南。寻求_个地区的_个地区。8、湖北省。要求半年继续开议,推进农村。9.湖南。协助招商。10、广东。要求广东_个地区_个地区,市场、扣除率、进店费,必须支持转让利益,提供药品方法。11、广西。寻求otc市场,12、浙江省。浙江市场,扣除率,进店费,必须支持转让利益,送药方法。13、江苏省。市场、扣除率、进店费,必须支持转让利益,送药方法。14、安徽。15、福建。报纸招聘。16、江西省。报纸招

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 工作计划

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号