2023年材料部岗位职责篇

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2、主管岗位职责任职要求 材料部主管岗位职责 岗位职责: 1、协作家装设计师，做好主材及辅材的搭配方案; 2、做好客户工程项目的辅材、主材跟单; 3、负责签单客户的预算整理、帮助签单; 4、负责全部材料的跟踪、选材工作; 5、负责材料与工程质检的协调沟通工作; 6、全部材料数据报表的整理及填写工作; 7、负责全部设计师的选材登记，数据整理以及反馈工作; 8、协作公司做好合同签订、台账明细管理工作，以及各施工合同的交底参加工作。 任职要求: 1、娴熟运用基本办公软件 2、有3年以上装修公司选购阅历，并且有管理阅历 3、工作仔细负责，有较强的责任心，具有较强的团队协作实力、沟通实力、及抗压实力。 材料

3、部主管岗位 房地产材料部岗位职责（5） 房地产公司材料部岗位职责(五) 1、确保质量管理体系、文件限制程序、工作流程程序在材料部的有效实施,负责上报流程再造。 2、监督本部门员工按工作程序有效工作,达到公司要求,确保实现本部门的质量目标。 3、负责本部门工作范围内工程材料、设备选购合同的拟订、审批与签署工作及工程有关材料、设备的价格认证审查与签署工作。 4、负责本部门工作范围内工程材料、设备合同执行状况的监督与货款支付审查工作。 5、负责对现有工程材料、设备供应方作出评价、评优、淘汰及扩大范围的选优工作。 6、组织学习考察新材料的性能指标,刚好驾驭建材的价格市场走势。 7、负责工程材料、设备的

4、选购及选购合同的起草、拟定工作,及工程有关材料、设备的价格信息的收集整理工作。 8、负责与各材料设备供应商的联系及材料样品和合同履行的认证工作。 9、负责与各供应商的结款付款的呈报审批和划拨款工作; 10、对于购进材料设备在运用过程中进行抽查和二次检查验收; 11、定期对于材料库的出入库账目和库存材料账目进行检查核对; 材料部选购员岗位职责 1遵守企业关于资金运用的有关规定。 2依据选购安排进行材料、配件及其它有关物资的选购。 3要遵循质量好、服务优、价格低的原则进行选购，不允许高价、低质的选购，增加相关费用。a、b类原材料、物资在合格供方名单内选购。 4支配好选购次序，能一次完成的选购不分多

5、次完成，削减因多次来回而延误时间，增加相关费用。 5每次选购要在办理相关手续、安排后方可进行，一切未经批准的选购均不予承认。 6刚好办理入库、验收手续，上报有关单据，避开单据丢失及其它失误。 材料部助理岗位职责 岗位职责: 1、帮助材料部经理做好分公司、项目部材料监管工作; 2、帮助编制、完善材料部工作制度,起草部门文件材料; 3、做好合同管理、材料价格的收集工作; 4、帮助材料部经理制定风险应急预案,评估材料选购风险,处理突发风险事故; 5、督促管理部门人员工作,刚好沟通、处理员工工作上的问题。 任职资格: 1、本科学历,2年及以上相关的工作阅历,文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 2、文笔

6、较好,有较强的组织协调、沟通管理实力,语言表达实力较好; 3、有责任心,具备较强的抗压实力。 材料部长岗位职责任职要求 材料部长岗位职责 1、负责管理材料、设备管理，对项目用材料及设备进行监管，审查; 2、负责对材料及设备供应商进行评定，对质量及价格进行把控; 3、对公司全部材料及设备选购合同进行评审;对项目现场施工的材料购进进行监管; 4、参与工程检查验收，参与工程材料设备进场检查验收，对工程质量负完全责任。制定工程分项、分部材料运用安排，并帮助保管员随施工进度负责材料领料单的审批工作，采纳限额领料的方法，限制工程成本; 5、依据工程项目施工预算书，严格监督限制工程项目施工成本，参与工程现场

7、签证、技术核定、变更、材料单、认价单的审查确认，确保工程项目成本限制目标的实现; 6、负责对公司基地的日常管理及经营; 7、参加组织项目成本核算工作，对项目竣工验收进行交底。 任职条件: 1、材料工程、电气设备管理等相关专业;大专及以上学历; 2、8年及以上相关建筑行业，特殊是市政工程行业阅历优先考虑; 3、熟识施工图纸及有关技术文件;对建筑业材料及设备规格，型号，市场熟识驾驭; 4、会识图，运用日常办公cad制图软件; 5、有驾照。 材料部长岗位 材料部主管岗位职责 岗位职责: 1、建立完善物资、设备、专项供应商平台,选购业务体系搭建; 2、不断引入资源,满意施工必需的各项资源; 3、对供应

8、商的管理及考核; 4、完成项目投标材料封样,协作投标工作; 5、选购合同管理; 6、熟识装饰企业内部管理运营模式,能够有效的将管理制度化、流程化、标准化。 任职要求: 1、熟识建筑装饰材料行情,对常用材料价格较为熟识; 2、具有优质资源和供应商; 3、具有国内大型装饰公司选购主管及以上岗位阅历; 4、专科以上学历,5年以上工作阅历,1年以上同岗位阅历。 材料部库管员工作岗位职责 1负责本企业各种配件、五金电料、工具、油料等的收发,做到帐、卡、物相符。 2仓库物品的验收、核对工作,对验收数量、验收规格、质量做好记录。对不符合要求的物品,有权退回。 3做好收、发料单据的填写和保存,对当日发生的单据

9、做到当日消卡 并刚好转给部门统计人员。 4对所管辖的物资要合理摆放,便于管理。 5仔细完成领用仓库物资的各种手续,对领用人、领用物资名称、件数、 时间、领用人签字,均要有完整的记录,不允许无手续的发料。 6对仓库现存物资要做到心中有数,刚好通过有关手续上报对所需物资的选购,不能因物资短缺而影响生产。 材料部业务员岗位职责、工作标准、考核标准 工作职责 工作标准和措施 考核条件 考核标准（元） 1、在公司主管领导和公司平安管理小组的领导下，全面协作材料部的各项工作。 1.1负责帮助公司领导和相关部门，制定、健全、审核本部门的平安生产规章制度，督促检查贯彻执行。 1.1.1严格根据平安生产规章制度

10、执行工作； 1.1.2督促检查平安生产规章制度的执行状况。 1.1.1本部门的平安生产规章制度未健全 50元 1.1.2未按规定执行 50元 1.2参与安环部平安例会，贯彻并落实会议内容。 1.2.1监督本部门人员防范措施的执行状况 1.2无整改，无落实，无执行 50元 2、严格遵照公司平安规章制度执行 2.1下现场时，穿全套工作服，佩戴平安帽； 2.1少一次 50元 2.2遵守操作岗位平安规章制度； 2.2不遵守 50元 2.3不得运用手机等通讯设备； 2.3违反一次 50元 2.4不得带有明火等易燃易爆物品进入厂区； 2.4发觉一次 100元 3、协作相关领导，开展平安有关的其他工作 3.

11、1发觉问题，刚好上报； 3.2订正违章作业、消退事故隐患，检查平安规章制度的执行状况，对违章行为、管理问题、现场隐患、事故进行处理、考核和通报。 3.1对发觉的问题没有上报 50元 3.1对发觉问题无记录、无整改要求、无考核 50元 房地产材料部经理岗位职责说明书 房地产材料部经理岗位职责说明书 岗位编号:0116 所在部门:房地产开发集团有限公司 岗位定员:1 岗位名称:材料部经理 干脆上级:主管副总经理 干脆下级:材料询价员 职责与工作任务: 本职:负责公司施工项目的材料选用及质量、价格限制工作 一、职责表述 组织制定本部门年度工作安排,成本限制安排,经总经理办公会批准后,负责组织实施并检

12、 查督促 工作任务: 负责本部门年度工作安排和总目标的制订,成本限制安排的制订,在部门内的绽开工作,并 进行审核 负责公司材料、设备选购方法、流程、审批表格的制定和修订 二、职责表述 主持公司项目的材料成本管理工作 工作任务: 负责公司全部工程用材料、设备的招投标、询价、比价、认价、合同签订及选购工作 帮助相关工程单位和监理公司对进场材料、设备进行检测验收 合同中有关材料价格的认价工作 刚好了解驾驭工程建设用新材料的规格性能,随时掌控建材市场的价格走势状况,为工程建 设刚好供应材料方面的预料支持 负责建立完善的合同分类管理 三、职责表述 主持市场质量、价格比较的工作 工作任务: 负责对所需建筑材料进行质量、价格比较,选购符合环保要求的产品遵循工程副总和工程部 经理技术上的指导和要求,选择合适的质量等级范围内的供应单位进行价格、付款条件、服务内 容上的比对,择优选择合格的合作单位 四、职责表述 主持材料供应公开招标 工作任务: 运用量较大的