公司员工加薪申请书

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1、公司员工加薪申请书尊敬的领导:您好!冒昧打搅您的珍贵时间,请恕原凉!但肯请您看完我的这份申请书。我于2022年3月有幸参加了公司,到至今已有2年多。随着公司两年多的开展,我个人的才能也在这里得到了不断的提升和进步。在这段共同成长的岁月里。我把昊旺公司当成了自己的家,我对同事们产生了浓重的感情,同事们给予了我即大的帮助和支持,我感谢公司对我的栽培和帮助。两年多来我勤奋好学,工作兢兢业业,在激光雕切也积累了一定的珍贵的经历。同时也培训了一些新来同事,提升他们的设备操作并进步他们工作技能。同时我还学会了一些开料设备操作,并且能纯熟的运用,如推台锯,锣铣机、脚踏锣机、平刨机,吸塑机等。熟悉开料、钉板、

2、雕刻、打磨、抛光、热弯、粘接工艺。工作之余,我还自学了计算机软件,如autocad、coreldraw、 potoshop、pro/e等软件,并且能纯熟运用在工作中,并获得了良好解决问题。目前公司员工离任人员太大,工作忙的时候有时顶两个人的工作,压抑上有了明显的增大。近几年,广东的经济有了进一步的开展,物质上涨太大,消费高,且我的工作才能、与同行业的技术人员的待遇差异太大。到目前为止我的薪资待遇只涨了几十元,这些问题确实影响了我的日常工作。在这种形势下,我如今的待遇程度显得有些薄弱。已经成为我限制开展最主要因素之一。为了能为公司效力,也为了能得到更好自身的开展,希望公司可以基于对内的公司员工手册公平性,对外具有竞争力的待遇制定政策,为我加薪。人追求的目的越高,他的潜能开展越快,有句话叫做“下重赏必有勇夫”,这样,员工才能为企业创造更大的价值。假如对员工的工作没有一个明确鼓励手段,和考核标准。员工的素质上下,做多做少。做好做坏都只是拿没有竞争力的工资。对他们来说,为工作付出的满腔热情。牺牲休息时间和身体安康来说是不公平和不值得的。以上是我的这两年来的工作成绩和对公司的建议。假如公司认为我还未能到达加薪要求。我诚恳的请您能提出珍贵意见或建议。让我今后有一个努力的方向目的。在提升自己才能的同时将工作做得的更好。申请人:人生如茶 第 页 共 页

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