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1、转作风提效能重执行守规矩心得体会【转作风提效能重执行守规矩心得体 会11成绩是干出来的。而人的工作作风、精神面貌、行为方式等主观因素决定着“成绩单”的成色。乐东之变，关键在于干部作风之变。从过去问题成堆、矛盾 突出，到如今“政通人和”、“百废俱兴”，推动乐东改变的，是短 短三年间当地干部作风的转变。可以说，没有干部作风转变的序 曲，就不可能演奏出乐东“后进变先进”的华章。我们党的历史是一部攻坚克难、不断战胜各种阻力和难题进而取得胜利的历史。无论是革命年代还是建设时期，每一个巨大 胜利和成就的背后，就是一次共产党人优良作风的集中展现。在 改革深水区、发展关键期，干部作风同样是我们攻坚克难的制胜
2、法宝，而对于作风意识淡薄、积弊已久的地区而言，转作风尤显 迫切。作风正，才会民心顺，才能事业兴。转作风绝不只是大张旗鼓的会议、白纸黑字的规章制度、数据可观的下乡台账，重要的 是是否体现了切实为了群众利益、切实着眼于发展。过去3年，乐东大力推行“一线工作法”，通过抓作风抓出了干部队伍的精气 神，抓出了干部的执行力和推动力。乐东巨变的实践证明，扎实 过硬的干部作风是最宝贵的生产力转作风就是一把推动工作的金钥匙。对照乐东，学习乐东， 就要大力推进“一线工作法”，在一线转变作风、在一线发现问题、 在一线解决矛盾、在一线推进工作、让群众在看到党、看到政府、 看到干部。于湖南而言，“乐东经验”是一个生动样
3、本，更是一种 有力的鞭策。践行“三严三实”，忠诚实干担当奉献，是乐东经验的内核。 学习乐东经验，就要学习他们动真碰硬、苦干实干的过硬作风， 坚定信念，保持定力，敢于担当，矛盾面前不绕道、风险面前不 闪躲，用过硬的党风政风引领民风社风，营造风清气正的政治生 态和发展环境。湖南正处于全面建成小康社会的攻坚期，正处于统筹推进“四个全面”战略布局的关键期，各方面改革发展任务十分繁重，前 进道路上将面临许多困难、矛盾、挑战甚至风险，全省党员干部 要自觉践行“三严三实”和“四有”要求，对照乐东经验找问题、 找差距，见贤思齐、取长补短，真抓实干，攻坚克难，着力推动 解决实际问题，破解深化改革瓶颈制约，科学应
4、对下行压力，全 力推动全省经济社会持续健康发展。【转作风提效能重执行守规矩心得体会2】近年来，中国社会的一大焦虑，源自对权力随意行事、任意作为的反感。现 实里广受关注的官员丑闻，社会上不断弥散的仇官情绪，民间流 传甚广的揶揄段子，其根源固然有各种原因，但权力的不自觉不 自律不自爱，是重要因素。这就是习近平同志所说“把我们党和 人民群众隔开”的无形之墙。砌成这堵墙的不良风气，本质上是 权力与权利的对峙。转作风，正是看到了症结，找到了切口，不仅要进一步改造 权力观，更可成为规范权力运行的着力点。从提出改进作风的政 治要求，到完善规范权力的体制机制，大张旗鼓的理念教育，逐 渐变成踏石留印的制度安排：
5、看住预算管好源头，财务公开实时 监控，做好审计发现问题从这个过程，能够清晰地看出转作风这把利刃，指向的是“限制权力”这一肯綮，由此向社会释放 强烈信号：要用制度给权力套上笼头。八项规定将“改进工作作风”和“密切联系群众”并提，正 体现以转作风打破无形之墙的期许。过去，宗旨意识往往诉诸“感性的政治”。为群众扶危解难、与群众打成一片，因而被拥护、被 爱戴，鱼水之喻、亲人之情，可为代表。而今天，13亿人可能就有13亿种利益，在赓续传统之时，宗旨意识也应体现“理性的政 治”。公众看到权力被关进铁笼子、放进玻璃房，才会对执政者产 生信任与尊重。这样打下的执政基础，不是仅仅依赖个人素质， 而是源于制度化、
6、规范化的权力运行，无疑更为牢固。作风体现着现代权力伦理问题，作风建设也可以成为权力运 行现代化的途径。这也意味着，转作风本质是一个民主问题。民 主的精髓，是对权力的限制和监督，既要看到“权为民所赋”，也要做到“权为民所用”。新一届中央领导履新之初如此狠抓作风， 深意正存于此。这契合了世界民主潮流的趋势，顺应了人民民主 意识的提升，更是一个从群众中来、到群众中去的执政党必然的 选择。从权力的角度看，作风、学风、文风三者，正是同一问题的 不同层面，相互依存、相互联系，都关联着党风。正因此，习近 平同志在党的十八届二中全会上才把“三风”作为一个整体来强 调，严正告诫全党进一步转变作风、端正学风、改进文风。从转 作风出发，无论是进一步公开政务，还是进一步完善监督，都需 要有“自我革命”的勇气、“自我限权”的决A惟其如此，中国 的民主政治方能不断走向更高境界。
