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1、面试服饰要求面试衣着服饰礼仪知识【- 礼仪常识】礼仪是对礼节、礼貌、仪态和仪式的统称。下面，为大家分享 面试衣着服饰礼仪知识，希望对大家有所帮助！(1) 发饰大多数人关注一个人， 目光首先的落点都是对方的头发。 所以， 注意保持头发的清洁，并修饰整齐，尤其在求职的这段期间，务必要 保持合乎规范的发型，既不能蓬头垢面，也千万不要油头粉面。发饰的美是仪容美的重要组成部分，因此，求职者必须注意自 己的发型。发型不仅要符合美观、大方、整洁和方便生活、工作的总 体原则，而且要与自己发质、脸型、体形、年龄、气质、四季服装以 及环境等因素很好地结合起来，才能给人以整体美的形象。发型设计可以使人活泼年轻，也可
2、以让人变得端庄文雅，起到 修饰脸型、协调体型的作用。就不同的脸型来说，椭圆型脸是东方女 性的标准脸型，可选任意发式。长脸看起来面部削瘦，发型设计上应 适当遮住前额， 并设法使双颊显得宽一些。 圆脸型的人应将头顶部的 头发梳高，使脸部在视觉造型上增加几分力度，并设法遮住两颊。而方脸型应设法掩饰棱角，使脸型显得圆润些。额部窄的脸型，应增加 额头两侧头发的厚度。 长脸型的人不宜留太短的头发， 下巴较长的人 可以留些鬓发， 矮胖或瘦小的人头发不宜长， 瘦高的人应留长一点的 发型。就季节来说， 春秋两季的发式可 _活泼一些，而冬夏季的头发 则由于受到气候因素的影响，需要做一些格外的注意。夏天天气炎热，可
3、留凉爽、舒畅的短发，如果是长发，则可以 梳辫子或将头发盘起。 由于多数人夏天面部油脂分泌都很旺盛， 而额 前的头发过多往往容易使热量不便于散发， 反过来更加使得面部油光 异彩。因此，夏季的发型一定要考虑前额、 两颊的头发不能留得过多， 应尽量把头发向后向内梳理。同时，搭配一个浅色的上衣领，能够把 脸部衬托得光亮鲜活一些。冬天人们的衣着较厚，衣领高，留长发既美观又保暖。在冬季 较爱刮风的地方， 参加面试前最好用帽子、 头巾或者干脆用发带把头 发束缚起来，等达到面试地点前，利用上卫生间的机会放松、顺华一 下头发，以免被随风吹乱秀发。女性如果再在头发的适当部位装饰花色款式、 质地适合的发夹、发带或头
4、花等饰物，那么就对整体美起到“画龙点睛”的作用，从而 增添无限魅力和风韵。 但要注意饰物不可过多， 色彩也不能过于光亮 耀眼，形成堆砌，则给人一种俗气的感觉，反而失去自然美。男士的发型也要体现出一个人的性格、修养和气质。短发型可 以体现男同学朝气蓬勃的精神面貌， 具体来看，寸发适合于头型较好， 面部饱满的男生 ; 前额较宽的人应该梳“三七开”的分头，以便更多 的头发能够遮盖前额 ; 选择“四六开”或“中分”发型的男生面部一 般都不会过长，而且发质偏油性的较为合适。不管你平时怎样打理头发，不管男生还是女生，我们建议在参 加招聘面试的时候除了带齐材料以外，最好在衣兜里装一把小梳子。 因为除了刮风尘
5、灰等因素外， 公共汽车上摩肩接踵的拥挤也可能把你 的头发 _ 。(2) 脸部皮肤肤色十分重要，面色红润昭示着你的青春健康。脸部皮肤的整体妆饰，除了要体现出自然光泽，还要注意脸部 各器官妆饰的整体协调，否则便难以达到美容的效果。比如：有 一 双又黑又大的眼睛和长长睫毛， 为了突出眼睛的魅力， 口红的颜色就 应该有所限制， 尽量使用与肤色接近的口红。 没有一定社会阅历的女 同学，在化妆时往往也不懂得如何把握淡雅适度的分寸， 常常把口红 抹得霜色过浓，加上粉低较厚的原因，整个面部愈发夸大了一张喋血 红唇。为了达到美容的效果，妆饰还应考虑到不同季节和不同时间，根据自身的性格气质、职业特点、年龄、场合而
6、采用不同风格的化法。 对于求职的女性来说，化淡妆比较适宜，这样能显得端庄、秀丽，给 人以自然、含蓄、舒适、得体的感觉。人们常说“化过妆就好像没有 化一样”的效果就是化妆的最高境界，尤其因为面试大多在白天，淡 装素抹就更显得场合适宜。少数男同学也喜欢用一些妆品，除非你很内行，而且确实无人 能识破你的“伪装”，否则大多数人的眼光里总是觉得男式涂脂抹粉 过于缺乏缺乏阳刚之，反而弄巧成。求职面试时，给人的第一印象往往是你的仪表服饰。初次见面一定要力争给人以整洁、美观、大方、明快的感觉。不修边幅会给人 懒懒散散的印象。当然，也有的人做得过了头，每次参加面试主要变 化一套装束。其实既然你不是电视台的主持人
7、，就不必要如此的讲究。作为一个年轻人，穿着仪表首先要体现青春和朝气，展示于社 会的第一印象应该是大方、整洁。当然，由于招聘单位的不同，对仪表服饰的要求也会有所变化： 国家机关进行招聘， 希望未来的公务员 衣着端庄，体现稳健踏实的作风 ;公司企业（尤其是外企 ）注重整体形 象的漂亮、明快。必究，职业装不等于休闲服，衬衫 T 恤固然轻松， 但如果与整体的办公环境不相协调， 就会给人一种不良的感觉。 职业 装强调的是服装与工作性质、场合的统一、协调。假如你稍微注意一 下就会发现，其实作为职业装 （不论男装、女装 ） ，近年来总的变化趋 势并不是很大，主要强调也无非是全身装束的色调统一、协调。某家招聘单位根据收到的求职材料约见一位女同学作为预选对 象，见面时，这位女同学涂着过红的嘴唇，烫着时髦的发式 ; 衣着低 领、紧身，十分新潮，给人以一种很轻佻的感觉，就是因为第一印象 使她落选了。一位人事总监说： “我认为你不可能仅仅由于戴了一条 领带而取得一个职位， 但是我可以肯定你戴错了领带就会使你失去一 个职位。”服饰仪容既是一个人审美观的集中表现，也是文化素养的 具体反映。仪表主要指一个人的容貌、仪态和服饰等。求职者的仪表服饰 本身就是文化素养和内在美在其身上的外化。本文：内容仅供参考
