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1、 欢迎阅读本文档，希望本文档能对您有所帮助!百日推进活动实施方案 为有效落实安全生产主体责任，夯实安全生产基础，提升安全生产管理水平，防范遏制各类生产安全事故，根据“xxx煤炭工业管理局关于开展安全生产主体责任落实“百日推进”活动的通知（x煤局发201648号）”文件要求，经研究决定，在我公司开展安全生产主体责任落实“百日推进”活动。为确保活动取得实效，结合我公司实际，特制定本方案。 一、目标任务 通过深入开展安全生产主体责任落实“百日推进”活动，进一步落实公司主要负责人的第一责任、管理人员的管理责任、员工的岗位责任，促使公司安全生产责任更加落实，安全管理水平显著提高，隐患自查、自改治理机制进
2、一步健全，安全生产状况明显好转。 二、组织机构 为确保此次工作落到实处，取得实效，特成立xxx煤业公司“百日推进”工作方案领导小组： 组长：xxx副组长：xxx、xxx、xxx成员：xxx、xxx、xxx及各工区党政主管。 领导小组下设办公室，办公室设在安全监察部，具体负责监督检查、指导基层单位开展“百日推进”活动等工作。 三、主要内容 （一）树立安全理念，健全安全生产责任体系 1.牢固树立安全发展理念。深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产工作的系列重要讲话精神，强化红线意识，坚持问题导向，正确处理安全与生产的关系，把安全放在首要位置，真正做到同部署、同检查、同调度、同考核。 2.健全安全生产
3、责任体系。健全所有人员的安全生产责任制，明确各岗位责任人员、责任内容，落实全员安全生产责任，逐级逐岗签订安全生产责任书，层层传递安全责任和压力，提高全员安全意识和安全操作技能，配齐操作岗位流程卡。 3.完善公司安全生产管理制度、岗位责任和操作规程。严格按照安全生产有关法律法规和XX省安全生产条例要求，进一步健全完善煤矿各项安全管理制度、岗位责任和操作规程。 （二）多措并举，加强主体责任落实 1.建立“科学预判、分级管控”机制。每月组织专业技术人员和安全管理人员，对1505及2504采掘作业区域进行挂图预控、风险评估，预判可能发生事故的风险，全面梳理管理盲区和制度漏洞，防止因失察漏管造成事故。发
4、动广大干部职工，全面梳理查找各自危险点，细化防范措施，加强动态管控，严防各类生产安全事故的发生。 2.强化隐患排查治理。健全完善和严格落实隐患排查治理制度，建立隐患台账，逐项制定整改方案，做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五落实”。加大隐患治理力度，坚持“谁检查、谁签字、谁负责”，严格落实隐患排查治理责任，形成排查、治理、销号闭环管理机制，确保隐患整改全部到位。实行“岗位、班组、区队、公司” 四级隐患排查治理常态化机制，开展隐患自查自报体系建设，依托隐患排查智能管理系统进行隐患排查、登记、上报、整改、销号等全过程的闭环管理。 3.强化全员安全教育培训。严格落实从业人员“三级安全”教育，抓好
5、全员培训，培训率达100%、培训合格率达100%、持证上岗率达100%，为安全生产奠定基础。建立包括培训时间、地点、培训人（签字）、被培训人（签字或按手印）、培训内容、考试时间、考试成绩、考试试卷的安全培训台账。确保所有职工培训合格后上岗，真正掌握所在岗位的安全责任、安全操作规程和应急处置规程。 4.依法落实安全投入。严格按照安全生产费用提取标准，提取和使用安全生产费用，建立安全投入台账，做到足额提取、专款专用。按规定为职工发放符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，确保岗位员工会用能用。依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。确保安全费用用于安全设施配备、维护、检测，隐患评估、整改监控和其他
6、保障安全生产的支出。 5、提升应急救援保障能力。进一步强化安全生产应急管理体系建设，切实加强应急预案修订、备案和救援设备、物资管理工作。强化应急救援实战演练，每年至少开展1次应急演练，通过演练，使所有人员熟悉和掌握应急预案规定的职责、程序、任务、措施，提高现场处置能力。 四、活动时间 本次活动从2016年8月1日开始到2016年11月30日结束，分3个阶段进行： （一）单位自查阶段（2016年8月1日-2016年8月5 日）。各基层单位要对安全生产主体责任“百日推进”工作进行安排部署和动员宣传。同时，认真对照安全生产主体责任的法定要求，制定本单位自身安全生产主体责任“百日推进”工作保障措施，并
7、按照方案开展自查自改工作。 （二）公司检查阶段（2016年8月6日-2016年8月8日）。由公司组织职能部门对各基层单位进行检查，督促各基层单位全面落实主体责任。针对检查出的问题和不足，及时整改完善，并将整改结果上报安监部，由安监部进行复查和销号。 （三）巩固提高阶段（2016年8月9日2016年11月30日）。认真总结和梳理“百日推进”活动取得的成绩和经验，以及存在的薄弱环节及影响安全生产的难点问题，巩固工作成效，研究制定对策，采取有效措施，落实安全监管职责，建立工作长效机制。 五、工作要求 （一）加强组织领导，靠实工作责任。为切实加强本次“百日推进”活动有效实施，领导机构各相关单位要各司其
8、职、各负其责、密切协作，落实监管责任，加强隐患排查整治，确保把攻坚战各项任务落实到位。各单位制定具体保障措施，并严格实施。同时，要以“百日推进”活动为契机，按照规定要求认真做好各个环节重点工作，查找整改存在的问题和不足，不断夯实安全生产基础工作，切实从源头上杜绝安全隐患。 （二）强化宣传引导，营造良好氛围。综合部、安监部、生产技术部等部门要利用多种形式，深入宣传这次煤矿安全生产“百日推进”活动的重要意义、目标任务和政策措施， 引导各单位积极主动参与到工作中来，进一步加大现场安全管理力度，提高安全生产和职工自我防范的意识。利用百煤通讯等简报和安全活动学习会议，坚持弘扬先进、正面引导，认真总结和宣
9、传推广工作中的好经验、好做法，又敢于揭短亮丑、反面披露，及时曝光和查处各类违规行为，努力形成人人讲安全、事事讲安全的良好氛围。 （三）加强监督检查，确保安全生产。“百日推进”工作领导小组办公室要认真履行牵头抓总职能，安全生产部门人员，定期不定期对活动开展情况进行督查检查，及时掌握重点任务落实情况，通报反馈存在的问题和不足，推动公司“百日推进”活动顺利开展。 （四）建立长效机制，筑牢安全屏障。综合部、安监部、生产技术部要以这次“百日推进”活动为契机，及时总结活动中好的做法和措施，总结预防各类事故的经验，健全完善安全生工作长效机制，进一步筑牢我公司安全基础，为全年安全生产形势持续稳定好转提供有力支
10、撑。 第二篇：百日推进活动方案五举煤矿筹建处安全生产 主体责任落实“百日推进”活动方案 筹建处各科、各监理、施工单位： 为有效推动五举煤矿筹建处落实安全生产主体责任，夯实安全生产基层基础，提升安全生产管理水平，有效防范和遏制各类安全生产事故的发生，根据市安委会关于开展安全生产主体责任落实“百日推进”活动的通知（平市安委发20169号）文件和XX县区安全生产委员会关于印发XX县区开展安全生产主体责任落实“百日推进”活动方案的通知文件精神要求，筹建处安委会决定，在全矿范围内开展安全生产主体责任落实“百日推进”活动。为确保专项活动顺利开展，结合矿井项目建设实际，特制定本方案。 一、目标任务 通过深入
11、开展安全生产主体责任落实“百日推进”活动，进一步落实单位主要负责人的第一责任、管理人员的管理责任、员工的岗位责任，促使矿井安全生产责任更加落实，安全管理水平显著提高，隐患自查、自改治理机制进一步健全，安全生产状况稳定向好。 二、组织机构及职责 为确保活动有序开展，把安全工作落到实处、抓出成效，成立五举煤矿筹建处安全生产主体责任落实“百日推进”活动领导小组。组长：王颖泓 副组长：刘鹏、孔龙、张立民、于小金、李明杰、王军红、孙永全、高庆春、张继文、林勇 成员：冯宗信、邵彦雄、王维荣、史永强、甄文、夏自翔、薛小龙、王静、刘国柱、胡孝忠、惠小凡 领导小组具体负责安全生产主体责任落实“百日推进”活动管理
12、，负责组织制定并落实本次专项活动实施方案，统筹协调相关科室、监理人员，以及各项目部主体责任落实推进工作，做好各项工作的原始记录，确保此次行动任务全面完成。 领导小组办公室设在五举煤矿筹建处安全环保科，由安全环保科科长邵彦雄兼任办公室主任，负责日常事务，联系电话：0933-6236189 三、活动主要内容 本次活动围绕筹建处、监理及施工单位安全生产主体责任落实，以自查自改、完善落实责任体系和上级政府监管监察部门督查抽查相结合的方式进行。 1、落实主要负责人第一责任。进一步落实本单位、本部门主要负责人安全生产的第一责任，健全安全生产和职业卫生管理机构，保证安全投入，开展安全培训、安全检查、隐患整治
13、和事故报告等工作。 2、健全完善安全生产责任制。健全覆盖本单位、本部门所有层级、所有人员的安全生产责任制，明确各岗位责任人员、责任内容，落实全员安全生产责任，逐级签订安全生产责任书，配齐操作岗位“安全生产明白卡”、“安全应急处置卡”。 3、建立完善安全生产管理制度。按照XX省安全生产条例等安全生产有关法律法规要求，施工单位、监理单位、筹建处各职能科室要根据自身职责建立完善各项安全管理制度；按照行业技术标准规范要求，结合工程实际，制定覆盖各岗位的安全操作规程。 4、落实“三个亲自”规定。进一步落实施工单位单位主要负责人亲自带队开展隐患自查自纠，亲自审核隐患清单，并签字后报筹建处安环科，筹建处及监
14、理单位要做好督察工作，筹建处安环科负责上报县级安监部门备案，筹建处主要负责人亲自把关隐患的整改落实，整改结果必须由“一把手”审核签字后上报县级安监部门抽查验收的“三个亲自”隐患排查治理工作要求。 5、开展安全学习教育培训。“三项岗位”人员必须按规定参加培训考试，并取得合格证或操作证；各相关单位对所有一线员工必须经培训合格后方可上岗；各相关单位对新进员工、外包队伍员工和农民工必须开展“三级”安全教育，员工转岗、换岗、复岗前必须开展安全教育；施工采用新工艺、新技术、新材料、新设备前必须进行专门的安全教育和培训；各相关单位必须建立包括培训时间、地点、培训人（签字）、被培训人（签字或按手印）、培训内容
15、、考试时间、考试成绩、考试试卷的安全培训台账；各相关单位要搭建“两微一端”（微博、微信、新闻客户端）培训、学习、教育平台，建立单位内部微信群、qq群等培训、学习、教育载体，大力开展安全生产知识宣传，鼓励职工在非工作时间进行浏览学习。 6、保障安全生产投入。各相关单位要严格按照安全生产费用提取标准，提取和使用安全生产费用，建立安全投入台账，做到足额提取、转款专用；要按规定为职工发放符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，确保岗位职工会用能用；要依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费；鼓励参加安全生产责任保险，激发安全投入积极性。 7、强化管理，及时消除事故隐患。坚持施工单位班隐患排查、监理及筹建处一般管理人员日隐患排查、每周四集中隐患排查、公司月度验收和上级监管监察部门随时抽查相结合的隐患排查治理常态化机制，实施隐患排查、登记、上报、整改、销号等全过程的闭环管理，落实事故隐患排查治理主体责任，提高隐患查改水平，发挥从业人员隐患排查整改主动性，并强化关键岗位、重点设备、重大危险源等部位管理，通过加装视
