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1、医院科教个人工作总结范文（精选5篇）医院科教个人工作总结1我院科教科按上级卫生行政部门的要求，在医院领导的支 持、指导及科室的配合下，20_年在科研、继续教育、教学等方 面取得了较好的成绩，现总结如下：一、继续教育我院为二级甲等医院，属于基层医院，面向全县农村人口， 科研为薄弱环节，因此，继续医学教育就成了我院的重中之重。（一）科教科按计划结合二甲复核要求，配合全院组织实施 全院性业务培训学习10余次，内容涉及院感知识、传染病及公 共卫生知识、卫生法律法规、抗菌药物应用、急诊急救知识、母 乳喂养知识及中层专业技术人员卫生管理知识等。（二）采取请进来，走出去的方法，不断提升我院的服务能 力。今年
2、我院与东营市人民医院组成医联体，共接受专家坐诊及 会诊86人次。共派出院外进修12人，进修专业为骨科、肾内、 内分泌、病理、泌尿、器械维护、心脏介入等，根据需要结合我 院情况，进修时间3个月至1年不等。部分人员已返院，准备开 展工作。（三）进一步加强了“三基三严”培训考核工作，制定了20_ 年医疗及医技人员“三基三严”考试考核实施方案，共进行四 期“三基三严”理论考试，一次操作考试，取得较好效果。遴选 出内科、儿科、妇科人员及急诊急救小组参加了全市技能大赛， 并取得了优异成绩。（四）加强学分管理。本年度根据我市卫生计生委要求，继 续医学教育学分纳入全省科教平台管理，要求自20_年7月1日以后的
3、学分至20_年底全部录入系统，按照上级安排，于年 底我院所有卫生专业技术人员学分全部录入并审核完毕。中医中 药人员共计17人全部纳入国医通继续教育系统管理，中医药人 员同时进行IC卡管理，在单位版科教管理平台及科室版继续教 育平台双平台管理下，各科均固定设立1名专职科教管理员，组 成科教管理员组，共计35人，协助科主任做好科教管理工作。 每半年进行一次科教管理员会议，各科室科教管理员，于科室版 平台下直接管理各自的医务人员，对科室新人人员及时上报信 息，对各科室学分、论文等进行学分录入，并将资料进行统一整 理，上交科教科审核；同时建立了我院科教管理员微信群，发现 及处理问题均于上进行，明显地提
4、高了工作效率。（五）对周边乡镇卫生院选派医务人员进行对口支援，20_ 年我院排出20名专业人员分别对北宋镇卫生院、利津街道卫生 院、明集乡卫生院进行了专业帮扶历时半年，采取坐诊和理论培 训等形式，得到了帮扶单位的肯定。进一步强化公益性社会服务， 20_年我院共组织医务人员上街看着健康教育宣传14次，进行 义诊、测血压、健康咨询；看着健康教育讲座和健康教育大讲堂 6次，发放健康教育资料，以提高社区居民和社会人群健康知识 知晓率、健康行为形成率和健康技能掌握率。（六）加强新入职人员岗前培训。今年我院对两批新入职人 员进行的规范的岗前培训，从病历书写规范、职业礼仪、规章制 度、急诊急救知识、卫生法律
5、法规、安全知识、医务人员及病人 的权利医务等方面邀请资深专家分别进行细致认真的讲解，使新 入职人员尽快熟悉医院环境，更好的适应工作。（七）按照上级部门要求，完成了 20_年度中级参考人员 及高级技术职务晋升人员的任期考核工作。（八）组织完成了 20_年度继续医学远程教育考试考核， 市级公需科目报名考核工作，组织完成了 20_年度继续医学远 程教育上报名缴费工作。二、教学管理（一）20年接收实习生9人，见习生6人，接收进修人员 3人。（二）进一步加强了教学管理及带教工作。到我院实习的实 习生，每一批报到后科教科均进行两天的岗前教育、考核，学习 相关制度、法规、医疗文书书写等，强调组织纪律，每月组
6、织上 大课。各科进行入科教育，定期进行小讲课、病例讨论、教学查 房，让实习生多参与医疗活动。并分组、分专业进行临床基础技 能培训，增强实习同学的临床基础技能。（三）定期进行评教评学工作，每年评选优秀实习生及优秀 带教科室、科主任、护士长、带教老师，并进行奖励。（四）关心实习生学习和生活，让实习生参与医院文体活动。 抓好实习生组织纪律，认真履行请假审批手续。加强宿舍内务管 理，每2周宿管员参加检查评分，每月护理部、后勤办检查实习 生宿舍内务，提醒实习生注意防盗及人身、财物安全，发现违规 用电及时谈话教育。三、科研管理：规范了新技术、新项目管理，健全准入制度。20_年度无科技成果立项，无市级继续教
7、育项目申报，各科 暂无新技术、新项目申报。目前正对发表论文进行收集，并于年 终进行表彰、奖励。在过去的一年里，我院的科教工作取得了较好的成绩，但是 在高学历人才引进、科研立项、新技术新项目准入管理方面欠缺， 发表论文质量、专科进修培训等方面仍存在不足，在今后工作中 将针对以上问题，不断改进。医院科教个人工作总结2在X卫生局及市政府领导的关心和支持下，在医院党政班 子领导下，在全院医务人员的共同努力下，我院20_年科教工 作保持了稳中有升的良好发展态势，在获得的科研项目数、论文 发表数、教学基地建设等方面取得了新的突破，现总结如下：一、科研工作取得了显著成绩1、科研基金取得新的成绩20_年我院获
8、科研项目数取得了新的突破，共获市级科研项 目二等奖项，三等奖项，四等奖项。同时，我院科研人员更加重 视同企业以及相关协会的合作。2、科研论文创历史新高我院今年已发表论文篇，其中，国家级刊物篇，省级以上刊 物篇，论文质量也较以往有了显著提高。3、科研成果及专利今年院内共组织申报科研项目项，其中。二、高水平科研队伍建设成绩显著1、学科带头人州内外学术地位和影响不断提高我院带头人在州内外的学术地位和影响获得进一步提升，目 前我院有人担任省级医学会分会委员，人担任州级医学会分会。2、中青年学术骨干迅速成长通过我院人才培养计划，在今年科研项目申报工作中，共有 人获得科研项目资助，体现了医院青年人才培养工
9、作取得的初步 成效。3、高水平人才引进成效显著高水平人才的引进，是迅速提升医院综合实力重要手段，也 是带动培养医院人才体系整体上升的重要方法之一，医院领导充 分认识到了引进高水平人才的重要性和必要性，积极加强自身建 设，创造良好的工作环境为引进人才做准备，同时依靠中山大学 百人计划的支持，积极自筹经费，为引进的人才提供经费支持， 今年，先后引进浙江省东阳医院的高级专家人，完善、补充了医 院的人才梯队建设，提高了科研实力，学科人才建设步入了良性 循环进程。4、坚持开放式培养方式效果明显_x第一人民医院一直坚持“走出去、请进来”的政策，加 强和州内外高水平医学院校及医疗科研机构的合作，为具有较好
10、发展潜力的中青年人才到省外高水平科研机构学习和进行合作 研究创造条件，通过这些年的建设，先后和浙江省东阳医院、重 庆第三军医大、湖南湘雅医院、贵州省人民医院、贵阳医学院等 10多个省内外知名医院建立了密切的学术交流与科研合作，今 年，有名中青年学者出国进行为期312月的进修学习以及科研 合作，取得了丰硕的成果，成绩斐然。三、创建完善良好的科研平台及管理体系1、科学规划科研平台建设20_年初，我院重点学科产科获院内科研经费资助，宽松的 的工作条件、研究设备、技术力量得到了显著改善，为我院科研 平台建设提供了有力支持。与此同时，医院通过自筹经费，加强了公共平台和特色专科 实验室的建设，对包括神经外
11、科、骨外科、心内科、内分泌科、 儿科联合实验室进行了建设与改造。根据医院的中长期发展战略，在注重建设的同时，医院也加 强了对公共科研平台的规划，今年多次组织专家对信息管理平台 进行了科学论证并制定了建设规划，为医院科研平台建设的发展 奠定了坚实的基础，这些高水平平台建设将为我院承担市级重点 或重大课题提供良好的研究条件和技术支撑。2、规范临床科学研究体系根据当前临床医学发展的方向与特点，医院领导认真审视医 院自身情况，参照省内外高水平医疗机构的临床研究经验,从“加 强规范化、科学化管理，建设州内一流临床医疗研究中心”的目 标出发，成立了 “_x第一人民医院科研管理委员会”，制定了“X第一人民医
12、院科研管理办法”。进一步加强了我院临床研 究的积极性，提高我院的科研水平，规范涉及人类的临床医学科 学研究和相关技术的应用，确保临床实验的科学性和安全性，为 医院产生具有生源影响的临床研究成果发挥重要作用。四、重视学术交流扩大学术影响力完善学术交流机制，鼓励从事科研工作的医务人员，尤其是 学术带头人和学术骨干参加高水平的学术会议进行学术交流，同 时鼓励各学科举办高水平的省内外、州内外学术会议。通过学术 交流，掌握省内外最新的学术动态和研究方向，促进了医院的学 术发展。截止目前统计：本年度全院临床科研人员参加国家级学 术会议人次，参加省内举办的学术会议人次。五、科研管理1、项目管理20_年，共受
13、理各级、各类项目申请项，组织院内评审项。 在项目的中期执行情况检查过程中，按照上级部门的要求共完成 项目项。根据项目执行情况，完成了对20_年以前的市级科技 项目项的清理性结题工作。2、管理建设加强科研管理的服务职能，实行科研经费使用状况年度通知 制度，使项目负责人根据项目完成情况有效地使用科研经费，避免科研经费浪费和重复购置现象的发生。建立了医院内部科研信 息络，实现了科研信息上发布，增强管理工作公开化、透明化， 提高信息资源共享程度，方便广大科研人员，工作成效明显。在 加强制度化建设的同时，为提高管理效率，强化管理的公开、公 正、透明，通过挖掘利用已取得的科研业绩，指导科研管理工作。3、科
14、研评价及奖励为提高广大科研人员的科研积极性，调动研究团队、各学科 的集体力量，医院根据实际情况，在加强研究平台上协调保障的 基础上，对各类科研项目给予不同程度的配套支持，对获得科技 成果、发表高水平科研论文的研究团队给予奖励和表彰。同时， 医院也制定相关奖励细则重视对学科的奖励与支持，年终，医院 根据各学科一年来取得的科研成绩包括论文、成果、专著、专利 等进行综合评分，排出名次并给予奖励，经过不断改进，在学科 间形成了良好的竞争氛围，有力的提升了科研工作的积极性。在20_年中，我院的科研工作虽然取得了一定的成绩，但 仍有很大的提高空间，与兄弟单位相比，还有不少的差距。未来 我们将进一步拓阔我们
15、的国际视野，以国内外先进水平水平为目 标，以临床科学问题为导向，积极探索，勇于创新，为_x第一 人民医院的发展和人类的健康事业作出更大的贡献。20_年是我院继续深入开展医院管理年活动、参加公立医院 改革试点的一年。科教科作为医院科研、继教、教学管理的职能 部门，紧紧围绕医院中心工作，认真履行各项工作职责，较圆满 地完成了各项目标任务。现将一年工作总结如下：1、完成全院专业技术人员的学分审核工作。按市卫生局要 求，完善继续医学教育工作，严格审核我院技术人员的学分，保 证了我院专业技术人员学分的达标率。2、完成了继续医学教育项目的申报、开展工作。今年，我 院共申报并通过六项市级继续医学教育项目，科
16、教科与开展项目 的科室齐心协力，使继教项目顺利开展，获得参会人员的好评。 为推进学科的发展，我院现已完成20_年省级继续医学教育项 目申报工作，以提高我院人员的专业水平。3、健康教育工作。成立医院健康教育领导小组，建立和完 善院、科、病室三级健康教育络，为健康教育工作提供组织保障； 每年都坚持开展健康教育专题培训，使医护人员不断的提高健教 知识和健教工作能力；在各病区工作中，有针对性的对住院病人 开展入院、住院、出院健康教育，减轻患者心理负担，增强战胜 疾病的信心；有计划、有组织地开展院外各类健教宣传活动，积 极主动地参与社会性健教宣传，结合开展创先争优等活动，共组 织30人次的医务人员，开展义诊和健康咨询活动，义诊达300 人次，发放宣传资料约400份
