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1、2022 年企业工会年度工作总结范文 -公共管理-企业工会年度工作总结篇一某某年以来，在公司领导和投资公司工会的正确领导下，在公司全体 员工的大力支持与积极配合下，工会紧紧围绕企业发展目标，强化自身建 设，按照年初制定的工作计划，结合自身特点，充分调动职工的聪明才智 锐意进取、开拓创新，全面落实依靠方针，组织引导职工积极开展“建功 在企业、和谐促发展”主题活动，推进了企业民主管理、提升了职工文化 素质、加强了企业文化建设、推动了公司经济发展，增强了企业凝聚力和 战斗力，较好地完成了全年的各项工作任务，取得了一年来的工作开展情 况汇报如下一、加强政治理论学习，提高工会干部素质为提高员工的整体素质
2、，培养一支有思想、有知识、有文化、有道德 有纪律、有创新的“六有”员工队伍，在公司领导的亲切关怀下，工会与 行政、党办密切配合，积极开展技术业务培训、党的某教育实践等活动， 利用各种会议有针对性地开展员工思想政治教育活动。针对近年来出现的 新技术、新业务知识和新政策等随时组织培训，使员工在第一时间了解新 技术、新知识、新政策，并通过学习评比，促进员工自觉学习，争相用先 进的文化武装自己，用先进的知识填充自己，用先进的理念更新自己，使 得员工的技术业务学习走向正规。二、参与公司经济建设，发挥桥梁纽带作用积极参与公司各项生产工作，围绕稳定与发展，发挥工会桥梁纽带作 用，使广大职工明白公司的发展方向
3、，树立危机意识、竞争意识，转变工 作态度，激发职工的聪明才智，为公司持续、稳定发展寻找对策，为公司 领导决策提供依据，使公司更好地抓住机遇，迎接挑战;积极参与公司合 理化建议活动，公司职工的合理化建议数达到条，有效提案条，参与人数 共计人，为公司发展征集好建议、好点子，推动公司持续健康发展。三、积极开展劳动竞赛，为完成公司任务建功立业工会积极参加民航工会开展的新劳动合同法知识竞赛，同时围绕 着公司劳动竞赛活动的目标要求，积极做好员工想教育工作，教导员工树 立紧迫感、危机感、责任感，充分调动员工的工作积极性和创造性。围绕 着“内强素质、外树形象”的中心思想，积极做好宣传发动工作，通过双 例会、员
4、工大会等形式及时通报劳动竞赛进展情况，在公司上下掀起学有 榜样、赶有目标的劳动竞赛热潮。部分同志利用年休假时间学习，苦练基 本功。通过一系列的竞赛活动，员工的业务知识熟悉程度和业务操作能力 大大增强，服务水平得到进一步提高，业务处理能力得到明显改善，业务 发展日新月异。四、落实“关爱”二字，维护员工切身利益，增强企业凝聚力工会干部以关心员工生活，为群众办好事实事为已任，工会委员把关 心做到“家”，利用节假日及晚上的时间，和公司员工进行谈心，认真了 解员工家庭的生活、工作状况，努力为员工排忧解难。今年工会慰问基层 单位，职工人，其中农民工人，慰问金0、万元，慰问实物折合人民币万 元，通过“夏送清
5、凉冬送温暖”以及“三八”妇女节、端午节、中秋节和 元旦春节等节日慰问工作和困难职工的走访慰问，真正使组织的温暖、领 导的关怀送到了职工的心坎。同时，工会积极组织各项文体活动，丰富员 工业余生活。今年工会组织名公司员工参加了投资公司举办的“0东方航 食青年篮球比赛”，并取得比赛的第三名“季军”，为公司争取了荣誉，领导到一线员工都积极参与活动，充分展示了东航美心员工朝气蓬勃、奋 发有为的精神面貌。五、工作的不足之处在肯定成绩的同时，我们必须清醒认识到，面对公司改革调整的严峻 形势，我们的思想和工作还有很多不适应和不到位的地方。一是在深化改 革和劳动关系发生深刻变化的情况下，服务职工的措施没有跟上，
6、虽然做 了大量的努力和工作，但跟职工的实际需求还有很大差距。二是按照工会 维权观的要求，维权体系建设，维权机制运行还不够完善，某些方面的维 护效果还不够明显。三是面对企业发展的新要求和职工群众的新期待，工 会的工作方式、，特别是一些传统的活动形式（如评比、民主评议干部等 形式十几年不变）必须创新。四是工会干部的思想观念、行为方式、工作 作风函待改进。只有认清工作主要矛盾，解决工会自身存在的问题，才能 促进工会事业的前进与发展。回首过去，展望未来，某某年我们计划将继续针对“合理化建议工 作”、“员工关爱行动”、构建“幸福东航”等重点工作，从根本上为公 司及员工解决实际问题。继续深入开展贯彻落实科
7、学发展观活动，进一步 加大公司效能建设力度，推进各项工作的全面开展。继续做好员工技术业 务培训工作，切实提升员工业务水平。继续接受和依靠党的领导，在行政 的支持下，深入员工之中体谅员工困难，关心员工生活，反映员工呼声， 努力做好各项协调工作，为公司发展做出贡献。新的一年有新的起点，我 公司工会继续尽职尽责，努力地完成各级领导给予的任务，争取在新的一 年里把公司工会工作推向新水平。企业工会年度工作总结篇二今年在公司领导和上级工会的正确领导下，在各基层分会的大力支持 与配合下，文化公司工会紧紧围绕企业发展目标，强化自身建设，按照年 初的工作计划，结合自身特点，充分调动职工的聪明才智，开拓进取、与 时俱进全面落实依靠方针，组织引导职工积极开展“建功在企业、和谐促 发展”主题活动，推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化 建设、推进公司经济发展，增强企业凝聚力和战斗力，较好地完成了上半 年的各项工作任务，取得了一定的成绩，以下是本年度企业工会工作总结
