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1、护理年终工作总结范文汇编七篇【】护理年终工作总结范文汇编七篇护理年终工作总结 篇120xx年是不平凡的一年，护理部紧紧围绕质量、平安、效劳的宗旨，继续引申医院管理年活动，进一步完善各项规章制度，改良效劳流程，改善住院环境，把追求社会效益，维护群众利益，构建和谐护患关系放在第一位，加强护理质量控制，加大护理监视力度，重视护理骨干的培养，优化护理队伍，强化三基三严训练，狠抓业务管理，内强素质外塑形象创造性地开展工作。一年来，在院领导的正确指导关心支持下，在各科室的亲密配合下，圆满完成各项工作，现将全年护理工作做如下总结：一、提升效劳质量，塑造医院形象护理人员是与病人接触最多、最早，最亲密的工作者，
2、护理人员的素质和形象，直接影响医院形象。1、护理部首先从业务素质抓起，按年初制订的“三基”培训方案组织施行，坚持了每季度进展理论考试，要求人人过关。同时加大了年终考核力度在原方案的根底上增加了对护士长及中级职称护理人员的理论与技术操作考核。成绩作为个人考评的客观根据，形成一种比、学、赶、帮的气氛，培养护理人员有一套过硬的业务技术，使病员放心，促医院振兴。2、标准护理人员着装、要求文明用语，接听 标准，让护理人员以端装、和蔼、亲切、大方的形象和饱满的精神相貌投入工作中，用文明礼貌的语言热情接待病人，为病人提供满意的效劳。3、继续加强主动效劳意识，贯彻“以病人为中心”的思想，让护理人员改变思想，进
3、步认识，及时满足病人的要求，不断改善效劳态度，加强优质护理效劳，提升了护理效劳质量，注重护患沟通，得到了患者一致好评。二、合理利用人力资，充分量化护理工作1、为优化各班职责，合理利用人力资，指导各科室实行排班，从运行情况看甚为合理有效。2、重点加强对新入院护士、聘用护士及低年资护士的考核，强化他们的学习意识，加强根底护理知识培训，增加考核次数，使理论知识和技术操作程度得到了很大进步。三、围绕医院工作部署，积极协助配合医院完成了护理绩效考核制度。每周由护理质控小组进展绩效考核，通过对科室及个人考核，充分调动了护理人员的积极性，使护理质量得到了很大进步。四、标准护理文件书写强化护理法制意识随着人们
4、法律意识的进步，新医疗事故处理条例的公布，如何在护理效劳中加强法制建立，进步护理人员法制意识，已成为护理管理的一个重要环节。护理部于今年严格按照省卫生厅护理文件书写标准要求，施行了新的护理文书书写，标准了护士的行为，保障了护理平安，进步了护理质量，促进护理学科的开展;完好、客观的护理记录，为举证提供了法律根据，保护了护患的合法权益。明确了怎样才能书写好护理文件，以达标准要求。五、加强监视管理保障护理平安1、定期催促检查医疗平安，重点加强了节前平安检查，增强医务人员防范意识，杜绝事故隐患，抢救车内药品做到了“四定”：定专人管理、定点放置、定量、定数，班班交接，有记录。抢救设备及时维修、保养、保证
5、功能状态备用。2、深化科室催促护士长每周工作安排。重点查新入、转入、手术前、手术后、危重和生活不能自理、有发生医疗纠纷潜在危险的病人，催促检查护理工作的落实，加强环节质量控制，减少了护理缺陷的发生。六、加强了质量管理监控力度1、护理部按照省护理文件书写标准，及时修订完善了各种护理文件质量标准及考核工程，检查考核中均严格按标准打分。2、加强了消毒供给室无菌物品的洗涤、消毒存放、下收下送工作管理，保证了消毒物品的质量和医疗护理平安。3、各项护理质量指标完成情况：(1)根底护理全年合格率达x%。(2)特、一级护理全年合格率达x%。(3)急救物品完好率达x%。(4)护理文件书写合格率达x%。(5)护理
6、人员“三基”考核合格率达x%。(6)一人一针一管一灭菌一带合格率达x%。(7)常规器械消毒灭菌合格率达x%。(8)一次性注射器、输液(血)器用后毁形率达x%。(9)年褥疮发生次数为0。七、重视人才培养，优化护理队伍1、加强护理管理培训。组织科室每月进展护理操作及理论培训，年终护理部组织全员护理人员进展理论及操作培训并考核，使我院护理人员操作程度得到了进一步进步。2、为进步护理人员的素质，优化护理队伍，选派3名护理人员外出进修培训。3、全院护理人员积极参加我院的继续教育。护理查房每月1次，业务查房学习每月1次，鼓励护理人员发表科研论文。4、标准教学，加强对护校实习生的带教工作。制定了实习生管理制
7、度，有资质的教师带教并有护士长进展出科考核，前进的道路上有桂冠，也有荆棘。作为开拓者，矗立在历史潮头，我们只能以此为契机，乘势而上，以“科学、严谨、务实、创新”的态度，去迎接挑战;岁月有痕，动力无限，我相信我们那会做好这一切的，因为我们医院护理部一直在努力，一直在不断的进步中!护理年终工作总结 篇2一年转眼即逝，20xx年就要过去了，*外科的工作也根本步入正轨。现总结如下。思想上。在这一年中*外科最少只有八名护士，最多有十二名护士，每位护士都很热爱这个年轻的集体，不管工作有多忙多累，大家没有怨言，经常加班加点努力把工作做好。为了维护集体荣誉，关键时候，同志们可以牺牲个人利益顾全大局。同志们还能
8、发扬团结友爱精神，互相关心、互相帮助。工作上：按照年初的方案。1.大家认真开展了“百日无缺陷活动”，执行科室防范护理缺陷的方案，增强护理人员参与意识，共同进步护理质量；2.组织护理人员共同学习细节决定成败、没有任何借口两本书，落实科室的护理细节质控措施；3.建立了外科手术备皮的细节质控管理制度，每位护士都可以按此执行，到达了有效进步备皮质量、控制感染的目的； 4.标准了科室的入院指导、住院指导、围术期指导，并装订成小宣传册，方便住院患者查阅与护士的指导，实在进步护理质量；5.全员参与护理部组织的礼仪培训，并积极参与展示风采的礼仪情景剧的评比，努力为科室争得荣誉；6.按照护理部的要求，标准执行“
9、床旁交接”礼仪和“接待礼仪”；7.全年根本做到了对化验单的细节管理，确保每位患者住院期间可以及时留取所需化验，真正做到以人为本；管理上：严密跟随医院、护理部的各项改革。1.学习并推广使用his系统。组织全员进展学习，每位同志进展查帐核对，使用过程中发现的问题查找原因后及时与大家沟通。2.护理质量管理逐步进步。配合护理部的取消季度检查、改为随机的日查，每位护士都各司其职，努力管理好自己的病人，做好本职工作。3.根据工作岗位的变化，及时调整了岗位职责，在普通病房增加了辅班，并重新制定了各个班的每日重点工作，使重点工作内容更加突出、同志们工作更加明确。4.设立了“记事本”，记录需每位护理人员应知晓及
10、注意的事情，固定放在护士站，并阅者签字，确保有效传达。5.设立了出院患者登记本、会诊登记本，保证出院证明可以准确及时送到出院处、会诊但可以及时送到会诊医生手中。学习上：为了进步护理人员的自身素质，在鼓励大家自学的同时，每日晨交班提问一个专业知识的小问题，共同学习。2.每天学习一个医学英文单词、一句英语，记录在本上，固定放在护士站，并于次日晨交班提问进展检查，但是没有坚持到底。3.每位护士可以利用业余时间自觉的学习科学文化知识，续专、续本，不断进步自身文化修养。 在这过去的一年中，有成功、有失败、有快乐、有辛酸，*外科全体护士在科主任科护士长的带着下共同走过来了。在新年里还有很多事情需要大家共同
11、努力：建立具有科室特色的量化的有效的护理人员绩效考评表，并据此客观地评价护理人员的工作质量；培养同志们的科研才能，争取多发表有意义的论文；坚持每日英语的学习等等。让我们大家每个人都奉献出自己的力量共同建立好*外科这个年轻的科室吧。护理年终工作总结 篇320xx年，在护理部的领导下2，根据护理部工作方案目的，大内科圆满完成了全年各项工作任务。现总结如下：一、加强护理平安管理有方案地督查各项核心制度的执行情况，及时发现问题，分析p 整改。一查对制度执行情况：检查发现临时医嘱摆药后双人核对不到位，输液主动核对不到位，标签粘贴不标准等。对查对出现的问题进展了持续改良，标准了各个环节的查对流程，查对缺陷
12、较前明显减少。二交接班制度执行情况1、交接报告书写存在楣栏填写不完好，入院情况未描绘或描绘不详细，未进展各项评分，护理措施不全面，下一班无连续病情观察等。通过培训、讲评、不断检查反应等持续改良措施，交班报告较前标准。2、床边交班存在交班主体不清，以护士长检查为主，责任护士不能主动接分管病人，不主动自我介绍，理解病情，卧床病人皮肤交接不认真，夜班护士不能整理好危重病人床单元再交班等问题，通过培训交接班标准、跟班检查和指导，床边交接班较前标准。二、分级护理制度执行情况一分级护理执行存在不按级别护理进展巡视，特别是化疗病人，交接班不认真检查液体输入情况、部分皮肤情况，不能每小时巡视记录，特别是中午和
13、下午。病情观察内容不清，执行口服给药医嘱时，护士对病人服药情况不能掌握，病人不能掌握药物作用、副作用、服药方法，腹水病人测腹围、禁食病人口腔护理等护嘱下达不到位，安康教育效果差等问题，通过明确责任护士、责任组长职责，跟班检查指导，分级护理制度执行情况较前标准。二完善应急预案，加强应急预案演练和定位抢救演练，进步了护士的应急处理才能。大内科组织了低血糖跌倒的应急演练一次和过敏性休克的应急演练一次，各病区根据本病区的特点组织了相应内容演练，三病区成功抢救了2例过敏性休克患者，一病区发生一例病人自杀事件，护士能按预案有序抢救、上报，各病区护士抢救时能按定位抢救预案有条不紊进展，进步了抢救成功率，得到
14、了医生的肯定。三定期组织平安会议，对督查中发现的缺陷及时分析p ，认真整改。三、持续改良护理质量各项护理质量考核达标。一护理文件书写质量：培训了护理文件书写的格式要求，制订了各科常见病病情观察要点，培训了各种评分的方法和应用，制订了常见病护理记录书写模板，年轻护士书写质量较前进步。二抢救物品药物管理：抢救车改为封条式管理，标准了封条的粘贴、交接、检查的方法。三护士长的管理：对年轻护士长进展了各种记录本的书写培训，标准了护士长工作流程，跟班检查和指导，进步了护士长的管理才能。四加强压疮高危病人的评估、预警，跟踪检查，重视病情变化时压疮评分的动态观察，除难免压疮外，院内压疮发生率为0、五根底护理质
15、量：通过标准入院评估，交接班时的评估，及时发现根底护理问题。如指甲是否修剪、床单元是否整洁、卧位是否适宜、输液是否标准等。每组护士有治疗护理单，责任组长、护士长发现的问题及时形成护嘱，交代护士写在治疗护理单上有方案地施行，及时检查、催促，根底护理质量较前进步。六危重症护理质量：对每例危重症进展了检查和指导，着重培养护士评估、病情观察才能，找护理问题的才能，正确施行护理措施的才能和与病人及家属沟通的才能等。列出危重病人病情观察要点和时段护理要点，交代护士哪些病情变化需要汇报医生，对可能出现的情况进展预见性的培训，便于年轻护士对照执行，进步了危重症护理程度。七中医护理质量：根据护理部制订的各病区中医护理方案病种，进展了培训，组织施行，凡指定方案病种必须有中医护理措施、中医治疗技术，护士能掌握中医辨证的方法，中医护理技术的使用率较前进步。四、加强培训和考核，进步护理才能程度共组织全院护理查房2次，全科护理查房8次，专科护理培训10次。主讲的各级护士业务学习培训30次，考核护士操作180余人次，年轻护士临床才能考核10余人次，指导护士参加盐城市急救技术操作比赛，获得了团体三等奖的好成绩。五、存在缺乏1、学术风气不够，无课题论文。2、低年资护士沟通才能缺乏，病人满意度有待进步。护理年终工作总结 篇420xx年，在护理部的领导下，根据护理部工作方案目的，大内
