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1、连云港师专定编和编制管理暂行办法根据高等教育法和中共中央组织部、国家人事部、教育部有关文件精神以及江苏省普通高等学校机构编制管理暂行规定，结合我校实际情况，核定我校机构设置和人员编制。一、机构设置和定编定岗目的根据连云港市人民政府下达给我校的编制数和我校办学的需要、办学规模设定机构，按需定编，按编定岗，按岗定责，达到机构设置和人员编制与办学规模相适应，精简高效的目的。二、机构设置和定编定岗原则1、各类人员岗位设置，贯彻“满负荷工作、鼓励一人双岗或多岗”原则，不设虚岗。岗位分固定编制岗和流动编制岗。固定编制岗是指占用正式事业编制的岗位；流动编制岗是指根据需要和国家规定应当具有的岗位，但由于编制部
2、门的因素不能满足又必须设置，用人事代理或外聘办法管理的岗位。流动编制岗应从严控制。流动编制人员的聘用和管理按学校规定办理。本编制办法不涉及流动编制设置，流动编制设置由用人单位提出，经审批后设立。2、按上级部门核准的编制数，分类定编。校内各单位及各类别定编数均为理论编制数，是我校各单位及各类别岗位数控制目标。凡超出本控制目标编制数的单位，不得申请进人。特殊人才的引进按学校规定办理。本控制目标编制数不作为经费预算的依据。根据市组织与人力资源管理部门核准我校的岗位设置方案，我校固定编制岗位总量和各类岗位的结构比例和总数如下：我校目前设置岗位总量为649个。其中，管理岗位95个，占全校岗位总量的14.
3、6%；专业技术岗位519个，占全校岗位总量的80.0%；工勤技能岗位35个，占全校岗位总量的5.4%。我校的主体岗位是专业技术岗位，其中，专任教师岗位设置数是416个（不含双肩挑人员）,占全校岗位总量的64%，专职辅导员岗位35个，占全校岗位总量的5.4%，其他专业技术岗位设置数是68个，占全校岗位总量10.5%。岗位类别与结构比例控制目标类别合计专业技术岗位管理岗位工勤技能岗位特设岗位小计教师岗位专职辅导员岗位其他专业技术岗位岗位数64951941635689535-比例（%）10080.064.05.510.514.65.4-3、在学校总编制范围内，教学院系、教辅单位根据在校生人数变化和所
4、承担的教学、服务工作任务变化，对编制一年微调一次，党政管理部门的编制三年调整一次。三、管理岗位与教辅岗位（其他专业技术、工勤）定编定岗办法我校设有12个内设中层管理机构（含群团组织），分别是：党委办公室（挂校长办公室、外事办公室、校区秘书处、档案馆牌子，与宣传部合署）、组织部（挂统战部、人事处、关工委办公室牌子，与机关党总支合署）、纪检监察室（与审计处合署）、教务处（挂教学设备及实验实训管理中心牌子，与继续教育处合署）、学生工作部（挂学生工作处、学生公寓管理中心牌子，与招生就业处、团委合署）、科技产业处（挂学报编辑部牌子，与教科所合署）、财务处（挂会计结算中心牌子）、后勤管理与基建处（挂资产管
5、理处、采购与招投标办公室牌子）、保卫处（挂军事教研室牌子，与武装部合署）、督导室；设有工会（挂退休人员服务中心牌子，与妇委会合署）和图书馆（挂信息中心牌子）2个群众组织教辅机构；建有初等教育学院、学前教育与音乐学院、人文与美术学院、马克思主义学院（思政课教研部）、海洋港口学院、数学与信息工程学院、外语与经管学院、国际教育学院、继续教育学院、公共体育教学部（体育系）10个二级业务单位。内设中层管理机构领导干部由上级组织部门核准批复。内设中层管理机构的内设机构只能设置一级，由组织部根据工作需要和精简、效能原则拟定。中层管理机构的内设机构负责人按干部管理办法管理，可依据其职务确定校内待遇，但应根据其
6、岗位归属兑现工资待遇，履行岗位职责。教学系和图书馆及研究机构的教研室、研究室不作为中层管理机构的内设机构对待，但其负责人可纳入校内干部管理范围，确定职务、职级。若是专业技术岗位兼管理的，管理工作待遇按学校规定办理。其他管理人员根据职员制管理办法确定职级。内设中层管理机构根据需要也可设置专业技术岗位，其人员按专业技术人员管理办法管理。第一轮岗位设置改革中全校管理岗、其他专业技术岗位、工勤岗位具体岗位设置情况见附件一、附件二。四、关于专职辅导员岗位设置1、专职辅导员指在一线直接从事大学生日常思想政治教育工作的人员，包括院系学工组长、团总支书记、党总支副书记等中层及以下从事学生工作的人员。目前按学生
7、人数260人配固定编制专职辅导员1人（包括专职党总支副书记、团总支书记），总计设置固定编制专职辅导员35人。固定编制专职辅导员各学院（系部）分配情况见附件二。五、关于学院（系部）专任教师定编定岗办法根据学校总编制方案和各类人员结构比例规定，我校可配置专任教师416人（含学院系部业务主任、副主任，不含双肩挑中层干部）。考虑到专业课教师和公共课教师的分布，以18%左右的比例定编公共课教师，全校总数定为77人。根据教育部的规定，高职院校专业基础课和专业课教师应当聘任不少于20%的兼职、兼课教师。我校双肩挑人员均计算在有关院系兼职、兼课教师范围内。为了加强学科与专业建设和引进特殊人才，学校预留10%左
8、右的教师编制用于调控全局，第一轮设岗预留31个岗位。以385人为专业教师控编限额。全校8671个全日制学生，以33：1定编专任教师数（不含归属于教师专技的学院系部领导26人和二线及双肩挑人员），各学院（系部）专任教师定编情况见附件三。六、公共课教师定编办法本编制办法所指公共课是指由教务处管理，纳入到教务处排课范围的课程。课时计算以原始状态为准。根据学校现状，公共课教师占专任教师18%，控编总数为77人。以各学院（系部）公共课占公共课总数的比例为依据，计算各学院（系部）公共课教师定编数。各学院（系部）公共课教师定编数见附件三。七、关于职称指标分配根据学校岗位设置的总体安排，全校设置正高岗位42个
9、，副高岗位161个，中级岗位274个，初岗级位42个。教师系列可设置教授岗36人、副教授岗137人、讲师岗216人、助教27人；辅导员系列可设置教授岗2人、副教授岗12人、讲师岗18人、助教3人；其他专技系列可设置正高岗3人、副高岗13人、中级岗40人、初级13人。在各学院（系部）专任教师岗位定编的基础上，以正高5%、副高27%、中级49%左右、初级8%左右的比例核定各学院（系部）各类职称的基本岗位设置。双肩挑人员不占学院（系）部指标，但由学院（系部）考核推荐。在此基础上，用预留职称指标为各系配置建设与发展的高级职称指标。同时，基于需要和可能，适当调剂空缺的各级职称指标。凡调剂使用的职称指标，
10、按年度撤回。八、本暂行办法自公布之日起执行。由校岗位设置与聘任工作委员会负责解释。 2013年1月12日附件一 连云港师专党政群机构定编定岗方案机构名称岗位设置编制合计现有人数岗位分布党委办公室（挂校长办公室、外事办公室、校区秘书处、档案馆牌子，与宣传部合署）中层干部5人可设置3个科及档案馆 可设置副科级职数5人23双肩挑2其他专技6管理9工勤6组织部（挂统战部、人事处、关工委办公室牌子，与机关党总支合署）中层干部3人 可设置2个科，可设置副科级职数4人 10双肩挑2专技4管理4纪检监察室（与审计处合署）中层干部2人可设置副科级职数2人4管理2其他专技岗2教务处（挂教学设备及实验实训管理中心牌
11、子，与继续教育处合署）中层干部4人可设置4+1个科可设置副科级职数5+1人16+2双肩挑3管理岗9其他专技岗4 学生工作部（挂学生工作处、学生公寓管理中心牌子，与招生就业处、团委合署）中层干部5人可设置3个科，设置副科级职数4人13+2双肩挑4其他专技1管理岗7工勤3科技产业处（挂学报编辑部牌子，与教科所合署）中层干部3人可设置副科级职数3人6双肩挑3其他专技岗3财务处（挂会计结算中心牌子）中层干部2人可设置2个科 设置副科级职数2人10双肩挑1其他专技岗7管理岗2后勤管理与基建处（挂资产管理处、采购与招投标办公室牌子）中层干部3人可设置4科 医务室可设置副科级职数5人35双肩挑1管理8其他专
12、技7 工勤19保卫处（挂军事教研室牌子，与武装部合署）中层干部2人可设置2个科可设置副科级职数2人7双肩挑1人管理岗3工勤岗3督导室中层干部1人工作人员1人专职督导员9人11双肩挑1管理4专技6工会（挂退休人员服务中心牌子，与妇委会合署）中层干部1人可设置副科级职数1人3双肩挑1管理2图书馆（挂信息中心牌子）中层干部3人可设置4个业务科室 设置副科级职数4个31双肩挑1管理1人其他专技22工勤7说明：副科级职数设置是干部管理的设置数，不是管理岗位设置数。单位名称2012年下半年学生数党政管理岗位教辅岗位辅导员（占教师编制）超、缺编情况中层领导干部办公室主任、秘书教务员实验员现有人数定编数现有人
13、数定编数现有人数定编数初等教育学院1758双肩挑1人1321177教务员超1人学前与音乐学院2023辅导员系列1人双肩挑1人22212（调律师1、器材保管1）68辅导员缺2人、实验员缺1人人文与美术学院1540辅导员系列1人双肩挑1人12222（机房管理1、器材管理1）66马克思主义学院216双肩挑1人11111+1海洋港口学院641辅导员系列1人双肩挑1人1116633外语与经管学院1274辅导员系列1人双肩挑1人1322385辅导员超3人、实验员缺1人数学与信息工程学院985辅导员系列1人双肩挑1人11123（机房管理）44实验员缺1人国际教育学院双肩挑1人21111继续教育学院双肩挑1人114（行政工作人员）公共体育教学部（体育系）234辅导员系列1人1112器材保管221总 计8671双肩挑9人辅导员系列7人12151516203735+5附件二 连云港师专学院（系部）党政、教辅人员及辅导员定编定岗方案说明：.目前按学生人数260人配固定编制专职辅导员1人（包括专职党总支副书记、团总支书记）.办公室主任、教务员归属专职管理人员。.实验员、机房管理人员和调律师一般归属其他专业技术人员，器材保管员归属工勤类人员。附件三 连云港师专学院（系部）专任教师基本岗位定编一览表单位名称现有专任教师人数现有学生人数专业类别参数（有文件依据）按学生定编数系领导专技数二线及双肩挑业务归口
