《公关企业9月公关企业职员辞职信》由会员分享，可在线阅读，更多相关《公关企业9月公关企业职员辞职信（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、公关企业2021年9月公关企业职员辞职信 尊敬的企业领导及各位同事：您好!正如本信的名称，我已决定辞职。首先感谢企业领导及各位同事在此期间的帮助，是你们的点滴帮助和教育使我一头闯进了公关这个行当，感受了其中的辛劳和喜悦。每当坐在电脑前时，脑海中不停出现广告界部分前辈巨人的惊世之作，并以她们为学习和前进的楷模，在我写作的仅有的一两个方案中我尽力将一些已经证实为行之有效的策略注入其中，不停学习新的知识，汲取公关界最前沿的精华。既然是一家这么好的企业我为何还要离开呢?下面即是原因：一、本身职业计划或是人生目标原因。我的理想一直是做一名媒体人或是纯正的策划人员，能够驰骋才思，将不可能的变为可能，处于狂
2、热的思想状态及极度的夸张和想象之中而不悔。我们企业却是只服务奥迪的企业，基础上是区域下任务我们来实施，因此很多东西是死的不能有太多的发挥，即使是很好的创意却因为区域不一样意或是经费的问题而不能实现，这是创意人员最大的痛苦。因此离职以后我会去北上广或其它沿海城市的行业当中寻求机会，并不是说我离开以后一定会有更加好的发展，最少能够看看她们的优秀经验及前沿的思维方法，毕竟年轻人就应该多闯闯多看看，以后才能有更大的发展潜力。二、企业的管理和我的天性不相合。我是那种喜爱自由，放任思维扩散的人，有太多的束缚的时候想不出好的点子，也写不出有文采的文章。而企业却有严格的制度，当然没有规矩不成方圆，一个组织一个
3、单位必有其规章制度，而个人认为广告企业尤其是策划创意部门却并不一定遵守最严格的制度，她们应该有自主活动的空间。再者企业的组织形态有点紊乱，有项目时总部可支持原来是一件很好的事，可人来人往也不知道企业领导的分工，以我的话说就是“管事儿的婆婆太多”，没有强有力的领导关键，缺乏当代企业的管理理念，最主要的一点看不到个人的发展前景在哪里，缺乏足够的企业职员培训机制!上述离职原因可能有个人主观色彩在里面，也可能有些原因是不成其为原因的，甚至有些过激的言辞，期望企业领导多包涵，如对企业发展有利则甚慰之，如有不适之处就当是一个后辈的不成熟言语吧。xx是一家纯正的公关企业，即使只服务奥迪，可其包括范围却相当广，因此在期间经历了很多东西，也学到了很多东西，和各位同事更是时间虽短却情意深厚!每一个人身上的优点及优点全部值得我去学习。即使我马上离开大家，也会到新的企业，甚至到不一样的行业，可我会一直切记大家的教育。在企业期间和大家共同实施了两个案子，一个是重庆车展，一个是世界杯，而在a5正在实施过程中我却选择了离开，所以深感对不起大家。期望a5项目标实施一切顺利，期望企业接下来的项目圆满成功!祝福各位同事工作顺利，祝福企业发展越来越好!辞职申请人：xxXX年5月17日
